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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Aufgaben in Vertrieb, Marketing, Finanzen und mehr warten auf dich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Familienunternehmen mit moderner Unternehmenskultur und klaren Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte echten Erfolg mit und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Teamfähigkeit und digitale Affinität.
- Andere Informationen: Individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Karriereweg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre möglichen Einsatzbereiche: Vertrieb und Marketing Finanz- und Rechnungswesen / Controlling Personalwesen Einkauf / Disposition / Logistik Projekt- oder Produktmanagement Verwaltung und Administration Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschafliches Studium Gute Kenntnisse und / oder bereits erste Berufserfahrung im relevanten Fachbereich Kundenorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe Eigenmotivation und Freude daran, etwas zu bewegen und gemeinsame Ziele zu er-reichen Digitale Affinität und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen Ihre Perspektiven: Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme, sowie ein modernes Restaurant für unsere Mitarbeitenden und unsere Betriebskindertagesstätte „LamiKita“ Wir wissen dich zu schätzen! Jeden Tag meisterst du neue Herausforderungen und liebst es selbstständig zu arbeiten. Du möchtest echten Erfolg mitgestalten. Hast du auch einen Arbeitgeber, der das zu schätzen weiß? Rund 1300 Mitarbeiter bei LAMILUX schon! Deswegen sind wir eines der wachstumsstärksten Familienunternehmen Oberfrankens und weltweit führend in unseren Märkten: Wir produzieren faserverstärkte Kunststoffe für den weltweiten Bau von Nutzfahrzeugen, Caravans oder auch Bussen. Zudem sind wir europaweit bekannt als Spezialist für Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster. Und: Wir brauchen dich! #J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich - Initiativ Arbeitgeber: LAMILUX
Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich - Initiativ
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Vision des Unternehmens interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine digitalen Fähigkeiten! In der heutigen Zeit ist es wichtig, online präsent zu sein. Aktualisiere dein LinkedIn-Profil und teile relevante Inhalte, um deine Expertise zu zeigen. Das kann dir helfen, von Recruitern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei uns zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) kaufmännischer Bereich - Initiativ
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im kaufmännischen Bereich interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Stärken!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wenn du bereits im Vertrieb oder Marketing gearbeitet hast, erzähl uns davon! Wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert und professionell bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und verstehe ihre Werte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge im kaufmännischen Bereich verdeutlichen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in vielen kaufmännischen Bereichen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Stelle interessiert bist.
