Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung und Durchführung von spannenden Veranstaltungen und Messen.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Unternehmensgruppe mit über 165 Jahren Erfahrung in der Versicherungswirtschaft.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Firmenfitness und attraktive Vergütung.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte ein wichtiges Themenfeld eigenständig und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Eventmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Über uns
Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.
Du liebst es, wenn aus Ideen echte Erlebnisse und Emotionen werden? Du kannst Projekte nicht nur planen, sondern auch nach Plan durchziehen? Und du behältst selbst dann den Überblick, wenn es auf einer Messe gerade an fünf Stellen gleichzeitig brennt? Dann könntest du zu uns passen.
Wir bauen in der Marketingabteilung gerade eine neue Rolle auf: Für unsere Messen, Veranstaltungen und Eventformate suchen wir jemanden, der dieses Thema mit Struktur, Eigenverantwortung und einem guten Gespür für Menschen und Abläufe übernimmt. Die Stelle wird neu geschaffen, weil das Thema in den letzten Jahren bei uns immer größer und bedeutender geworden ist und künftig noch stärker zentral organisiert werden soll. Du steigst also nicht in eine klassische Nachfolge ein, sondern gestaltest diesen Bereich aktiv mit.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die strategische und operative Verantwortung für unsere Veranstaltungen. Dazu gehören unter anderem:
- Konzeption, Planung, Organisation und Nachbereitung von Messen, Sponsorings, Kundenevents, internen Veranstaltungen sowie digitalen und hybriden Formaten
- Steuerung aller projektbezogenen Abläufe rund um unsere Veranstaltungsformate
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und Nachkalkulation
- Koordination externer Partner wie Messebau, Technik, Catering, Locations oder weitere Dienstleister
- Abstimmung mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Fachabteilungen und Geschäftsleitung
- Sicherstellung, dass Materialien, Technik und Ausstattung vollständig und rechtzeitig am richtigen Ort sind
- Erstellung von Briefings, Zeitplänen und Ablaufkonzepten
- Qualitätssicherung vor, während und nach den Veranstaltungen am jeweiligen Veranstaltungsort
- Dokumentation, Auswertung und Weiterentwicklung unserer Auftritte und Formate
- Präsentation von Konzepten, Budgets und Ergebnissen gegenüber internen Stakeholdern
Was du mitbringen solltest:
- Vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung zur professionellen Durchführung von einzigartigen Events
- Mehrjährige Erfahrung im Eventmanagement, idealerweise im B2B-Umfeld
- Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung von Projekten und Veranstaltungen
- Ein gutes Gespür für Abläufe, Prioritäten und pragmatische Lösungen
- Organisationstalent, Verlässlichkeit und ein hoher Qualitätsanspruch
- Hands-on-Mentalität vor Ort und die Bereitschaft, auch operativ mit anzupacken
- Souveränität im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Zeitliche Flexibilität für Veranstaltungen, Messen und gelegentliche Abendtermine
- Bereitschaft zu Dienstreisen und idealerweise einen Führerschein
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office 365, Kenntnisse in CMS oder CRM sind ein Plus
Was für dich und uns außerdem wichtig ist:
Die Stelle passt zu dir, wenn du Verantwortung übernehmen willst, vor Ort präsent sein kannst und auch in intensiven Projektphasen ruhig, verbindlich und lösungsorientiert bleibst.
Was wir dir bieten:
- Eine neu geschaffene Rolle mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein junges, eingespieltes Team mit direkter Kommunikation und kurzen Wegen in einer spannenden Unternehmensgruppe mit familiärer Unternehmenskultur und starker Marktposition
- Die Chance, ein wichtiges Themenfeld bei uns eigenständig weiterzuentwickeln
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche nach der Einarbeitung
- Modernste Arbeitsausstattung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Flexible Arbeitszeiten
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Attraktive Vergütung, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Betriebliche Krankenversicherung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
- 30 Tage Urlaub, je ein freier Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung auch für den privaten Bereich
- JobRad-Leasing
- Patenprogramm für deine Einarbeitung
Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - Lampe & Schwartze KG Arbeitgeber: Lampe & Schwartze KG
Kontaktperson:
Lampe & Schwartze KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - Lampe & Schwartze KG
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Veranstaltung im Blick hast, die für das Unternehmen wichtig sein könnte, sprich direkt mit den Verantwortlichen. Zeig dein Interesse und deine Ideen, bevor die Stelle überhaupt ausgeschrieben ist.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar gemeinsame Bekannte, die dir einen Fuß in die Tür bei Lampe & Schwartze KG verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Zeig, wie du Herausforderungen im Eventmanagement gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es dir wichtig ist, Teil unseres Teams zu werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Eventmanagement-Team bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Veranstaltungsmanagement (m/w/d) - Lampe & Schwartze KG
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team im Veranstaltungsmanagement bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar, damit wir auf einen Blick sehen können, was du drauf hast und wie deine Erfahrungen zu uns passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Eventmanagement. Zeig uns, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast – das macht deine Bewerbung lebendig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lampe & Schwartze KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Lampe & Schwartze. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Veranstaltungen, die du erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Da die Rolle viel Organisation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu demonstrieren. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellst, Budgets verwaltest und mit verschiedenen Stakeholdern kommunizierst.