Mechanical Test Engineer (all genders)

Bei Lam Research entwickeln wir Geräte, die technologische Fortschritte in der Halbleiterindustrie vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Chip-Herstellern, Fortschritte in nahezu allen Aspekten des modernen Lebens zu erzielen. Jeder Mitarbeiter unseres Teams trägt dazu bei, dies möglich zu machen. Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen mit Präzision und Genauigkeit und streben nach dem nächsten großen Durchbruch in der Halbleitertechnologie.

Wir legen Wert auf unsere Mitarbeiter und feiern die Erfolge unserer Teams. Wir streben danach, eine inklusive und vielfältige Kultur zu schaffen, in der jeder Beitrag und jede Stimme wertgeschätzt wird. Wir evaluieren und entwickeln unser Angebot weiter, damit unsere Mitarbeiter die Unterstützung und Ermächtigung erhalten, um bedeutende Dinge für ihr Leben, ihre Karrieren und ihre Gemeinschaften zu tun.

In der Global Products Group sind wir der Exzellenz in der Gestaltung und Technik von Lams Ätz- und Abscheideprodukten verpflichtet. Wir treiben Innovationen voran, um sicherzustellen, dass unsere hochmodernen Lösungen dabei helfen, die größten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie zu lösen.

Als Mechanical Test Engineer bei Lam entwerfen und implementieren Sie effiziente Testmethoden für die Produktentwicklung und -fertigung, verbessern die Qualität und reduzieren die Zykluszeit. Sie führen Diagnosetests durch, entwerfen Testmerkmale und -geräte und erstellen detaillierte Spezifikationen für neue Produkte. Ihre strategische Planung von Arbeitskräften, Zeitplänen und Geräten gewährleistet effektive Testoperationen.

Was Sie tun werden:

• Leitung der Entwicklung und Durchführung von Tests für Substrathalter und verwandte Handhabungs- und Automatisierungshardware zur Validierung der mechanischen Leistung, Stabilität, Haltbarkeit und Betriebsgrenzen.
• Aufbau, Betrieb und Verbesserung von Prototyp-Testständen, Vorrichtungen und Testmethoden zur Bewertung präziser mechanischer Systeme.
• Enge Zusammenarbeit mit Automatisierungs-, Substrathandlings- und Konstruktionsingenieuren zur Bewertung von Konzepten, zur Fehlersuche und zur Bereitstellung datengestützter Empfehlungen zur Reduzierung technischer Risiken.
• Durchführung von Verifizierungs- und Charakterisierungstests, Analyse der Ergebnisse und Untersuchung von Fehlermodi unter Verwendung strukturierter Problemlösungsmethoden und fundierter Ingenieurentscheidungen.
• Auswahl und Anwendung geeigneter Instrumentierung, Messmethoden und Datenerfassungstools zur Gewährleistung genauer, wiederholbarer und effizienter Tests.
• Erstellung klarer technischer Dokumentationen, einschließlich Testplänen, Verfahren, Berichten und Materialien zur Entwurfsüberprüfung, sowie effektive Kommunikation der Ergebnisse an funktionsübergreifende Teams.

Qualifikationen:

• Abschluss in Maschinenbau, Mechatronik, Angewandte Physik oder einem verwandten Bereich mit mehr als 5 Jahren Erfahrung; oder Master-Abschluss mit mehr als 3 Jahren Erfahrung; oder Doktortitel in einem verwandten Bereich.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie technische Präsentationsfähigkeiten.
• Erfahrung mit 3D-CAD-Tools wie CREO, Siemens NX, ProE, SolidWorks und anderen.
• Praktische Erfahrung in Experimenten, Prototypen und Tests sowie solide Ingenieursfähigkeiten.
• Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung von Ingenieurtests, Analyse von Daten und Kommunikation technischer Schlussfolgerungen.
• Starke Ingenieurgrundlagen mit Erfahrung in mechanischen und mechatronischen Systemen, Hardware-Fehlerbehebung und strukturiertem Problemlösen.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit großen Paneelen, panelbasierten Systemen oder fortschrittlichen Verpackungsanwendungen.
• Vertrautheit mit automatisierungsintegrierter Hardware, linearen Aktuatoren, Mechanismusdesign und Materialfestigkeit.
• Erfahrung mit Instrumentierung, DAQ-Systemen und Python für Testautomatisierung oder Datenanalyse.
• Vertrautheit mit Design of Experiments (DOE); Six Sigma Green Belt oder Black Belt Ausbildung ist von Vorteil.

Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag (KV) für Mitarbeiter in der Metalltechnischen Industrie in der Berufsgruppe F, abhängig von Ihrem Bildungsweg. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar.

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass sich jeder Mensch geschätzt, einbezogen und ermächtigt fühlt, sein volles Potenzial zu erreichen. Durch die Zusammenführung einzigartiger Individuen und Perspektiven erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse. Lam Research ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.