Filialleiter (m/w/d)

Filialleiter (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, organisiere die Filiale und berate Kunden.
  • Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, leistungsgerechte Vergütung und Jobrad-Leasing.
  • Andere Informationen: Offene Kommunikation und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Erfolgsgeschichte eines führenden Unternehmens im Hartbodenbereich.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Führungserfahrung im Einzelhandel.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Gerne Ärmel hochkrempeln! Aber bloß kein Anzug. Verantwortung tragen Sie richtig gerne. So sehr Sie auch die Manager‑Gene in sich spüren, in einem handelsüblichen Konferenzraum kriegen Sie Puls. Organisieren? Koordinieren? Ein Team leiten? Können und mögen Sie. Aber ein Berufsleben ohne Beraten, Verkaufen und nach Feierabend dem Gabelstapler heimlich ein Küsschen geben? Auf keinen Fall.

Wir verstehen das. Vielleicht ist das LaminatDEPOT auch deswegen zum führenden Hartboden‑Anbieter in NRW geworden. Wir sind stark wegen der Riesenauswahl an Laminat, Vinylböden und Parkett. Wir sind aber vor allem stark: wegen unseres großartigen Führungsteams. Mit Ihnen !?

Lust auf echte Augenhöhe? Können wir. Gemeinsam mit Ihrem Team halten Sie die Filiale souverän auf Kurs und die hohen Damen und Herren aus der Zentrale kennen Sie nur vom Hörensagen? Noch schlimmer: Sie stehen Ihnen mit praxisfernen Ansagen finster auf den Filialleiter‑Füßen? Gibt es bei uns nicht. Sie arbeiten mit Ihrem Filialleiter und mit der Chefetage zu 100 Prozent auf Augenhöhe. Deswegen gibt es einen regelmäßigen Austausch in unsere Hauptverwaltung in Velbert. Und unsere Geschäftsführung schaut regelmäßig in Ihrer Filiale vorbei. Sie sollen nicht nur der Macher in der Filiale sein. Wir wollen Sie als Mitgestalter unserer kompletten Erfolgsstory.

Wir sind ein Familienunternehmen. Und für Familie gilt: Wir passen aufeinander auf. Dazu gehört neben einem betrieblichen Gesundheitsmanagement oder unserem Job‑Rad‑Leasing vor allem eins: ein offenes Ohr. Unsere Chefs? Immer für Sie ansprechbar. Weil wir wollen, dass Sie bleiben. Gerne lange. Noch viel besser für immer. Dafür bieten wir Weiterbildung und jede Menge Aufstiegschancen. Erstverkäufer? Stellvertretender Filialleiter? Alles ist möglich. Wenn Sie an sich glauben. Wir tun es auf jeden Fall. Sie merken es doch auch: Es wird dringend Zeit, den Karriereweg neu zu renovieren. Und zwar mit Laminat. Wir freuen uns auf Sie.

Ihr Tätigkeitsfeld

  • Mitarbeiterführung und -Entwicklung
  • Steuerung der Filialkennzahlen
  • Sicherstellen der einheitlichen Unternehmensrichtlinien
  • Verwaltungstätigkeiten
  • Verkauf und Kundenberatung
  • Kompetente und gezielte Kundenansprache
  • Warenpräsentation, Waren- und Lagerpflege

Ihr Profil

  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare kaufm. Ausbildung mit Erfahrung im Einzelhandel
  • Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, idealerweise im Baumarktbereich
  • Hohe Kompetenz in der Auswertung von Daten und Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen.
  • Freude an Kundenberatung und Planung
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Sehr gutes Kommunikationsgeschick
  • Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Teamgeist

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen.

Ihre Vorteile

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen
  • Leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs/Weihnachtsgratifikation + attraktive Prämien/Provisionen
  • Private Krankenzusatzversicherung
  • Jobrad – Fahrradleasing
  • Geregelte Arbeitszeiten & Geburtstagsfrei
  • Intensive und sorgfältige Einarbeitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und hoher Kundenkontakt
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Ein nettes Team, das sich auf deine Verstärkung freut

Wir freuen uns auf Sie!

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LaminatDEPOT Peter & Schaffart GmbH

Als Filialleiter (m/w/d) bei LaminatDEPOT in Bergisch Gladbach profitieren Sie von einem modernen Familienunternehmen, das Wert auf eine offene und kollegiale Unternehmenskultur legt. Hier haben Sie nicht nur die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen auszubauen, sondern auch durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegschancen Ihre Karriere aktiv zu gestalten. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, leistungsgerechter Vergütung und einem starken Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut, sind Sie bei uns genau richtig, wenn Sie nach einer erfüllenden und langfristigen Anstellung suchen.
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Kontaktperson:

LaminatDEPOT Peter & Schaffart GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über LaminatDEPOT, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig uns, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für den Kundenservice!

Tipp Nummer 3

Zeig deine Führungskompetenzen! In deinem Gespräch solltest du Beispiele bringen, wie du Teams erfolgreich geleitet hast. Erzähl uns von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast. Das macht Eindruck!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns kommst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen bei den richtigen Leuten landen und du gleich einen persönlichen Kontakt zu uns aufbauen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Mitarbeiterführung
Mitarbeiterentwicklung
Steuerung von Filialkennzahlen
Verkaufskompetenz
Kundenberatung
Warenpräsentation
Waren- und Lagerpflege
Datenanalyse
Kommunikationsgeschick
Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
MS Office-Anwendungen
Zuverlässigkeit
Belastbarkeit
Teamgeist
Kunden- und Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Vermeide es, dich zu verstellen oder eine perfekte Fassade aufzubauen. Authentizität kommt immer gut an.

Mach es persönlich!: Beziehe dich in deinem Anschreiben auf die Stellenbeschreibung und erkläre, warum genau du der richtige Filialleiter für uns bist. Zeig uns deine Leidenschaft für den Einzelhandel und das Team!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LaminatDEPOT Peter & Schaffart GmbH vorbereitest

Sei du selbst!

Komm authentisch und entspannt zum Interview. Du musst keinen Anzug tragen, also fühl dich wohl in deiner Kleidung. Zeige deine Persönlichkeit und lass die Interviewer sehen, wer du wirklich bist.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Kunden gestellt werden könnten. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, um deine Antworten zu untermauern.

Zeige dein Interesse am Unternehmen

Informiere dich über LaminatDEPOT und deren Werte. Zeige, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Filiale erfolgreich zu führen. Das zeigt Engagement und Interesse!

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team erfahren möchtest.

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