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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere kreative Inbound-Strategien zur Lead-Generierung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem wachstumsorientierten Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und arbeite eng mit kreativen Teams zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Erfahrung im Inbound Marketing und Kenntnisse in Webanalyse-Tools.
- Andere Informationen: Viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Minimum Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige fundierte Erfahrung im Inbound Marketing & Performance Marketing (Google Ads, Meta Ads, Display etc.)
- Praxis im Aufbau und der Skalierung automatisierter Kampagnen (z.B. in HubSpot) und tiefes Verständnis für Customer Journeys & Conversion-Optimierung
- Sicher im Umgang mit Webanalyse- & Tracking-Tools (z.B. GA4, GTM, Hotjar)
- Erfahrung mit CRM, Lead-Scoring, Segmentierung & Lifecycle-Marketing
- Kreativität, analytische Stärke und strategischer Weitblick
- Eigenverantwortliche, proaktive Arbeitsweise mit einer starken Teamorientierung und Hands-on-Mentalität
- Know-how in der Verzahnung von Marketing & Sales-Prozessen von Vorteil
- Zusätzliches Plus: Erste Erfahrungen im Umgang mit CMS (z.B. Typo3) und Grafik- / Video-Tools (z.B. Canva, Adobe)
Ihre Schwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung wirkungsvoller Inbound-Strategien zur systematischen Lead-Generierung und -Qualifizierung
- Konzeption und Umsetzung smarter Kampagnen (Workflows, Lead Nurturing, Mailings) via HubSpot
- Planung, Steuerung und Optimierung von Performance-Kampagnen (Google, Meta & Co.)
- Enge Zusammenarbeit mit Content-, SEO- & Design-Teams zur Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte
- KPI-Tracking & datenbasierte Optimierung entlang des Marketing-Funnels
- Schnittstelle zu Vertrieb, PR, Produktmanagement – zur Sicherstellung eines ganzheitlichen Kommunikationsansatzes
- Steuerung externer Agenturen & Partner
- Identifikation neuer Tools, Trends und Technologien zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer digitalen Marketingstrategie
- Viel Raum für eigene Ideen & Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachstumsorientierten Umfeld
Benefits:
- Moderne Marketingtechnologien und ein hoher Digitalisierungsgrad
- Flache Hierarchien, kurze Wege & ein starkes Miteinander
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage pro Woche)
- Gemeinschaftliches Onboarding, individuelle Einarbeitung sowie maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen
- Weitere attraktive Benefits, wie z. B. IT- und Business Bike-Leasing, Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ mit Betreuung ab 12 Monaten und ein modernes Mitarbeiterrestaurant
Inbound- & Performance Marketing Manager (m / w / d) Arbeitgeber: LAMILUX
Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inbound- & Performance Marketing Manager (m / w / d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Inbound- oder Performance-Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Marketing informiert. Abonniere relevante Blogs, Podcasts oder Webinare, um dein Wissen über Inbound-Strategien und Performance-Marketing zu vertiefen. Dies zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Fachgebiet.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio deiner bisherigen Kampagnen und Erfolge. Zeige konkrete Ergebnisse, die du erzielt hast, z.B. durch Lead-Generierung oder Conversion-Optimierung. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich mit den Tools und Technologien vertraut machst, die wir verwenden, wie HubSpot oder Google Ads. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung dieser Tools.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inbound- & Performance Marketing Manager (m / w / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen im Inbound- und Performance-Marketing hervor und betone deine Kenntnisse in Tools wie HubSpot, Google Ads und GA4.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Gehe auf deine kreativen Ansätze zur Lead-Generierung und deine Erfahrungen mit Kampagnen ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Verstehe die Inbound- und Performance-Marketing-Strategien
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Inbound- und Performance-Marketing zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kampagnen zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, und erkläre, wie du diese optimiert hast.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Webanalyse- und Tracking-Tools vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Google Analytics 4, Google Tag Manager oder Hotjar zu beantworten und erläutere, wie du diese Tools zur Optimierung von Kampagnen eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, effektiv mit Content-, SEO- und Design-Teams zu kommunizieren und wie du zur Erstellung zielgruppenrelevanter Inhalte beigetragen hast.
✨Kreativität und analytisches Denken
Zeige, dass du sowohl kreativ als auch analytisch denkst. Bereite dich darauf vor, innovative Ideen für Inbound-Strategien zu präsentieren und gleichzeitig zu erklären, wie du datenbasierte Entscheidungen triffst, um die Performance deiner Kampagnen zu verbessern.
