Systems Engineer (all genders)

In der Global Products Group sind wir der Exzellenz in der Gestaltung und Technik von Lams Ätz- und Abscheideprodukten verpflichtet. Wir treiben Innovationen voran, um sicherzustellen, dass unsere hochmodernen Lösungen die größten Herausforderungen in der Halbleiterindustrie bewältigen.

Als Systems Engineer bei Lam entwerfen Sie komplexe Rahmenwerke, Systeme oder Produkte für unsere Wafer-Fertigungsausrüstung. Sie definieren Systemspezifikationen, Anforderungen, Parameter und Kompatibilität, um Hardware, Software und Firmware in ein kohärentes System zu integrieren. Durch Identifizierung, Analyse und Behebung von Schwächen im Systemdesign tragen Sie mit Ihrer mehrschichtigen technischen Expertise dazu bei, die nächste Generation von Lams Initiativen zu gestalten.

Was Sie tun werden:

• Leiten Sie das Entwicklungsprogramm (Produkt) und stellen Sie sicher, dass mechanische, elektrische Hardware und Tool-Software den Systemspezifikationen entsprechen.
• Verantwortlich für die Entwicklung der Systemspezifikation basierend auf der Produktspezifikation und den Konfigurationsoptionen.
• Verantwortung für die Lösung von Designkonflikten, um die Integration und Leistung gemäß den Systemspezifikationen sicherzustellen.
• Sicherstellen, dass das System den Ingenieur- und Compliance-Standards entspricht, insbesondere während der Konzept- und Detaildesignphasen.
• Verantwortlich für die Einrichtung der Stückliste (BOM) und die Ausführung des Dokumentationsfreigabeplans.
• Vorbereitung aller erforderlichen ingenieurtechnischen Lieferungen, die mit dem Programm/Produkt verbunden sind (z.B. FMEA, technische Spezifikationen, Risikoanalysen).
• Technisch verantwortlich für alle Schnittstellen über das gesamte Produkt hinweg, um sicherzustellen, dass sie gut definiert und funktionsfähig sind.
• Teilnahme am Kostenverteilungsmodell und Sicherstellung, dass die Designs die Kostenziele erreichen.
• Verantwortlich für das Zuordnungsmodell der Zuverlässigkeit, den Ansatz für das Zuverlässigkeitsdesign und die Testpläne.

Was wir suchen:

• Master oder PhD in einem der folgenden Bereiche: System Engineering, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik / Automatisierungstechnik.
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Ingenieurwesen.
• Ausgezeichnete Kenntnisse in MS Office.
• Professionelle Präsentationsfähigkeiten.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Hohe Flexibilität, signifikante technische Unabhängigkeit, strukturierte Arbeitsweise und hohe Genauigkeit in einem dynamischen Umfeld mit konkurrierenden Prioritäten.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, um geschäftliche Bedürfnisse und Fristen zu erfüllen.
• Ausgezeichnete soziale Fähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv und effizient mit vielfältigen Teams (z.B. Kunden, interne und externe Partner) zu arbeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu beeinflussen.

Was wir anbieten:

Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag (KV) für Mitarbeiter in der Metalltechnischen Industrie in der Berufgruppe F. Eine höhere Vergütung ist je nach Ausbildung, Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt. Villach – ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten.

Wir glauben, dass es wichtig ist, dass jede Person sich wertgeschätzt, einbezogen und befähigt fühlt, ihr volles Potenzial zu erreichen. Durch die Zusammenführung einzigartiger Individuen und Perspektiven erzielen wir außergewöhnliche Ergebnisse. Lam Research („Lam“ oder das „Unternehmen“) ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Lam verpflichtet sich zur Unterstützung der Chancengleichheit in der Beschäftigung und zur Nichtdiskriminierung in den Beschäftigungsrichtlinien, -praktiken und -verfahren aufgrund von Rasse, religiösem Glauben, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, genetischen Informationen, Familienstand, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und verwandte medizinische Bedingungen), Geschlecht, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, sexueller Orientierung oder militärischem und Veteranenstatus oder einer anderen Kategorie, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt ist. Es ist die Absicht des Unternehmens, alle geltenden Gesetze und Vorschriften einzuhalten. Die Unternehmenspolitik verbietet rechtswidrige Diskriminierung gegenüber Bewerbern oder Mitarbeitern.

Lam bietet eine Vielzahl von Arbeitsortmodellen, die auf die Bedürfnisse jeder Rolle abgestimmt sind. Unsere hybriden Rollen kombinieren die Vorteile der Zusammenarbeit vor Ort mit Kollegen und die Flexibilität, remote zu arbeiten, und fallen in zwei Kategorien – On-Site Flex und Virtual Flex. Bei 'On-Site Flex' arbeiten Sie 3+ Tage pro Woche vor Ort an einem Standort von Lam oder eines Kunden/Lieferanten, mit der Möglichkeit, den Rest der Woche remote zu arbeiten. Bei 'Virtual Flex' arbeiten Sie 1-2 Tage pro Woche vor Ort an einem Standort von Lam oder eines Kunden/Lieferanten und remote den Rest der Zeit.