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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb von hochwertigen Tageslichtsystemen und Kundenberatung in verschiedenen Branchen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur und klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, Firmenwagen zur privaten Nutzung und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte echten Erfolg in einem führenden Unternehmen der Tageslichtsysteme.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung und Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgabe mit professioneller Vertriebsunterstützung und Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Schwerpunkte:
- Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u.a. Flachdachfenster, Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen
- Strategische Bearbeitung und proaktive Weiterentwicklung des Verkaufsgebiets sowie Verantwortung der Arbeitsergebnisse
- Kompetente Kundenberatung im Bereich Tageslichtelemente/RWA und Vertrieb unter Beachtung der unterschiedlichen Anforderungen verschiedener Branchen/Kundengruppen (u.a. Architekten, Behörden, Dachdecker, Händler, Bauherren, Generalunternehmer)
- Betreuung von Bestandskunden, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen -bindung, sowie eigenverantwortliche Neukundenakquise
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – gerne auch als Zimmerer (m/w/d) oder Dachdecker (m/w/d)
- Vertriebserfahrung – idealerweise im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen
- Interesse und gute Auffassungsgabe für technische Zusammenhänge
- Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation
- Reisebereitschaft im entsprechenden Vertriebsgebiet
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
Ihre Perspektiven:
- Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Marktumfeld mit technisch anspruchsvollen und hochwertigen Produktlösungen
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Umfassende Einarbeitung und branchenspezifische Weiterqualifizierung
- Professionelle Vertriebsunterstützung durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros
- Attraktives und leistungsbezogenes Vergütungsmodell
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Gestalten Sie Erfolg in unserem Team
Sie sind gerne einer der Besten in Ihrem Fachgebiet, wollen Tag für Tag über sich hinauswachsen und echten Erfolg mitgestalten? Dann kommen Sie ins Team einer zur Best Managed Company ausgezeichneten Firma.
Lichtkuppeln, Lichtbänder, Glasdächer, Flachdach Fenster, RWA oder Objektentrauchung: Wir sind in Europa einer der führenden Hersteller von Tageslichtsystemen und eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Deutschlands. Und: Wir brauchen Sie
Gebietsverantwortlicher im Außendienst Arbeitgeber: LAMILUX
Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverantwortlicher im Außendienst
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gebietsverantwortlicher im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Produkten und dem Vertrieb – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei dem Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über die spezifischen Anforderungen der verschiedenen Kundengruppen. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverantwortlicher im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Produkte durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Anforderungen passen, besonders im Bereich Tageslichtsysteme.
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein professionelles Layout und klare Formulierungen helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Verstehe die Produkte
Mach dich mit den Tageslichtsystemen und Rauch- und Wärmeabzugsanlagen vertraut. Informiere dich über die verschiedenen Produkte, die das Unternehmen anbietet, und über deren Vorteile für unterschiedliche Kundengruppen. So kannst du im Interview gezielt auf die Bedürfnisse der Kunden eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Bestandskunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen Fähigkeiten und dein kundenorientiertes Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Reisen organisierst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle wichtig ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die moderne Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Zeige Interesse an der Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
