Business Operations Analyst (all genders)

Die Gruppe, der Sie angehören werden

Im Global Products Group sind wir der Exzellenz im Design und in der Technik von Lams Ätz- und Abscheideprodukten verpflichtet. Wir treiben Innovationen voran, um sicherzustellen, dass unsere hochmodernen Lösungen dabei helfen, die größten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie zu bewältigen.

Die Auswirkungen, die Sie haben werden

Schließen Sie sich Lam als Business Operations Analyst an, wo Sie Initiativen zur Prozessverbesserung leiten werden. Mit Ihrem Systemwissen und Ihrer Geschäftskompetenz sammeln und analysieren Sie Daten, bewerten Prozesse, entwickeln Kennzahlen und identifizieren Ursachen mit datengestützten Indikatoren für zukünftige Verbesserungen. Durch die Organisation von funktionsübergreifenden Projektteams kommunizieren Sie den Fortschritt des Teams und untersuchen bewährte Praktiken, was Ihr Engagement für betriebliche Exzellenz bei Lam unter Beweis stellt.

Was Sie tun werden

• Definieren, validieren und abstimmen technischer Anforderungen mit den Account-Teams, dem Vertriebsbetrieb und den Kunden, um einen klaren Umfang, Machbarkeit und Kundenanpassung sicherzustellen.
• Entwickeln von Spin Clean-Konfigurationsdokumenten und Erstellen genauer Angebote gemäß der genehmigten Produktoptionsarchitektur (POA).
• Erstellen, Pflegen und kontinuierliches Aktualisieren von POAs für zugewiesene Produkte, um die aktuelle Produktstrategie, Preisannahmen und Kundenanforderungen widerzuspiegeln.
• Erstellen neuer Maschinen-Nichtstandardanforderungen und Verknüpfen dieser mit den entsprechenden Produktkonfigurationen, um Rückverfolgbarkeit und Prozesskonformität sicherzustellen.
• Entwickeln von Evaluierungskonfigurationen und Koordinieren der Abstimmung mit Engineering, Prozessengineering und Produktmanagement zur Unterstützung technischer Validierungs- und Kundenbewertungsaktivitäten.
• Analysieren und Optimieren von Produktkonfigurationen zur Kostenreduzierung, Verbesserung der kommerziellen Wettbewerbsfähigkeit und Maximierung der Rentabilität.

Wer wir suchen

• Typischerweise mindestens 8 Jahre relevante Erfahrung mit einem Bachelor-Abschluss; oder 6 Jahre und einen Master-Abschluss; oder gleichwertige Erfahrung (Absolvent einer höheren technischen Schule in Maschinenbau/Elektrotechnik/Mechatronik (HTL)).
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Fähigkeit, erfolgreiche Beziehungen in einem multikulturellen Umfeld mit externen und internen Kunden aufzubauen.
• Unternehmerische Denkweise / praktische Mentalität.
• Frühere Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Berufserfahrung in der Halbleiterausrüstungsindustrie von Vorteil.
• Technisches Wissen über das Lam Spin Clean-Produktportfolio oder ähnliche Produkte von Vorteil.

Was wir anbieten

Diese Position wird in Villach besetzt. Sie unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der Metalltechnischen Industrie in der Beschäftigungsgruppe F. Eine höhere Vergütung ist je nach Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt.

Villach - ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass jede Person sich geschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Indem wir einzigartige Individuen und Perspektiven zusammenbringen, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse.

Lam Research („Lam“ oder das „Unternehmen“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Lam verpflichtet sich zur Unterstützung der Chancengleichheit in der Beschäftigung und zur Nichtdiskriminierung in den Beschäftigungsrichtlinien, -praktiken und -verfahren aufgrund von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung oder militärischem und Veteranenstatus oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Es ist die Absicht des Unternehmens, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung gegenüber Bewerbern oder Mitarbeitern.

Lam bietet eine Vielzahl von Arbeitsortmodellen, die auf die Bedürfnisse jeder Rolle abgestimmt sind. Unsere hybriden Rollen kombinieren die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit Kollegen und die Flexibilität, remote zu arbeiten und fallen in zwei Kategorien - On-site Flex und Virtual Flex. Bei 'On-site Flex' arbeiten Sie 3+ Tage pro Woche vor Ort bei Lam oder einem Kunden/Lieferanten, mit der Möglichkeit, den Rest der Woche remote zu arbeiten. Bei 'Virtual Flex' arbeiten Sie 1-2 Tage pro Woche vor Ort bei Lam oder einem Kunden/Lieferanten und remote den Rest der Zeit.