Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einer der größten Versicherungsgruppen Deutschlands.
- Unternehmen: Die Lampe & Schwartze Group ist ein führender, unabhängiger Versicherungsvermittler.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Mitarbeiterevents und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität und Expertise, um eine eigene Unternehmensakademie aufzubauen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Personalbereich und Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Versichern heißt Vertrauen. Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.
Wir verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Personalabteilung am Standort Bremen und suchen einen engagierten Teamplayer (m/w/d) als Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit (40h).
Ihre Aufgaben bei uns:
- Gestalten Sie die Zukunft einer der größten, privat geführten mittelständischen Versicherungsgruppen Deutschlands aktiv mit.
- Sie bauen unsere Unternehmensakademie auf, entwickeln Führungskräfteprogramme und begleiten die Weiterentwicklung unserer Organisation mit viel Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung.
- Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt.
In diesen Themenfeldern gestalten und entwickeln Sie unsere Unternehmensgruppe aktiv mit:
- Personal- & Führungskräfteentwicklung
- Aufbau und Weiterentwicklung unserer unternehmenseigenen Akademie
- Konzeption, Implementierung und Evaluation von Entwicklungsprogrammen
- Entwicklung und Begleitung eines modernen Talentmanagements
- Entwickeln von Führungskräfteprogrammen und Begleiten der Weiterentwicklung unserer Organisation
- Organisationsentwicklung
- Beratung und Sparring von Führungskräften in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen
- Begleitung von Veränderungs- und Transformationsprojekten
- Weiterentwicklung von Team-, Bereichs- und Organisationsstrukturen
- Ausbildung & Nachwuchsförderung
- Weiterentwicklung des gruppenweiten Ausbildungskonzeptes
- Steuerung und Koordination der Ausbildungsaktivitäten
- Förderung und Entwicklung unserer Nachwuchskräfte
- Unternehmenskultur & Mitarbeiterentwicklung
- Repräsentation unseres Unternehmens auf Karriere- und Jobmessen
- Mitgestaltung einer modernen Lern- und Entwicklungskultur
- Weiterentwicklung interner Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
Ihr persönliches Profil:
- Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
- Bei Ihrem Start bei uns bringen Sie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit und ergänzen uns von Anfang an mit Ihrer Expertise.
- Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden.
- Sie sind smart, emphatisch und besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, um aufmerksam, offen und lösungsorientiert in den Dialog gehen zu können.
- Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und der digitalen Bearbeitung von Vorgängen sind Teil Ihres Setups.
- Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
- Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote).
- Aufbau einer eigenen Unternehmensakademie.
- Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung.
- Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken.
- 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag.
- Leistungsgerechte Vergütung.
- Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten.
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung.
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass.
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich.
- Jobrad-Leasing.
- Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit.
- Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen.
- Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne direkt hier – mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, um diese dann in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen einzuordnen und zu erörtern.
Sie möchten mehr über uns erfahren? Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: Website Lampe & Schwartze KG Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 – 628199 Bremen.
Fachreferent Personalentwicklung & Talentförderung (m/w/d) Arbeitgeber: Lampe & Schwartze KG
Die Lampe & Schwartze Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in Bremen mit umfangreicher technischer Ausstattung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem großzügigen Urlaubspaket, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Versicherungsbranche macht.
