Test Engineer (all genders)

Bei Lam Research entwickeln wir Geräte, die technologische Fortschritte in der Halbleiterindustrie vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Chip-Herstellern, Fortschritte in nahezu allen Aspekten des modernen Lebens zu erzielen. Jeder Mitarbeiter unseres Teams trägt dazu bei, dies möglich zu machen. Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen mit Präzision und Genauigkeit und streben nach dem nächsten großen Durchbruch in der Halbleitertechnologie.

Diese Position gehört zur Global Products Group, die sich der Exzellenz im Design und in der Technik von Lams Ätz- und Abscheideprodukten widmet. Wir treiben Innovationen voran, um sicherzustellen, dass unsere hochmodernen Lösungen dabei helfen, die größten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie zu lösen.

In dieser Position spielen Sie als Testingenieur eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung der Produktion von Panelgeräten. Sie haben die Möglichkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, um technische, qualitätsbezogene und produktionsbezogene Herausforderungen zu lösen sowie Exzellenz im Produktdesign und -test zu entwickeln. Der Kandidat ist verantwortlich für die Entwicklung von Testverfahren für neue Produkte von der Pilotphase bis zur Hochvolumenproduktion, die Lösung von Problemen am Fertigungsstandort, die Verbesserung der Produktqualität und die Reduzierung der Testzykluszeit.

Was Sie tun werden:

• Funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit dem Designengineering für die Entwicklung neuer Produkte
• Sicherstellung der PDR-Lieferungen, einschließlich Testvorrichtungen, Testverfahren, Testspezifikationen und Kontrollcharts
• Durchführung von Validierungen aller neuen Testsoftware und -vorrichtungen
• Definition, Design, Dokumentation, Bau, Kalibrierung, Fehlersuche und Unterstützung aller Fertigungstestvorrichtungen
• Softwarekenntnisse zur Erstellung/Änderung von Testskripten für die Fertigung
• Verbesserung der Produktqualität durch Testfirst-Pass-Ausbeute und Trenddaten. Analyse von Fabrikabweichungen und Feldeskalationen zur Ursachenfindung und Korrekturmaßnahmen
• Behebung von Testproblemen funktionsübergreifend mit Lieferanten, Lieferantenengineering und Designengineering
• Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zur Präsentation von Testvorrichtungsdesigns, Testprozessen oder Spezifikationsänderungen bei technischen Entwurfsbesprechungen
• Definition und Implementierung von Kennzahlen zur Leitung von Testprozessverbesserungen
• Technische Schreibfähigkeiten zur Kommunikation und Dokumentation von Testverfahren
• Fähigkeit, zugewiesene Aufgaben mit minimaler technischer Anleitung zu erledigen

Wer wir suchen:

• Mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss in Elektrotechnik; oder 6 Jahre und einen Master-Abschluss; oder ein Doktortitel mit 3 Jahren Erfahrung; oder gleichwertige Erfahrung.
• Programmiererfahrung mit Python und C++
• Erfahrung mit dem Testen und Zusammenbauen von elektromechanischen Baugruppen
• Fähigkeit zur Fehlersuche bei Vakuum-, Druck-, elektrischen und pneumatischen Systemen
• Starke analytische Fähigkeiten

Bevorzugte Qualifikationen:

• Kenntnisse über Halbleiter-Hauptgeräte

Was wir anbieten:

Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag (KV) für Mitarbeiter in der Metalltechnischen Industrie. Eine höhere Vergütung ist je nach Ausbildung, Fachwissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt.

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass sich jede Person geschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Indem wir einzigartige Individuen und Perspektiven zusammenbringen, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse.

Lam Research ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Lam verpflichtet sich zur Unterstützung der Chancengleichheit in der Beschäftigung und zur Nichtdiskriminierung in den Beschäftigungspolitiken, -praktiken und -verfahren aufgrund von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung oder militärischem und Veteranenstatus oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist.

Lam bietet eine Vielzahl von Arbeitsortmodellen, die auf die Bedürfnisse jeder Rolle abgestimmt sind. Unsere hybriden Rollen kombinieren die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit Kollegen und die Flexibilität, remote zu arbeiten.

Wohlbefinden: Programme, die darauf abzielen, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen, Ihnen helfen, persönliche Ziele zu erreichen, und Sie mit Belohnungen incentivieren.

Aktien: Vergünstigtes Mitarbeiteraktienkaufprogramm.

Elternzeit: 16 Wochen voll bezahlte Elternzeit für alle neuen Eltern.

Anerkennung: Peer-to-Peer-Auszeichnungsprogramm zur Anerkennung von Exzellenz und Feier des Erfolgs.

Pension: Jährlicher Pensionsbeitrag, der mit der Betriebszugehörigkeit steigt.