Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales Engineering Team und entwickle innovative Strategien für den Cybersecurity-Markt.
- Unternehmen: Check Point, ein globaler Marktführer in der Cybersicherheit mit einem integrativen Lösungsportfolio.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Reisegelegenheiten und die Möglichkeit, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Rolle mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite eng mit Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und Führungskompetenz im Pre-Sales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Check Point suchen wir einen erfahrenen und visionären Leiter, der unser Sales Engineering-Team für die zentraleuropäische Region leitet, die Teil unserer Organisation Westeuropa ist. Zentraleuropa ist eine der strategisch wichtigsten Regionen für Check Point in EMEA. In dieser hochwirksamen Rolle arbeiten Sie eng mit dem Management-Team von Westeuropa und Ihren Kollegen SE-Direktoren zusammen und berichten direkt an den VP of Sales Engineering, Westeuropa.
Sie sind verantwortlich für die Definition und Umsetzung der regionalen Pre-Sales-Strategie, einschließlich Planung, Schulung und Ressourcenmanagement. Ihre Führung wird entscheidend sein, um Wachstum zu fördern, den Kundenerfolg zu stärken und die Einführung der fortschrittlichen Cybersicherheitstechnologien von Check Point zu beschleunigen. Erfahrung in der Führung von Teams durch digitale Transformation oder ähnliche komplexe Technologiewechsel ist von großem Vorteil.
Diese Rolle erfordert etwa 50% Reiseanteil in der Region, und Sie werden direkt mit Kunden und Partnern als vertrauenswürdiger C-Level-Peer und Berater interagieren, wobei Sie die strategische und technische Vision von Check Point auf Führungsebene vertreten.
Ihr Einfluss & Ihre Verantwortlichkeiten:
- Leiten, inspirieren und entwickeln Sie eine leistungsstarke Sales Engineering-Organisation in Zentraleuropa, um operative Exzellenz und Talententwicklung sicherzustellen.
- Partnerschaft mit dem Führungsteam von Westeuropa zur Definition und Umsetzung strategischer Ziele, die das Geschäftswachstum und den Kundenerfolg vorantreiben.
- Agieren Sie als strategischer C-Level-Berater für wichtige Kunden und Partner und gestalten Sie deren Cybersicherheitsvision und langfristige Technologie-Roadmap.
- Sicherstellen, dass alle SEs vollständig geschult, über neue Technologien informiert und außergewöhnlichen Wert für Kunden und Partner bieten.
- Überwachen und Steuern von Schlüssel-KPIs, um eine konsistente Leistung und Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen.
- Vertreten Sie Check Point als Sprecher und Vordenker in Führungsgremien, Branchenveranstaltungen und Marktbeteiligungen.
- Fördern Sie Innovationen zur Verbesserung der Pre-Sales-Effizienz, der Kundenbindung und der Lösungsbereitstellung.
- Bleiben Sie über Markttrends informiert und arbeiten Sie bereichsübergreifend zusammen, um die strategische Richtung und Produktentwicklung zu beeinflussen.
Ihr Wissen & Ihre Fähigkeiten:
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit oder IT, mit leitender Erfahrung im Pre-Sales oder technischen Vertrieb.
- Nachgewiesene Führungserfahrung in der Verwaltung und Entwicklung von Sales Engineering-Teams.
- Starkes Verständnis des Cybersicherheitsmarktes, der Unternehmensumgebungen und der sich entwickelnden Technologietrends.
- Analytischer und strategischer Denker mit einer ergebnisorientierten, handlungsorientierten Denkweise.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Einfluss- und Präsentationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Vertrautheit mit Salesforce.com oder ähnlichen CRM-Tools ist von Vorteil.
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.
- Ein proaktiver, kreativer Problemlöser, der in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeiht.
- Fließend in Englisch und Deutsch.
Es wäre großartig, wenn Sie auch über Folgendes verfügen:
- Ein starkes technisches Hintergrundwissen in der Cybersicherheitsarchitektur oder aufkommenden Technologien.
- Ein kollaborativer Führungsstil, der Teams inspiriert und Exzellenz fördert.
- Ein echtes Bekenntnis zu kontinuierlichem Lernen und Wachstum - für sich selbst und die, die Sie führen.
Regional Director, Sales Engineering Arbeitgeber: Lakera
Check Point ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zentraleuropa eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert Check Point kontinuierliches Lernen und Wachstum, während die Möglichkeit, als strategischer Berater auf C-Level zu agieren, eine bedeutende Rolle in der Karriereentwicklung spielt. Die Position des Regional Director, Sales Engineering bietet nicht nur die Chance, an vorderster Front der Cybersicherheitsbranche zu arbeiten, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung der Zukunft von Technologie und Sicherheit beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Director, Sales Engineering erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in der Cybersecurity.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Cybersecurity recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision, wie diese Technologien Unternehmen helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten! Du wirst oft auf C-Level kommunizieren müssen, also übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Das wird dir helfen, Vertrauen aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Director, Sales Engineering mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf die Anforderungen der Stelle. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir bei Check Point suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lakera vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von Check Point vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Führungsqualitäten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen voranbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert und Wachstum gefördert hast. So kannst du deine Fähigkeiten als Führungskraft überzeugend unter Beweis stellen.
✨Kenne die Markttrends
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Cybersecurity und wie sie die Branche beeinflussen. Sei bereit, deine Gedanken zu diesen Themen zu teilen und zu diskutieren, wie Check Point sich positionieren kann, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Das zeigt dein Engagement und deine Branchenkenntnis.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den Herausforderungen, die das Sales Engineering Team derzeit hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen zu bekommen.