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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende ERP-Projekte und koordiniere alle Phasen für den Erfolg.
- Arbeitgeber: LAMILUX ist ein innovatives, international wachsendes Familienunternehmen mit klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein attraktives Vergütungspaket, Business-Bike und flexible Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld und führe interdisziplinäre Teams zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in ERP-Implementierungen und Projektmanagement-Zertifikate sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Moderne Unternehmenskultur mit einem Mitarbeiterrestaurant und Betriebskindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Leitung und Koordination des gesamten Projekts, inklusive Planung, Steuerung und Kontrolle der Projektphasen
- Steuern der technischen Lösungsentwicklung mit internen Teilprojektleitungen und Key-Usern sowie den Beratern des Implementierungspartners
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, insbesondere der Geschäftsführung, den Fachabteilungen und dem ERP-Implementierungspartner
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und der Projektziele sowie Dokumentation aller Projektphasen und Meilensteine
- Führung des Projektteams, Koordination der internen und externen Ressourcen und Sicherstellung einer effektiven Kommunikation
- Sicherstellung einer erfolgreichen Schulung und Support der Anwender nach der Systemeinführung
Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung als Gesamtverantwortlicher bei der Implementierung von ERP-Systemen
- Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden (z.B. PMP, PRINCE2, Agile) sind von Vorteil
- Fundierte Kenntnisse in End-To-End-Geschäftsprozessen, insbesondere in den Bereichen (z.B. Produktion, Logistik, Vertrieb)
- Ausgezeichnete Fähigkeiten in der Kommunikation im Stakeholder-Management sowie ausgeprägtes Argumentationsvermögen bei der Moderation der anstehenden Veränderungen
- Verständnis für etablierte Arbeitsweisen und das kulturelle Zusammenwirken in familiengeführten Unternehmen
- Fähigkeit zur Führung und Motivation von interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben
- Gestaltungsraum in einem innovativen Umfeld mit zukunftsträchtigen Themen und Produkten
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme, sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant und unsere Betriebskindertagesstätte „LamiKita“
ERP-Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LAMILUX
Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Projektleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der ERP-Implementierung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Projektmanagementmethoden und Stakeholder-Management übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LAMILUX. Verstehe, wie familiengeführte Unternehmen arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Dies wird dir helfen, dich besser in das Team einzufügen und deine Motivation im Gespräch zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des ERP-Projektleiters, da du oft zwischen verschiedenen Abteilungen vermitteln musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen. Nenne konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Zertifizierungen erwähnen: Falls du Zertifizierungen in Projektmanagementmethoden wie PMP, PRINCE2 oder Agile hast, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst. Dies zeigt deine Qualifikation für die Position.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Kommunikation mit Stakeholdern eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Stakeholder-Management in deinem Anschreiben anführen. Zeige, wie du Veränderungen moderiert hast.
Motivation und Teamführung: Erkläre in deinem Anschreiben, wie du interdisziplinäre Teams führst und motivierst. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeit zur Teamkoordination und effektiven Kommunikation belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Verstehe die Projektmanagementmethoden
Da der Job einen starken Fokus auf Projektmanagement hat, solltest du dich mit Methoden wie PMP, PRINCE2 oder Agile vertraut machen. Bereite Beispiele vor, wie du diese Methoden in früheren Projekten angewendet hast.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern gefordert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Argumentationsvermögen parat haben. Überlege dir, wie du Veränderungen moderiert hast.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du fundierte Kenntnisse in der Implementierung von ERP-Systemen hast. Diskutiere spezifische Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du die Qualität und Ziele des Projekts sichergestellt hast.
✨Teamführung und Motivation betonen
Da die Führung und Motivation interdisziplinärer Teams eine Schlüsselkompetenz ist, bereite Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Betone deine Fähigkeit, eine effektive Kommunikation zu gewährleisten und Ressourcen zu koordinieren.
