Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anfragen, erstelle Angebote und betreue Kunden im technischen B2B-Vertrieb.
- Arbeitgeber: LAMILUX ist ein international wachsendes Familienunternehmen mit modernen Werten und Überzeugungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Erlebe eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Team mit tollen Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Vertriebserfahrung im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Profitiere von weiteren Benefits wie Business-Bike, PC-Leasing und einer Betriebskindertagesstätte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Schwerpunkte:
- Bearbeitung von Anfragen und Erstellung von Angeboten im technischen B2B-Umfeld
- Auftragserfassung und -abwicklung inkl. Vertragsprüfung
- Beratung und Betreuung unserer Kunden im Geschäftsbereich Tageslichtsysteme
- Marktbearbeitung in enger Zusammenarbeit mit unserem Außendienst
- Abteilungsübergreifende Kommunikation und Klärung relevanter Fragestellungen mit Technik, Montage und Außendienst
- Debitoren- und Reklamationsmanagement
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium
- Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im B2B-Umfeld und im Bereich technischer Produktlösungen
- Gute Kenntnisse im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil
- Strukturierte sowie kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Freude am täglichen Kontakt mit Kunden und an der Arbeit im Team
Ihre Perspektiven:
- Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgaben sowie gute Entwicklungsperspektiven
- Moderne Unternehmenskultur mit klaren Werten und Überzeugungen in einem international wachsenden Familienunternehmen
- Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles Gleitzeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne, maßgeschneiderte Weiterbildungsmaßnahmen und die Unterstützung erfahrener Kolleginnen und Kollegen
- Weitere attraktive Benefits, wie z. B. Business-Bike und PC-Leasing-Programme, sowie ein modernes Mitarbeiterrestaurant und unsere Betriebskindertagesstätte „LamiKita“
Vorteile bei LAMILUX:
- Betriebsrestaurant "LaMEETeria"
- Mitarbeiter PC-Programm
- BusinessBike
- LAMILUXaktiv
- LAMILUX Academy
- Zuwendungen
- LamiKita
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: LAMILUX

Kontaktperson:
LAMILUX HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen im Bereich Tageslichtsysteme. Je besser du die Lösungen verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten und zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertriebsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst erfordert, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat hast. Das zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und die abteilungsübergreifende Kommunikation schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Vertrieb und deine Kenntnisse im B2B-Umfeld.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens passen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LAMILUX vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle im technischen B2B-Umfeld angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu technischen Produktlösungen und deren Anwendung vorbereiten. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst ist es wichtig, klar und überzeugend kommunizieren zu können. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Hebe deine Erfahrung im B2B-Vertrieb hervor
Wenn du bereits Erfahrung im B2B-Vertrieb hast, stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit anführst. Zeige, wie du erfolgreich Kunden betreut und Aufträge abgewickelt hast.
✨Frage nach den Einarbeitungsplänen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die individuellen Einarbeitungspläne und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Entwicklung im Unternehmen und gibt dir wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur.