Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...]
Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...]

Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...]

Rehau Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
LAMILUX

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie und führe ein innovatives Team in der Composites-Branche.
  • Arbeitgeber: LAMILUX ist ein führendes Familienunternehmen, das innovative Lösungen in faserverstärkten Kunststoffen bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Führungserfahrung in technischen Organisationen.
  • Andere Informationen: Du bist Teil der erweiterten Geschäftsleitung und hast direkten Einfluss auf strategische Entscheidungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Entwicklung und Umsetzung einer Wachstumsstrategie für den Geschäftsbereich Composites in enger Abstimmung mit den Mitarbeitern ihres Bereichs, dem Vertrieb sowie der Geschäftsführung.
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Verantwortung für die Gesamtperformance der unterstellten Bereiche Produktentwicklung, Produktion, Anwendungstechnik, Rohstoffqualifikation und Qualität.
  • Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Abteilungsleitern, um die technologische Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und Qualitätssicherung voranzutreiben.
  • Sicherstellung einer engen Abstimmung zwischen Technik, Vertrieb und kaufmännischer Leitung im operativen Tagesgeschäft.
  • Identifikation und Bewertung neuer Materialien, Fertigungstechnologien und Anwendungen sowie Steuerung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit und Schaffung von Wachstumspotenzialen.
  • Verantwortung für die Jahres- und Budgetplanung sowie regelmäßige Kostenanalyse und -optimierung.
  • Kundenberatung und technische Vertriebsunterstützung auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungs- und Nachhaltigkeitsstrategie im Bereich Technik Composites.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Werkstoffwissenschaften, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtung.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung internationaler, technischer Organisationen und der Zusammenarbeit mit Abteilungsleitern.
  • Innovationstreibende, technisch versierte und strategische Führungskraft mit sehr guten Kenntnissen in der Konzeptionierung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps mit einer hohen Passion für Neuentwicklungen und innovativen Fertigungsmethoden.
  • Unternehmerisches Denken, strategische Weitsicht und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
  • Kommunikationsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke und Innovationskraft.
  • Strukturierte und professionelle Arbeitsweise, eine gewisse internationale Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in Englisch.

Das bieten wir Ihnen:

  • Eine Schlüsselrolle in einem Geschäftsbereich mit vielfältigen Wachstumsoptionen und hoher Gestaltungsmöglichkeit.
  • Arbeit in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Direkte Steuerung eines hochqualifizierten Teams in den zentralen technischen Disziplinen.
  • Als CTO / Technische Leitung (m/w/d) sind Sie Mitglied der erweiterten Geschäftsleitung der LAMILUX Gruppe und kommunizieren mit den wichtigsten Schnittstellen im Unternehmen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
  • Neben einer spannenden Führungsaufgabe erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit Firmenwagen zur privaten Nutzung.

LAMILUX ist ein führendes und international tätiges Familienunternehmen in der Entwicklung, Produktion und dem Verkauf von faserverstärkten Kunststoffen und Tageslichtsystemen. Mit über 1.300 Mitarbeitenden setzen wir auf Innovation, Leistungsführerschaft und höchste Kundenorientierung. Unser Geschäftsbereich Composites beliefert unter anderem die Caravan-, Transport- und Bauindustrie mit innovativen Lösungen für langlebige und hochfunktionale glasfaserverstärkte Kunststoffen als Rollen- oder Plattenware. Der Geschäftsbereich beschäftigt rund 350 Mitarbeitende und erzielt einen Jahresumsatz von etwa 150 Millionen Euro.

Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...] Arbeitgeber: LAMILUX

LAMILUX ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als COO/CTO die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovationsgetriebenen Umfeld zu arbeiten, das von kurzen Entscheidungswegen und einer hohen Gestaltungsmöglichkeit geprägt ist. Sie profitieren von einem attraktiven Vergütungspaket, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie der Chance, ein hochqualifiziertes Team zu leiten und aktiv an der technologischen Weiterentwicklung und Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens mitzuwirken. Zudem fördert LAMILUX Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem internationalen Familienunternehmen, das auf Innovation und Kundenorientierung setzt.
LAMILUX

Kontaktperson:

LAMILUX HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...]

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LAMILUX tätig sind, und baue Beziehungen auf, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren.

Bringe deine Innovationskraft zur Geltung

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Entwicklung und Umsetzung von Technologie-Roadmaps zu präsentieren. Zeige, wie du innovative Lösungen in der Vergangenheit erfolgreich implementiert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Composites. Zeige dein Wissen über aktuelle Entwicklungen und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Erwarte, dass du in Vorstellungsgesprächen strategische Fragen beantworten musst. Überlege dir, wie du die Wachstumsstrategie des Geschäftsbereichs Composites gestalten würdest und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Effizienz und Qualität zu steigern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...]

Führungskompetenz
Strategisches Denken
Technologisches Verständnis
Projektmanagement
Budgetplanung und Kostenanalyse
Kommunikationsstärke
Teamführung
Kenntnisse in Werkstoffwissenschaften
Erfahrung in der Produktentwicklung
Qualitätssicherung
Digitalisierungsstrategie
Nachhaltigkeitsstrategie
Internationale Reisebereitschaft
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifische Position als COO/CTO zugeschnitten ist. Betone deine Führungserfahrung, strategisches Denken und Innovationskraft, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese Schlüsselrolle bist.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge anführen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf deine Erfahrungen in der Führung technischer Organisationen und der Umsetzung von Technologie-Roadmaps.

Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Entwicklung von Wachstumsstrategien und der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen. Bereite klare und prägnante Antworten vor.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest

Verstehe die Unternehmensstrategie

Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie und die aktuellen Herausforderungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder innovative Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als COO/CTO ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und stelle sicher, dass du auch auf Fragen von nicht-technischen Interviewern eingehen kannst.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer positiven Arbeitsumgebung interessiert bist und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.

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LAMILUX
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  • Chief Operating Officer (COO) / Chief Technology Officer (CTO) (m / w / d) – Geschäftsbereich C[...]

    Rehau
    Vollzeit
    72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-14

  • LAMILUX

    LAMILUX

    200 - 500
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