Filialcontroller (m/w/d) in Münster

Jeden Tag neue Zahlen. Umsätze, Kennzahlen, Abweichungen. Filialen, die sich unterschiedlich entwickeln. Wir machen: Aus Zahlenchaos klare Entscheidungen. Weil Analyse unser Ding ist. Weil wir mit Verstand, Weitblick und Genauigkeit steuern. In unseren bislang 22 Filialen arbeiten wir mit genau diesen Menschen zusammen: Mit Profis, die Zusammenhänge erkennen, die hinterfragen, optimieren und verbessern wollen. Die nicht nur berichten, sondern mitdenken. Die im Team richtig Großes bewegen möchten. Genau deshalb ist das LaminatDEPOT heute der führende Hartboden-Anbieter in NRW. Wir sind stark wegen unserer Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Vor allem aber sind wir stark wegen unserer großartigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Top-Leistungen? Honorieren wir. In vielen Unternehmen bleiben starke Leistungen unsichtbar – irgendwo zwischen Report und Management-Meeting. Nicht bei uns. Die Arbeit unserer Controller ist für uns keine Pflichtübung, sondern entscheidender Erfolgsfaktor. Ein ehrliches Dankeschön? Gehört dazu. Noch wichtiger: Dass sich Einsatz auch lohnt. Darum bieten wir neben Urlaubs- und Weihnachtsgratifikationen attraktive Zusatzleistungen und leistungsorientierte Vergütungskomponenten. Ihre Erfolgsstory? Schreiben wir zusammen. Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job-Rad-Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• Regelmäßige Abstimmungsgespräche mit der Filialleitung
• Unterstützung der Filialleitung bei der Umsetzung zentraler Vorgaben und Maßnahmen
• Wöchentliche Kontrolle von Aufträgen sowie offenen Bestellungen / EDI-Belegen.
• Ständige Kontrolle der Kassenordner (Aufträge, Lieferungen, Angebote).
• Kontrolle gepackter Kommissionen und Erfassung von Bestellungen.
• Ordnungsgemäßer Umgang mit IC-Belegen.
• Wareneingangskontrolle und Buchung der Lieferscheine.
• Ordnungsgemäße Ordnerkontrolle und Aktualisierung relevanter Unterlagen.
• Betreuung, Organisation und Vorbereitung von Bestandsaufnahmen und Inventuren.
• Optimierung von Vertriebsprozessen in Abstimmung mit der Filialleitung.
• Überwachung und Verwaltung von Terminen und Fristen.
• Vorbereitung von Personalgesprächen.
• Nachverfolgung von Angeboten.
• Telefon- und E-Mail-Korrespondenz.
• Ordnungsgemäße Kassenführung und Rechnungsausgabe.
• Ggf. Übernahme von Kassendienst in Stoßzeiten.

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Handelsfachwirt (oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen, IC-Belegen und Kassensystemen.
• Kenntnisse in Prozessorganisation, Bestandsführung und Inventurvorbereitung.
• Analytische Fähigkeiten: Hohe Kompetenz in der Auswertung von Daten und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen.
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeit zur klaren, strukturierten Kommunikation und Zusammenarbeit mit Filialleitung, Team und weiteren Abteilungen.
• Verhandlungsgeschick: Ausgeprägte Fähigkeiten in der Verhandlung mit Lieferanten und in der Vertragsgestaltung.
• Fachkompetenz im Bezug auf Hartböden wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel).
• Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel, idealerweise mit Fokus auf Warenwirtschaft, Controlling oder Filialorganisation.

Das ist uns sehr wichtig

• Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
• Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Wir bieten

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
• Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen
• Private Krankenzusatzversicherung
• Jobrad - Fahrradleasing
• Geregelte Arbeitszeiten & Geburtstagsfrei
• Intensive und sorgfältige Einarbeitung
• Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut

Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse möglicherweise nicht berücksichtigt werden.