Technical Program Manager (all genders)

Bei Lam Research entwickeln wir Geräte, die technologische Fortschritte in der Halbleiterindustrie vorantreiben. Unsere innovativen Lösungen ermöglichen es Chip-Herstellern, Fortschritte in nahezu allen Aspekten des modernen Lebens zu erzielen. Jeder Mitarbeiter unseres Teams trägt dazu bei, dies möglich zu machen. Wir stellen uns den schwierigsten Herausforderungen mit Präzision und Genauigkeit und streben nach dem nächsten großen Durchbruch in der Halbleitertechnologie.

Die Auswirkungen, die wir auf die Welt haben, sind nur möglich, weil wir uns auf unsere Mitarbeiter konzentrieren. Wir erkennen die Leistungen unserer Teams an und feiern sie. Wir streben danach, eine inklusive und vielfältige Kultur zu schaffen, in der jeder Beitrag und jede Stimme wertgeschätzt wird. Wir evaluieren und entwickeln unser Angebot weiter, damit unsere Mitarbeiter die Unterstützung und Ermächtigung erhalten, um bedeutende Dinge für ihr Leben, ihre Karrieren und ihre Gemeinschaften zu tun.

Als Technical Program Manager bei Lam überwachen Sie nicht nur Projekte – Sie orchestrieren Durchbrüche, die helfen, unsere Systeme schneller, kostengünstiger und mit höchster Qualität an die Kunden zu bringen, was sich positiv auf die langfristige Rentabilität auswirkt. Sie leiten funktionsübergreifende Teams durch die erfolgreiche Projektdurchführung und kombinieren tiefes technisches Fachwissen mit starker strategischer Planung, um neue oder verbesserte Produkte zu liefern. Ihre Rolle ist entscheidend, mit der vollständigen Verantwortung für technische Programme von der Initiierung bis zur Lieferung, wobei Sie disziplinierte Planung, Leitung und Kontrolle von Zeitplänen und Budgets anwenden.

Was Sie tun werden:

• Überwachung der Optimierung oder Erstellung technischer Produktangebote, Prozesse oder Programme, Entwicklung von Projektplänen, Abstimmung der Teams, Risikomanagement und Durchführung von Projekten bis zur Freigabe.
• Übernahme von Verantwortung und Rechenschaftspflicht für den Erfolg von Projekten und funktionsübergreifenden Teams, um sicherzustellen, dass Programmzeitpläne, Leistungskennzahlen und Lieferungen die geschäftlichen Anforderungen pünktlich und im Budgetrahmen erfüllen.
• Partnerschaft mit Stakeholdern, um Prozess- und Systemanforderungen zu verstehen und Verbesserungen basierend auf einem sich verändernden Technologielandschaft zu liefern.
• Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten von der Entstehung bis zu wirkungsvollen Ergebnissen.
• Durchführung von Datensammlungen und statistischen Analysen sowie Berichterstattung über Ergebnisse zur Information von Programmzeitplänen und -lieferungen.
• Beeinflussung funktionsübergreifender Stakeholder zur kontinuierlichen Verbesserung des Prozesses und zur Inspiration von Übereinstimmung.
• Lieferung von Change Management für Programme, die nachhaltig sind und langfristigen Erfolg sichern.
• Erfolgreiche Navigation durch mehrere Projekte in einem dynamischen Umfeld.

Wer wir suchen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums mit mehr als 5 Jahren Erfahrung; oder Master-Abschluss mit mehr als 3 Jahren Erfahrung; oder gleichwertige Erfahrung.
• Mehr als 3 Jahre Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung oder technischem Programmmanagement.
• Erfahrung in der Anleitung funktionsübergreifender Teams und der Demonstration von Einflussfähigkeiten zur Erzielung von Ergebnissen.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, vor Publikum auf allen Ebenen des Unternehmens zu präsentieren.

Bevorzugte Qualifikationen:

• Erfahrung oder Kenntnisse in der Halbleiterfertigung, im Betrieb von Halbleitergeräten oder verwandten Branchen sind von Vorteil.
• Kenntnisse in Programmmanagementmethoden und Erfahrung in Produktentwicklungs- und Freigabeverfahren (PDR).
• Relevante Zertifizierungen im Projektmanagement wie PMP, CAPM, Scrum Master oder PRINCE2.
• Erfahrung mit Lean Six Sigma-Methodik oder Zertifizierung (Green Belt, Black Belt) ist von Vorteil.
• Erfahrung mit Agile- und/oder Wasserfall-Projektmethoden.
• Vertrautheit mit Projektmanagementsoftware und -tools, einschließlich MS Project, QuickBase, Office Timeline oder gleichwertig.
• Kenntnisse in Change Management-Methoden sind von Vorteil.

Was wir anbieten:

• Diese Position unterliegt dem österreichischen Kollektivvertrag (KV) für Mitarbeiter in der Metalltechnischen Industrie. Eine höhere Vergütung ist je nach Ausbildung, Fachkenntnissen und Fähigkeiten verhandelbar. Das monatliche Gehalt wird 14 Mal pro Jahr ausgezahlt.
• Villach - ein großartiger Ort zum Leben und Arbeiten.
• Programme, die darauf ausgelegt sind, Ihre individuellen Bedürfnisse zu unterstützen, Ihnen zu helfen, persönliche Ziele zu erreichen, und Sie mit Belohnungen zu incentivieren.
• Rabattiertes Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
• 16 Wochen voll bezahlter Elternzeit für alle neuen Eltern.
• Peer-to-Peer-Auszeichnungsprogramm, das darauf abzielt, Exzellenz zu erkennen und Erfolge zu feiern.
• Jährlicher Pensionsbeitrag, der mit der Betriebszugehörigkeit steigt.