Electrical Engineer (all genders)

Der Einfluss, den Sie haben werden, ist bedeutend. Bei Lam als Elektroingenieur sind Sie an vorderster Front tätig und entwerfen sowie entwickeln elektronische Lösungen für fortschrittliche Anwendungen. Ihre Rolle umfasst das Entwerfen und Analysieren von Geräten, das Durchführen experimenteller Tests und die Auswertung von Ergebnissen, um zuverlässige, hochmoderne Lösungen zu schaffen.

Was Sie tun werden:

• Sie sind verantwortlich für das Design neuer Produkte und das Lifecycle-Management bestehender elektronischer Schaltungen.
• Sie sind verantwortlich für die Auswahl von Komponenten, das Design, die Entwicklung, das Testen und die Bewertung von Steuerungsschaltungen für unsere Maschinen.
• Sie arbeiten mit einem multidisziplinären Ingenieurteam (elektrisch, mechanisch, Software, technischer Support, Produktivitätsingenieure und Lieferanten) an der Gestaltung und Modifikation von maßgeschneiderten und OEM-Komponenten.
• Sie müssen Testpläne und -verfahren vorbereiten und analysieren, um sicherzustellen, dass technische und betriebliche Anforderungen erfüllt und ordnungsgemäß nachgewiesen werden.
• Sie sind verantwortlich für die Sammlung und Analyse relevanter Materialien und Daten zur Vorbereitung Ihrer Präsentation bei Design-, Projekt- und Programmüberprüfungen.

Wer wir suchen:

• Master-Abschluss in Elektrotechnik mit 2 Jahren Berufserfahrung oder Bachelor-Abschluss mit 3 Jahren Erfahrung oder Technische Hochschule (HTL) mit 3-5 Jahren relevanter Berufserfahrung.
• Praktische Erfahrung in der Anwendung von Leistungs- und Steuerungstechnologien für die Systemautomatisierung.
• Kenntnisse in CAD-Tools für Schaltungsdesign und Simulation (z.B. PCAD, ORCAD, ZUKEN, AutoCAD).
• Solides Verständnis von AC/DC-Stromverteilungssystemen.
• Systemkenntnisse in elektrischer Architektur, Systemintegration und Anwendungen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Ausgezeichnete IT-Kenntnisse, z.B. MS Windows, MS Office-Produkte.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung mit Feldbussen (z.B. EtherCAT), Mess- und Regelungstechnik.
• Fähigkeit, funktionale Anforderungen zu treiben und in einem dynamischen Teamumfeld umzusetzen.
• Vertrautheit mit dem Design für Wartungsfreundlichkeit, Herstellbarkeit, Zuverlässigkeit usw.
• Versiert im Troubleshooting von Systemen mit Werkzeugen wie Netzwerksniffern, Protokollanalysatoren und Tool-Logs.
• Erfahrung im Troubleshooting mit Problemlösungstechniken wie 5-Why, 8D, Fischgräten usw.
• Schätzt das Lernen und Verstehen von Herausforderungen und Einschränkungen in anderen Disziplinen bei Systemdesigns.

Was wir anbieten:

Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag für Angestellte in der Metalltechnischen Industrie in der Beschäftigungsgruppe E oder F, abhängig von der Ausbildung. Eine höhere Vergütung ist je nach Ausbildung, Fachwissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt.

Villach - ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten. Folgen Sie dem Link www.welcome2villach.at, um vor Ort die wichtigsten Informationen über das Leben, Arbeiten und Studieren in und um Villach/Österreich zu finden.

Unser Engagement: Wir glauben, dass es wichtig ist, dass sich jede Person geschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Indem wir einzigartige Individuen und Perspektiven zusammenbringen, erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse. Lam Research ("Lam" oder das "Unternehmen") ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Lam verpflichtet sich zur Unterstützung der Chancengleichheit in der Beschäftigung und zur Nichtdiskriminierung in den Beschäftigungspolitiken, -praktiken und -verfahren aufgrund von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandten medizinischen Bedingungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung oder militärischem und Veteranenstatus oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Es ist die Absicht des Unternehmens, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung gegenüber Bewerbern oder Mitarbeitern.

Lam bietet eine Vielzahl von Arbeitsortmodellen, die auf die Bedürfnisse jeder Rolle abgestimmt sind. Unsere hybriden Rollen kombinieren die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit Kollegen und die Flexibilität, remote zu arbeiten, und fallen in zwei Kategorien – On-site Flex und Virtual Flex. Bei 'On-site Flex' arbeiten Sie 3+ Tage pro Woche vor Ort bei Lam oder einem Kunden/Lieferanten, mit der Möglichkeit, den Rest der Woche remote zu arbeiten. Bei 'Virtual Flex' arbeiten Sie 1-2 Tage pro Woche vor Ort bei Lam oder einem Kunden/Lieferanten und remote den Rest der Zeit.