Business Operations Analyst (all genders)

In Ihrer Karriere, lassen Sie uns beweisen, was möglich ist. Bei Lam Research schaffen wir Geräte, die technologische Fortschritte in der Halbleiterindustrie vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Chip-Herstellern, den Fortschritt in nahezu allen Aspekten des modernen Lebens zu fördern, und es braucht jedes Mitglied unseres Teams, um dies möglich zu machen. Unsere Mitarbeiter kommen zur Arbeit und verändern die Welt. Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen mit Präzision und Genauigkeit. Wir streben nach dem nächsten großen Durchbruch in der Halbleitertechnologie. Wir führen in einer der kritischsten und sich schnell bewegenden Branchen des Planeten. Und wir tun dies gemeinsam, mit tiefen Verbindungen und grenzenloser Zusammenarbeit.

Der Einfluss, den wir auf die Welt haben, wird möglich, indem wir uns auf unsere Menschen konzentrieren. Daher erkennen und feiern wir die Erfolge unserer Teams. Wir streben danach, eine inklusive und vielfältige Kultur zu schaffen, in der jeder Beitrag und jede Stimme wertvoll sind. Wir bewerten und entwickeln unser Angebot weiter, damit unsere Mitarbeiter die Unterstützung und Ermächtigung erhalten, um bedeutungsvolle Dinge für ihr Leben, ihre Karrieren und ihre Gemeinschaften zu tun. Denn bei Lam glauben wir, dass alles möglich ist, wenn die Menschen an erster Stelle stehen und inspiriert sind, die Kraft der Innovation für eine bessere Welt gemeinsam freizusetzen.

In der Global Products Group sind wir der Exzellenz im Design und in der Technik von Lams Ätz- und Abscheideprodukten verpflichtet. Wir treiben Innovationen voran, um sicherzustellen, dass unsere hochmodernen Lösungen dabei helfen, die größten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie zu lösen.

Als Business Operations Analyst werden Sie Prozessverbesserungsinitiativen leiten. Mit Ihrem Systemwissen und Ihrem Geschäftswissen sammeln und analysieren Sie Daten, bewerten Prozesse, entwickeln Kennzahlen und identifizieren Ursachen mit datengestützten Indikatoren für zukünftige Verbesserungen. Sie organisieren funktionsübergreifende Projektteams, kommunizieren den Fortschritt des Teams und erkunden Best Practices, um Ihr Engagement für betriebliche Exzellenz bei Lam zu demonstrieren.

Was Sie tun werden:

• Technische Anforderungen mit den Account-Teams, dem Vertriebsbetrieb und den Kunden definieren, validieren und abstimmen, um einen klaren Umfang, Machbarkeit und Kundenanpassung sicherzustellen.
• Spin Clean-Konfigurationsdokumente entwickeln und genaue Angebote gemäß der genehmigten Produktoptionsarchitektur (POA) erstellen.
• POAs für zugewiesene Produkte erstellen, pflegen und kontinuierlich aktualisieren, um die aktuelle Produktstrategie, Preisannahmen und Kundenanforderungen widerzuspiegeln.
• Neue Maschinen-Nichtstandardanforderungen erstellen und diese mit den entsprechenden Produktkonfigurationen verknüpfen, um Rückverfolgbarkeit und Prozesskonformität sicherzustellen.
• Bewertungskonfigurationen entwickeln und die Abstimmung mit Engineering, Prozessengineering und Produktmanagement koordinieren, um technische Validierungs- und Kundenbewertungsaktivitäten zu unterstützen.
• Produktkonfigurationen analysieren und optimieren, um Kosten zu senken, die kommerzielle Wettbewerbsfähigkeit zu verbessern und die Rentabilität zu maximieren.

Wer wir suchen:

• Typischerweise mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; oder 6 Jahre und einen Master-Abschluss; oder gleichwertige Erfahrung (Absolvent einer höheren technischen Hochschule in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik (HTL)).
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Fähigkeit, erfolgreiche Beziehungen in einem multikulturellen Umfeld mit externen und internen Kunden aufzubauen.
• Frühere Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Berufserfahrung in der Halbleiterausrüstungsindustrie von Vorteil.
• Technisches Wissen über das Lam Spin Clean-Produktportfolio oder ähnliche Produkte von Vorteil.

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass sich jede Person geschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Indem wir einzigartige Individuen und Perspektiven zusammenbringen, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse.

Lam Research ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Lam verpflichtet sich zur Unterstützung der Chancengleichheit in der Beschäftigung und zur Nichtdiskriminierung in den Beschäftigungsrichtlinien, -praktiken und -verfahren aufgrund von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung oder militärischem und Veteranenstatus oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Es ist die Absicht des Unternehmens, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung gegen Bewerber oder Mitarbeiter.

Lam bietet eine Vielzahl von Arbeitsortmodellen, die auf die Bedürfnisse jeder Rolle abgestimmt sind. Unsere hybriden Rollen kombinieren die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit Kollegen und die Flexibilität, remote zu arbeiten, und fallen in zwei Kategorien – On-site Flex und Virtual Flex. Bei 'On-site Flex' arbeiten Sie mehr als 3 Tage pro Woche vor Ort an einem Standort von Lam oder einem Kunden/Lieferanten, mit der Möglichkeit, den Rest der Woche remote zu arbeiten. Bei 'Virtual Flex' arbeiten Sie 1-2 Tage pro Woche vor Ort an einem Standort von Lam oder einem Kunden/Lieferanten und remote den Rest der Zeit.

Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag (KV) für Mitarbeiter in der Metalltechnischen Industrie. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen, Ausbildung und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal im Jahr ausgezahlt.