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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the growth and development of the Composites business area.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team focused on innovation in materials and manufacturing.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy opportunities for international travel and professional development.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of technology and sustainability in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in materials science, mechanical engineering, or related fields required.
- Andere Informationen: Looking for a strategic leader with a passion for innovation and hands-on mentality.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Chef Operating Officer (COO) / Chef Technology Officer (CTO)
Als Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) des Geschäftsbereichs Composites tragen Sie gemeinsam mit dem Bereichsverantwortlichen für Vertrieb und Marketing die Verantwortung für die Gestaltung sowie Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs.
IHR VERANTWORTUNGSBEREICH
- Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den Geschäftsbereich Composites in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden Ihres Bereichs, dem Vertrieb sowie der Geschäftsführung
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Verantwortung für die Gesamtperformance der unterstellten Bereiche Produktentwicklung, Produktion, Anwendungstechnik, Rohstoffqualifikation und Qualität
- Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern, um die technologische Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung voranzutreiben
- Sicherstellung einer engen Abstimmung zwischen Technik, Vertrieb und kaufmännischer Leitung im operativen Tagesgeschäft
- Identifizierung bzw. Bewertung neuer Materialien, Fertigungstechnologien und Anwendungen sowie Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Schaffung von Wachstumspotenzialen
- Verantwortung für die Jahres- und Budgetplanung sowie regelmäßige Kostenanalyse und -optimierung
- Kundenberatung und technische Vertriebsunterstützung auf nationaler sowie internationaler Ebene
- Entwicklung bzw. Umsetzung der Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Technik-Composites
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in Bezug auf die Führung und Steuerung internationaler technischer Organisationen sowie Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern
- Innovationstreibende, technisch versierte und strategische Führungskraft mit sehr guten Kenntnissen hinsichtlich der Konzeptionierung bzw. Umsetzung von Technologie-Roadmaps mit großer Passion für Neuentwicklungen und innovative Fertigungsmethoden
- Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit Umsetzungsstärke und Innovationskraft
- Strukturierte und professionelle Arbeitsweise, internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Englischkenntnisse
Chief Technology Officer Arbeitgeber: Lamilux Heinrich Strunz GmbH
Kontaktperson:
Lamilux Heinrich Strunz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Technology Officer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bereich Composites zu vernetzen und an relevanten Gruppen oder Diskussionen teilzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach aktuellen Trends und Entwicklungen in der Materialwissenschaft und Fertigungstechnologien. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Innovationen informiert bist und wie diese das Unternehmen voranbringen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Führung internationaler technischer Organisationen zu teilen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Nachhaltigkeit. Informiere dich über die aktuellen Initiativen in diesen Bereichen und sei bereit, deine eigenen Ideen zur Umsetzung einer Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology Officer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler technischer Organisationen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Führungsqualitäten zu demonstrieren.
Technologische Expertise betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Entwicklung von Technologie-Roadmaps und innovativen Fertigungsmethoden klar darstellst. Zeige, wie du zur technologischen Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Neuentwicklungen und deine strategische Denkweise darlegst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Position bist und wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lamilux Heinrich Strunz GmbH vorbereitest
✨Zeige deine strategische Denkweise
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit technologische Roadmaps konzipiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und die Gesamtperformance steigerst, insbesondere in einem internationalen Umfeld.
✨Demonstriere Innovationsgeist
Bereite dich darauf vor, innovative Fertigungsmethoden oder neue Materialien zu diskutieren, die du in der Vergangenheit identifiziert oder implementiert hast. Zeige, wie du Forschungs- und Entwicklungsprojekte gesteuert hast, um die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche interdisziplinäre Kommunikation und Zusammenarbeit parat haben. Zeige, wie du technische Informationen verständlich an nicht-technische Stakeholder vermittelt hast.
