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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Projekte und optimiere Prozesse in der Süßwarenindustrie.
- Arbeitgeber: Die Lambertz-Gruppe, ein führendes Unternehmen in der Süßwarenbranche mit internationaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und arbeite in einem familiären Umfeld mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft zu verschiedenen Standorten der Lambertz-Gruppe erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Projektleiter Technik – Lambertz-Gruppe (m/w/d)
- Aachen
- unbefristet
- Vollzeit
Über uns
Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten (Aachener Printen, Nürnberger Lebkuchen, Dresdner Stollen), Jahresgebäcken, Bio-Gebäcken und Kuchen bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Zur Gruppe zählen eine Reihe namhafter, historischer Marken wie Weiss Lebkuchen, Haeberlein-Metzger, Kinkartz und Dr. Quendt Dresden. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen. Lambertz wurde unter anderem mehrmals ausgezeichnet als „Superbrands Germany“.
Wir sind bestrebt, unsere Prozesse kontinuierlich zu optimieren und neue Produkte zu entwickeln, um den Anforderungen unserer Kunden weiterhin gerecht zu werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen erfahrenen Projektleiter Technik, der unsere technischen Projekte an den verschiedenen Standorten der Lambertz-Gruppe leitet und vorantreibt.
Ihre Aufgaben
- Technische Projektleitung mit Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung komplexer technischer Projekte in Bezug auf Budgetierung, Zeit- und Ressourcenmanagement
- Leitung des Projektmanagements inklusive der Definition von Projektzielen, der Erstellung von Projektplänen sowie des Risikomanagements
- Aufbau und Führung eines zentralen Projektmanagements-Teams für technische Projekte an allen Standorten der Lambertz-Gruppe
- Effektive Koordination und Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten zur Erreichung von Projektzielen
- Führung und Unterstützung der lokalen Projekt-Teams, sowie Schulung und Fortbildung der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Qualität von Projektkomponenten nach internen Standards und externen Vorschriften und Durchführung regelmäßiger Reviews und Audits zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten
- Erstellung von technischen Zeichnungen und Konstruktionen sowie Verantwortung für die Einhaltung höchster Standards und gesetzlicher Anforderungen
- Beobachtung von Markttrends und technologischen Entwicklungen in der Süßwarenindustrie/Lebensmittelherstellung zur Identifikation zukünftiger Innovationspotenziale
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Lebensmitteltechnologie oder einem ähnlichen Fachgebiet, alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von technischen Projekten, insbesondere mit einem hohen Investitionsvolumen, vorzugsweise in der Lebensmittel- oder Süßwarenindustrie
- Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. PMI, PRINCE2) und Erfahrung mit agilen Ansätzen zur effizienten Steuerung von Projekten
- Sicherer Umgang mit CAD-Software (z. B. AutoCAD, SolidWorks) zur Erstellung und Überprüfung von technischen Zeichnungen
- Erfahrung im Bereich der Automatisierung und Verpackungstechnik ist von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungsorientierung und Innovationsgeist
- Reisebereitschaft zu den verschiedenen Standorten der Lambertz-Gruppe
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche Herausforderung in einem Traditionsunternehmen
- Familiäre Atmosphäre und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Aktive Mitgestaltung durch Einbringung eigener innovativer Ideen
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Mitarbeitervorteile sowie Corporate Benefits
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich, wie eine ansprechende Vergütung. Wenn Sie unser leistungsorientiertes Team verstärken möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Einkommenswünschen und Verfügbarkeit über unser Bewerberonlineformular.
Ihr/e Ansprechpartner/in ist Herr Cedrik Krause.
#J-18808-Ljbffr
Projektleiter Technik - Lambertz-Gruppe (m/w/d) Arbeitgeber: Lambertz
Kontaktperson:
Lambertz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Technik - Lambertz-Gruppe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Süßwarenindustrie zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Lambertz arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Projekten von Lambertz auseinandersetzt. Zeige, dass du die Branche verstehst und bringe eigene Ideen ein, wie du technische Projekte optimieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, die zu Lambertz passt, zögere nicht, sie im Gespräch anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationskraft.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Technik - Lambertz-Gruppe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als Projektleiter Technik zu zeigen. Erkläre, warum du Teil der Lambertz-Gruppe werden möchtest und was dich an der Süßwarenbranche fasziniert.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen in der technischen Projektleitung und deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden. Wir wollen schnell sehen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Referenzen nicht vergessen: Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge Referenzen hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner Arbeitsweise und deinem Netzwerk in der Branche.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerberonlineformular einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und deine Bewerbung schnell bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lambertz vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Lambertz-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kenntnisse in Projektmanagementmethoden
Sei bereit, deine Kenntnisse in Projektmanagementmethoden wie PMI oder PRINCE2 zu demonstrieren. Erkläre, wie du diese Methoden in der Vergangenheit angewendet hast, um Projekte erfolgreich zu steuern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
