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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei Veranstaltungen und entwickle kreative Ideen im Personalmarketing.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit internationaler Präsenz und familiärem Arbeitsklima.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und Teilnahme an Firmenevents.
- Andere Informationen: Start ab Frühjahr 2026, idealerweise für mindestens 4 Monate.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Einblicke in die Personalentwicklung und arbeite kreativ mit jungen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, kommunikative Fähigkeiten und Freude an kreativer Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Mache Träume zu Erfolgen. Dein Studium befindet sich auf der Zielgeraden und nun möchtest du Praxisluft schnuppern, dich kreativ entfalten, deine Stärken gezielt einsetzen und dabei Verantwortung in einem international tätigen Unternehmen übernehmen? Du willst ein Arbeitsklima, das mehr an Familie als an Arbeit erinnert? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil unseres Teams mit rund 1300 Mitarbeitern. Unser Familienunternehmen ist ein weltweit führender Hersteller von faserverstärkten Kunststoffen und Tageslichtsystemen. Träume groß – gemeinsam mit uns.
Deine Aufgaben:
- Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung interner sowie externer Veranstaltungen
- Entwicklung kreativer Ideen im Rahmen von Personalmarketing Aktionen für Schüler
- Mitgestaltung der internen und externen Kommunikation z. B. durch die Erstellung von Content für Social Media und weitere Medien
- Umsetzung von zielgruppenorientierten Personalmarketing Maßnahmen
- Selbstständige Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Personalentwicklung und Ausbildung sowie Mitwirkung in aktuellen Projekten
- Aktive Beteiligung bei der Durchführung unseres preisgekrönten Ausbildungskonzepts Education for Excellence
- Unterstützung bei der Evaluation und Auswertung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Dein Profil:
- Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Personal oder Marketing
- Selbstsicheres Auftreten, kommunikative Art und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Spaß an konzeptioneller Arbeit und der Umsetzung von kreativen Ideen
- Sehr gute Ausdrucksweise und Kommunikationsstärke
Deine Möglichkeiten:
- Spannender Tätigkeitsbereich: Abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in die vielfältigen Themengebiete im Personalbereich
- „We Are Family“ und Teamspirit: Ein professionelles Netzwerk, persönliches Mentoring durch erfahrene Teammitglieder und eine umfassende Einarbeitung
- LamiXperience: Übergreifendes Studierendenprogramm mit der Möglichkeit zur Teilnahme an Vorträgen, Workshops und Werksführungen
- Attraktive Rahmenbedingungen und weitere Benefits: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung, Betriebsrestaurant, Teilnahme an Firmenevents und LAMILUXAktiv-Veranstaltungen
Das ist noch wichtig zu wissen: Start ab Frühjahr 2026, idealerweise für einen Zeitraum von mindestens 4 Monaten und einen Umfang von 10 - 14 Wochenstunden. ERFOLGREICH DURCHSTARTEN - WIR FREUEN UNS AUF DICH!
Deine aussagekräftige, schriftliche Bewerbung schickst du bitte an unsere Recruiterin Patrizia Trapper, vorzugsweise als Online-Bewerbung über unsere Homepage. Für erste Fragen steht dir Frau Trapper gerne unter 09283/595-3278 zur Verfügung.
LAMILUX Heinrich Strunz Gruppe Zehstraße 2 95111 Rehau www.LAMILUX.de
Stellenangebot Werkstudententätigkeit Personalentwicklung/Ausbildung (m/w/d) bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG Jobportal Arbeitgeber: LAMILUX Heinrich Strunz Holding & Co. KG
Kontaktperson:
LAMILUX Heinrich Strunz Holding & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellenangebot Werkstudententätigkeit Personalentwicklung/Ausbildung (m/w/d) bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG Jobportal
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Kontakte bekannt werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Praktikumsmöglichkeiten oder Werkstudentenstellen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Stärken am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die verfügbaren Positionen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellenangebot Werkstudententätigkeit Personalentwicklung/Ausbildung (m/w/d) bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG Jobportal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die zu unserem Team passen!
Mach es kreativ!: Nutze die Chance, deine kreativen Ideen in der Bewerbung einzubringen. Ob durch ein ansprechendes Layout oder originelle Formulierungen – wir lieben frische Ansätze!
Achte auf Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie von jemandem Korrektur lesen!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Homepage. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über LAMILUX und deren Produkte verschaffen. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Unternehmenskultur. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalentwicklung und Marketing verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es einfacher, deine Stärken zu präsentieren und zu zeigen, wie du ins Team passt.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Stelle kreative Ideen im Personalmarketing erfordert, sei bereit, einige deiner eigenen Vorschläge mitzubringen. Überlege dir innovative Ansätze für Veranstaltungen oder Social Media Kampagnen, die du in der Vergangenheit gesehen hast oder selbst umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach dem Ausbildungskonzept oder wie das Team die interne Kommunikation gestaltet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur wirklich zu dir passt.