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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von innovativen Tageslichtsystemen und Betreuung von Bestandskunden.
- Arbeitgeber: Wachstumsstarkes Familienunternehmen, führend in faserverstärkten Kunststoffen für den Bau.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, mobiles Arbeiten und exklusive Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem modernen Umfeld mit klaren Werten und internationalem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Vertriebserfahrung im Außendienst von Vorteil.
- Andere Informationen: Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Außendienst
Mobiles Arbeiten
Attraktives Vergütungspaket
Entwicklungsmöglichkeiten
BusinessBike
PC-Programm
Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen.
Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u. a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen.
- Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen samt Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage.
- Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d. h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung.
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d), bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium.
Vertriebserfahrung, idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche.
Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil.
Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen.
Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung.
Attraktives Vergütungsmodell mit einem leistungsgerechten Bonus, der in den ersten 12 Monaten fixiert ist.
Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen (z. B. Rabatte auf diverse Produkte und Dienstleistungen).
Moderne technische Ausstattung inklusive neuester Smartphones und Tablets für effizientes Arbeiten.
Seltene und planbare Messediensteinsätze unter Berücksichtigung der Work-Life-Balance.
Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung).
Dann bewerben Sie sich online unter:
Vertriebsmitarbeiter / Sales Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Lamilux Heinrich Strunz GmbH
Kontaktperson:
Lamilux Heinrich Strunz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter / Sales Außendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Baubranche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Bau beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Tageslichtsysteme und faserverstärkte Kunststoffe. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Geschäft deiner potenziellen Kunden beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenbetreuung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, langfristige Bindungen zu schaffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das gibt dir nicht nur wertvolle Informationen, sondern hinterlässt auch einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter / Sales Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und Kenntnisse im Umgang mit erklärungsbedürftigen Produkten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Außendienst und die spezifischen Produkte des Unternehmens zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für diese Position bist.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lamilux Heinrich Strunz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten tätig sein wirst, solltest du dich mit den spezifischen Anforderungen und Trends der Baubranche vertraut machen. Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Außendienst hervor, insbesondere im Umgang mit Bestandskunden und der Pflege von Kundenbeziehungen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Kundenanfragen bearbeitet und Aufträge abgeschlossen hast.
✨Präsentiere deine technischen Fähigkeiten
Da gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil sind, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um effizienter zu arbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Entwicklungsmöglichkeiten es gibt. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
