Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichern und gestalten Sie unsere hohen Qualitätsstandards aktiv.
- Arbeitgeber: LAMILUX ist ein führendes Unternehmen, das Qualität in Produkten und Prozessen priorisiert.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Qualität und schaffen Sie echten Mehrwert für unsere Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse im Qualitätsmanagement und eine Leidenschaft für Exzellenz.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bei LAMILUX steht Qualität im Mittelpunkt: Sie ist die Basis unserer Produkte, der Maßstab für unsere Prozesse und das Versprechen an unsere Kunden. In Ihrer Rolle im Qualitätsmanagement leisten Sie daher einen entscheidenden Beitrag: Sie sichern nicht nur unsere hohen Qualitätsstandards – Sie gestalten diese aktiv mit und schaffen damit echten Mehrwert.
Qualitätsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Qualitätsmanager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Qualitätsstandards und -prozesse von LAMILUX. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für deren Produkte und deren Bedeutung für die Kunden hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Sicherstellung und Verbesserung von Qualitätsstandards demonstrieren. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LAMILUX, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und kontinuierliche Verbesserung. Diskutiere aktuelle Trends im Qualitätsmanagement und wie du diese in die Arbeit bei LAMILUX einbringen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Qualitätsmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über LAMILUX. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Produkte und die Bedeutung von Qualität in ihren Prozessen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement hervorhebt. Betone relevante Qualifikationen und Erfolge, die zeigen, wie du zur Sicherstellung und Verbesserung von Qualitätsstandards beigetragen hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Qualitätsmanagers interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX Heinrich Strunz Holding GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von LAMILUX. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Qualität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Standards zu sichern und weiterzuentwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Qualitätsstandards erfolgreich umgesetzt oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich darzustellen.
✨Fragen zur Qualitätssicherung stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Qualitätssicherungsprozesse bei LAMILUX beziehen. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für die Rolle des Qualitätsmanagers.
✨Teamarbeit betonen
Qualitätsmanagement erfordert oft enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen. Hebe deine Teamfähigkeit hervor und erläutere, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Qualitätsziele zu erreichen.