Junior Key Account Technologist (all genders)

Bei Lam Research entwickeln wir Geräte, die technologische Fortschritte in der Halbleiterindustrie vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Chip-Herstellern, Fortschritte in nahezu allen Aspekten des modernen Lebens zu erzielen. Jeder Mitarbeiter unseres Teams trägt dazu bei, dies möglich zu machen. Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen mit Präzision und Genauigkeit und streben nach dem nächsten großen Durchbruch in der Halbleitertechnologie.

Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und feiern die Erfolge unserer Teams. Wir streben danach, eine inklusive und vielfältige Kultur zu schaffen, in der jeder Beitrag und jede Stimme wertgeschätzt wird. Wir evaluieren und entwickeln unser Angebot weiter, damit unsere Mitarbeiter die Unterstützung und Ermächtigung erhalten, um bedeutende Dinge für ihr Leben, ihre Karriere und ihre Gemeinschaften zu tun.

In der Global Products Group sind wir der Exzellenz in der Gestaltung und Entwicklung von Lams Ätz- und Abscheideprodukten verpflichtet. Als Junior Key Account Technologist (KAT) werden Sie Teil des Teams, das die Anforderungen der Kundenprozesse mit der Produktentwicklung und technischen Ausführung von Lam verbindet. Eingebettet in PDR-, NPI- und Beta-Standortaktivitäten helfen Sie sicherzustellen, dass die Anwendungsfälle der Kunden genau verstanden und in unseren Produkten und Lernschleifen widergespiegelt werden.

In dieser Rolle unterstützen Sie wichtige Kundenengagements, indem Sie Prozess-Technologie, Anwendungseinblicke und strukturiertes technisches Feedback beitragen. Sie arbeiten eng mit erfahrenen CTM/KAT-Kollegen, Prozessingenieuren, Produktmanagement, Field Service, Marketing, Vertrieb und den F&E-Teams der Kunden zusammen, um Lams Fähigkeit zu stärken, hochgradig abgestimmte und wettbewerbsfähige Lösungen zu liefern.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Unterstützung des Verständnisses von Kundenprozessen, Anwendungen und Anwendungsfällen zur Information der internen Produkt- und Technologieausführung
• Teilnahme an PDR-, NPI- und Beta-Standortaktivitäten durch technische Beiträge, Beobachtungen und strukturiertes Feedback
• Hilfe bei der Übersetzung von Kundenanforderungen und -problemen in klare, umsetzbare technische Informationen für interne Teams
• Beitrag zu Lernschleifen durch Dokumentation von Lücken, Problemen und Verbesserungschancen, die während der Ausführung identifiziert wurden
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Produktmanagement, Field Service und anderen Partnern zur Unterstützung einer abgestimmten Ausführung
• Unterstützung von kundenorientierten technischen Diskussionen unter Anleitung, um im Laufe der Zeit Vertrauen und Glaubwürdigkeit aufzubauen
• Entwicklung technischer Breite und Anwendungswissen, um ein effektiver kundenorientierter SME zu werden
• Reisebereitschaft von bis zu 10–15 % jährlich zur Unterstützung lokaler Account-Teams und direkter Kundenengagements

Wir suchen:

• Mindestens einen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Physik, Materialwissenschaft oder einem verwandten technischen Bereich oder eine gleichwertige berufliche Erfahrung von mindestens 5 Jahren
• Über 3 Jahre relevante Branchen-, Praktikums- oder akademische Projekterfahrung
• Grundlegendes Verständnis von Prozesstechnologie, Systemdenken oder komplexen technischen Produkten
• Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch & Englisch)
• Bereitschaft zu lernen, Fragen zu stellen und in funktionsübergreifenden Umgebungen zu arbeiten

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung in der Halbleiterfertigung, Kapitalgütern oder komplexen Industriesystemen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Field-Teams oder anwendungsorientierten Rollen
• Vertrautheit mit strukturiertem Problemlösen oder Anforderungsdokumentation
• Interesse an der Entwicklung eines kundenorientierten technischen Karrierewegs

Wir bieten:

Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Mitarbeiter in der Metalltechnischen Industrie in der Beschäftigungsgruppe E, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal im Jahr ausgezahlt.

Unser Engagement:

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass sich jede Person geschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Durch die Zusammenführung einzigartiger Individuen und Perspektiven erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse.