Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Personalentwicklung und unterstütze ein engagiertes HR-Team.
- Unternehmen: Traditionsreiche Unternehmensgruppe in der Versicherungswirtschaft mit über 350 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Sonderleistungen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle Talente in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Personalbereich und Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Versichern heißt Vertrauen – Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland. Wir verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Personalabteilung am Standort Bremen und suchen einen engagierten Teamplayer.
Ihre Aufgaben bei uns
In einem Dienstleistungsunternehmen treiben Sie als Bestandteil der Personalabteilung die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe an. Sie arbeiten in einem engagierten HR-Team, das sich bei den gegenseitigen und vielfältigen Aufgaben und Entwicklungen unterstützt. Ihr Schwerpunkt wird in den Aufgaben- und Verantwortungsbereichen Personalentwicklung (Ausbildung, Weiterbildung, strategische Personal- und Organisationsentwicklung) liegen. Dazu zählen unter anderem:
- gruppenweite Verwaltung und Organisation unserer herausragenden Ausbildung mit dem Ausbildungsleiter und Ausbildungsteam
- Aufbau der "Lampe & Schwartze – Akademie"
- Gestaltung und Evaluierung der internen und externen Weiterbildungen, wie zum Beispiel unsere Führungskräfte- und Expertenentwicklungsprogramme
- Vorbereitung, Begleitung und Auswertung der Mitarbeitergespräche
- Ansprechpartner für die Standorte der Unternehmensgruppe
- Coaching und Konflikt-Management
- Beratung bei der Entwicklung von Team-, Abteilung- Organisationsstrukturen
- Organisation, sowie Teilnahme an Jobmessen
Ihr persönliches Profil
Sie verfügen mindestens über eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung im Personalbereich; idealerweise über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal. Bei Ihrem Start bei uns bringen Sie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit und ergänzen uns von Anfang an mit Ihrer Expertise. Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden. Sie sind smart, emphatisch und besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, um aufmerksam, offen und lösungsorientiert in den Dialog gehen zu können. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und der digitalen Bearbeitung von Vorgängen sind Teil Ihres Setup. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen
Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote). Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken. 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag. Leistungsgerechte Vergütung. Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten. Betriebliche Krankenzusatzversicherung. Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. Firmenfitness bei EGYM Wellpass. Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich. Jobrad-Leasing. Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit. Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen. Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung, um diese dann in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen einzuordnen und zu erörtern.
