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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Unterstützung bei HR-Prozessen.
- Arbeitgeber: Innovativer Diagnostikanbieter im Bereich Labor Medizin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalwirtschaft und arbeite mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen für unseren Kunden, ein Diagnostikanbieter im Bereich Labor Medizin, Pathologie und Radiologie am Standort Trier einen motivierten Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d).
In dieser Position ist Ihre Expertise in allen Themen der Personalentgeltabrechnung gefragt, denn Sie sind Ansprechpartner für über 150 Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragen.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung administrativer Tätigkeiten und Pflege der Zeitwirtschaft
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen
- Anfertigung von Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken
- Professioneller Ansprechpartner für Mitarbeitende, Behörden und Sozialversicherungsträger
- Mitwirkung bei der Digitalisierung von HR-Prozessen und Weiterentwicklung der HR-Software HANSALOG
- Bereitstellung digitaler Informationen für Geschäftsführung und Personalverantwortliche
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen, Mitarbeitergewinnung und -bindung sowie bei neuen HR-Projekten
Stellenanforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalfachlicher Weiterbildung (z.B. Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte, Studium mit Schwerpunkt Personal)
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kommunikativ mit guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
- Englischkenntnisse wünschenswert
- Sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Vertrauensvolle Haltung im Unternehmen
Details vor Ort: Trier, Rheinland-Pfalz, Deutschland
Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Trier Arbeitgeber: Lamm HR
Kontaktperson:
Lamm HR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Trier
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte in der Branche. Schau dir unsere Jobangebote auf der Website an und bewirb dich direkt über uns.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferenten Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) Trier
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lamm HR vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit der Jobbeschreibung vertraut und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in diesem Bereich auftreten können und wie du diese meistern würdest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du als Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden fungieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Vielleicht kannst du ein paar Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da die Digitalisierung von HR-Prozessen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien im HR-Bereich informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Software beitragen kannst.