Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Kundenservice und sorge für erstklassige Unterstützung.
- Arbeitgeber: Lalamove ist ein dynamisches Logistikunternehmen, das in Deutschland wächst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und tolle Unternehmensvorteile warten auf dich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kundenerfahrung aktiv mit und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss und mindestens 4 Jahre Erfahrung im Kundenservice, davon 1 Jahr in der Teamleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
At Lalamove, we believe in the power of community. Millions of drivers and customers use our technology every day to connect with one another and move things that matter. Delivery is what we do best and we ensure it is always fast and simple. Since 2013, we have tackled the logistics industry head on to find the most innovative solutions for the world’s delivery needs. We are full steam ahead to make Lalamove synonymous with delivery and on a mission to impact as many local communities as we can. We have massively scaled our efforts across Asia, Latin America, the Middle East and now have our sights on taking our best-in-class technology to the rest of the world. And we need your help to get us there!
To provide exceptional frontline people leadership and operational management for the Level 1 and Level 2 Contact Centre for Lalamove in Germany.
What we seek:
- Manages frontline operation teams to ensure operational excellence and excellent customer service.
- Produce accurate reports, identify root cause, and come up with relevant action plans to address the gaps in relation to team, department KPIs and service quality standards.
- Develop a productive and achievement oriented working environment for employees resulting in high engagement scores.
- Provide effective coaching and performance management to the Customer Service Team Leaders as required to enable the best chance of employee success and customer satisfaction.
- Coordinate with relevant personnel and stakeholders, including Managing Directors, CX Functional team and other departments, in solving problems that would address staffing requirements, work assignments and the like in ensuring that L1 and L2 operations are functioning at its optimum.
- Complete ad-hoc assignments from CX Functional team.
- Initiate projects that will help improve customer satisfaction and address business requirements (ABR, contact ratio, etc.)
What you’ll need:
- Bachelor’s degree (or equivalent) with a demonstrated track record in effective stakeholder management
- Minimum of 4 years’ experience in customer service, including at least 1 year in a team leadership or supervisory role
- Strong communication skills with the ability to engage and influence stakeholders across all organizational levels
- Solid understanding of contact centre operations and management principles
- Advanced proficiency in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) and Google Workspace
- Experience within a logistics or start-up environment is advantageous
- Exposure to multi-location and multicultural work environments is a plus
- Proven ability to develop, implement, and evaluate policies and procedures
- Fluency in English and a minimum C1 level in German
To all candidates- Lalamove respects your privacy and is committed to protecting your personal data.
This Notice will inform you how we will use your personal data, explain your privacy rights and the protection you have by the law when you apply to join us. Please take time to read and understand this Notice. Candidate Privacy Notice:
#J-18808-Ljbffr
Customer Services Assistant Manager Arbeitgeber: Lalamove
Kontaktperson:
Lalamove HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Customer Services Assistant Manager
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von Lalamove zu verbinden. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Customer Services Assistant Manager.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Erfahrungen im Kundenservice und Teammanagement überlegst. Überlege, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Kundenservice und Kontaktzentrum-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zur Verbesserung der Kundenzufriedenheit einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du in deinen Gesprächen klar und präzise bist. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, da dies eine wichtige Fähigkeit für die Rolle ist, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Services Assistant Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren Erklärung, warum du dich für die Position des Customer Services Assistant Manager bei Lalamove interessierst. Betone deine Leidenschaft für Kundenservice und Teamführung.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf auf deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und in der Teamleitung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und die Kundenzufriedenheit verbessert hast.
Zeige deine Fähigkeiten: Betone deine Fähigkeiten in der Datenanalyse und Berichterstattung. Erkläre, wie du KPIs überwacht und Maßnahmen zur Verbesserung der Servicequalität ergriffen hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar und präzise formuliert sind. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Kommunikationsfähigkeiten deutlich werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lalamove vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position des Customer Services Assistant Manager eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
✨Kenntnisse über Kontaktzentrum-Management
Stelle sicher, dass du ein gutes Verständnis der Prinzipien des Kontaktzentrum-Managements hast. Sei bereit, über spezifische KPIs zu sprechen, die du in der Vergangenheit verfolgt hast, und wie du diese zur Verbesserung der Servicequalität genutzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze präsentieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du proaktiv Probleme identifiziert und Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Kundenservice effektiv zu bewältigen und zur Verbesserung der Abläufe beizutragen.