Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der medizinischen Versorgung älterer Patienten in einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: LA-Regio Kliniken, bekannt für menschliche und vernetzte medizinische Versorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Geriatrie und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Ärztliche Approbation oder Facharzttitel in Innerer Medizin, Teamfähigkeit und Engagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.
Die Schlossklinik Rottenburg verfügt über Abteilungen für Akutgeriatrie, Geriatrische Rehabilitation und eine orthopädische Anschlussheilbehandlung. Der Einsatz im ärztlichen Dienst ist abteilungsübergreifend. Besonderheit der Arbeit in der Geriatrie ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit verschiedener Fachabteilungen und Berufsgruppen im Team unter geriatrischer Leitung.
Es bestehen Weiterbildungsermächtigungen für Innere Medizin sowie für die Zusatzbezeichnung Geriatrie. Im Rahmen des Weiterbildungsverbundes Allgemeinmedizin besteht die Möglichkeit innerhalb LA-Regio Kliniken die komplette Weiterbildung zum/zur Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin zu erwerben.
Unsere Anforderungen:
- Ärztliche Approbation bzw. Facharzttitel aus den Gebieten der Inneren Medizin, für den Erwerb der ZB Geriatrie
- Freude an der Arbeit mit älteren Patienten
- Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit
- Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Wir bieten:
- Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
- Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
- Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
- Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
- Jobrad und Fahrradgarage
- Mitarbeiterparkplätze
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf
Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Fachärzte mit ZB Geriatrie im Unternehmen. Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung:
- Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
- Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
- Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.
JETZT bewerben und Teil der LA-Regio Kliniken werden!
Ansprechpartner Personal: bewerbung@la-regio-kliniken.de
Ansprechpartner Fachabteilung: Chefärztin Dr. med. Veronika Sagmeister
Telefon: 08781 / 9499 – 6316 (Sekretariat)
E-Mail: chefarztsekretariat.rol@la-regio-kliniken.de
Assistenzarzt (w/m/d) für Allg.-med u. Inn. Med. o. Facharzt (w/m/d) für den Erwerb d. ZB Geriatrie Arbeitgeber: Lakumed Schlossreha Rottenburg
Die LA-Regio Kliniken bieten eine herausragende Arbeitsumgebung für Assistenzärzte und Fachärzte, die sich in einem interdisziplinären Team engagieren möchten. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben wird. Unsere Kliniken in der Region Landshut stehen für eine menschliche und wohnortnahe medizinische Versorgung, die auf Teamarbeit und Vertrauen basiert.
Kontaktdaten:
Lakumed Schlossreha Rottenburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistenzarzt (w/m/d) für Allg.-med u. Inn. Med. o. Facharzt (w/m/d) für den Erwerb d. ZB Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt bei der Klinik vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten! Besuche Veranstaltungen oder Konferenzen im medizinischen Bereich, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und ihre Abteilungen, damit du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Klinik.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistenzarzt (w/m/d) für Allg.-med u. Inn. Med. o. Facharzt (w/m/d) für den Erwerb d. ZB Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Assistenzarzt interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Teamfähigkeit:Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile uns Beispiele mit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast!
Hebe deine Motivation hervor:Erkläre uns, warum du gerade in der Geriatrie arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Patienten sollte klar erkennbar sein – das begeistert uns!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lakumed Schlossreha Rottenburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die LA-Regio Kliniken und deren Abteilungen verschaffen. Informiere dich über die Schwerpunkte der Schlossklinik Rottenburg, insbesondere in der Geriatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Teamfähigkeit, dein Engagement und deine Belastbarkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner beruflichen Entwicklung interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild. Deine Kleidung sollte sowohl zu deinem Beruf als auch zur Atmosphäre der Klinik passen. Ein selbstbewusstes Auftreten kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
