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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team, motiviere und sorge für die Zufriedenheit der Gäste.
- Arbeitgeber: KFC ist Teil von YUM! und hat über 220 Restaurants in Deutschland und der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine spannende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie in einer zukunftssicheren Branche mit Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastro-Erfahrung, Teamorientierung und Verantwortungsbewusstsein sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen! Bewirb dich jetzt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens.
Du bist der Meister* Deiner Schicht. Deine Arbeitsfreude ist ebenso ansteckend wie Dein Elan. Du bist zuvorkommender Gastgeber, hältst das Team zusammen und die Qualitätsstandards im Blick. Denn Du bist zentraler Ansprechpartner für alle möglichen Fragen und ein großartiger Motivator. Du bist ein Vorbild. Denn Du bist engagiert und immer mit Freude für die Gäste da.
Deine Aufgaben:
- Du bist der Meister* Deiner Schicht.
- Du bist Teil des Managements und sorgst dafür, dass operativ alles rundläuft.
- Du bist der geduldige Ansprechpartner für Deine Gäste, damit sie rundum zufrieden sind.
Was du hast:
- Du hast Gastro im Blut, Du weißt, wie finger lickin’ good Chicken richtig geht.
- Du kannst gut mit Gästen: Gastgeberqualitäten sind Deins und Teamorientierung sowieso.
- Du bist verantwortungsbewusst und keiner muss Dir sagen, was zu tun ist.
Was wir bieten:
- In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter.
- Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer.
- Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits.
- Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt.
- Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen.
- Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase.
Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen.
Klingt super? Dann los. Dann freuen wir uns über einschlägige Bewerbungen, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkäufer /-in, Kassierer /-in, Kellner /-in, Servierer /-in, Gastronomiefachmann /-frau, Restaurantfachmann /-frau, Kundenberater /-in, Schankmitarbeiter /-in, Kundenbetreuer /-in, Kinomitarbeiter /-in, Feinkostmitarbeiter /-in.
Rufe uns an: Sprich uns an: Lamia Restaurant GmbH - Mithu Visaiyakumar. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere.
Kontaktperson:
Lamia Restaurant GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du in einem Vorstellungsgespräch über deine Erfahrungen und deine Begeisterung für die Branche sprichst, wird das deine Chancen erhöhen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamführung zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder wie du neue Mitarbeiter eingearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Gastgeber bist, sondern auch Führungsqualitäten besitzt.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von KFC. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Wenn du Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung bringst, die mit diesen Werten übereinstimmen, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von KFC. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise bei KFC zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter / Teamleiter (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über KFC und die Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, das Team und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtleiters zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten als Teamleiter hervorhebt. Betone deine Gastgeberqualitäten und deine Fähigkeit, ein Team zu motivieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Erfahrungen im Umgang mit Gästen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lamia Restaurant GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Gastgeberqualitäten
Da die Rolle des Schichtleiters stark auf Kundeninteraktion basiert, ist es wichtig, während des Interviews deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert und ihre Zufriedenheit sichergestellt hast.
✨Teamorientierung betonen
Als Teamleiter ist es entscheidend, dass du das Team zusammenhältst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du ein Vorbild für andere sein kannst.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Die Position erfordert ein hohes Maß an Verantwortung. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Verantwortung übernommen hast, sei es bei der Einhaltung von Qualitätsstandards oder der Lösung von Problemen im Restaurantbetrieb.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Einarbeitung
Da KFC eine intensive Einarbeitungsphase bietet, solltest du dir Gedanken darüber machen, welche Fragen du zur Einarbeitung und den Schulungsmöglichkeiten hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
