Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Betrieb von Microsoft Teams und ECM-Lösungen, berate Fachbereiche und koordiniere Projekte.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit klaren Werten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Zusatzleistungen wie Betriebskindertagesstätte und Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung im Application Management und gute Microsoft 365 Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie verantworten den stabilen, sicheren und governance-konformen Betrieb von Microsoft Teams und unserer ECM-/Dokumentenmanagementlösung EASY Software.
Sie beraten die Fachbereiche bei der digitalen Abbildung dokumenten- und kollaborationsbasierter Prozesse.
Sie erstellen Solution-Dokumente, User Stories und Aufwandsschätzungen und setzen Change Requests um.
Sie koordinieren Tests, Produktivsetzungen sowie 2nd-Level-Support und steuern externe Dienstleister.
Sie planen Updates, Releases und Weiterentwicklungen im Sinne eines nachhaltigen Application Lifecycle.
Sie bringen unser Telefonie-Transformationsprojekt technisch und organisatorisch erfolgreich ins Ziel.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder IT-Studium.
- Erste Berufserfahrung im Application Management, IT-Consulting oder der Betreuung von M365- und DMS-Systemen.
- Gute Kenntnisse in Microsoft 365 (insbesondere Teams), idealerweise erste Berührungspunkte mit Telefonie oder ECM-Systemen.
- Verständnis für IT-Governance, Serviceprozesse und Application Lifecycle Management.
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Eigenverantwortliches Verfolgen von Zielen und Einbringen neuer Ideen.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Dienstleistern.
Unternehmenswerte:
- Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist.
- Gestaltungsspielraum & Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Moderne IT-Arbeitsumgebung: Eine leistungsfähige Systemlandschaft sowie hochwertige Arbeitsplatzausstattung schaffen optimale Voraussetzungen für effizientes und zukunftsorientiertes Arbeiten.
- Flexibles Arbeiten: Profitieren Sie von modernen Arbeitszeitmodellen und bis zu zwei Tagen mobilem Arbeiten pro Woche.
- Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Teamspirit & Events: Regelmäßige LAMILUX Veranstaltungen, Teamevents und Firmenfeiern stärken unser „Wir-Gefühl“.
- Weitere attraktive Zusatzleistungen: Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ (Betreuung ab 12 Monaten), Betriebliche Altersvorsorge, IT- & Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrestaurant u. v. m.
IT Application Manager – Enterprise Content Management und Modern Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: LAMILUX
Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Application Manager – Enterprise Content Management und Modern Workplace (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Application Management und mit Microsoft 365 am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der IT ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Application Manager – Enterprise Content Management und Modern Workplace (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als IT Application Manager passen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Besonders wichtig sind Erfolge im Application Management oder in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, die du während des Interviews anbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Interaktion mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du komplexe IT-Themen verständlich machst und wie du erfolgreich mit externen Dienstleistern zusammenarbeitest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und dem Einarbeitungsprozess stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich aktiv in das Unternehmen einzubringen.