Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung
Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für die Entgeltabrechnung und administrative Personalaufgaben.
  • Arbeitgeber: Lampe & Schwartze Group, ein führender Versicherungsvermittler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32,5 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Personalabteilung mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßigen Mitarbeiterevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Versichern heißt Vertrauen. Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 340 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.

Wir verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Personalabteilung am Standort Bremen und suchen einen engagierten und serviceorientierten Teamplayer (m/w/d) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung in Vollzeit (40h).

Ihre neue Tätigkeit:

  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung verschiedener Schreiben, die Fehlzeitenerfassung und die Weiterführung und Pflege digitaler Personalakten
  • Organisation wiederkehrender Veranstaltungen wie das quartalsweise Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen und Impfungen etc.
  • Vorbereitung und Durchführung von Kontenabstimmungen im Rahmen der Jahresabschlüsse

Das zeichnet Sie aus:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und haben mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Sie haben - zumindest erste - Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Grundvoraussetzung
  • Sie organisieren gern und sind IT- und zahlenaffin
  • Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit
  • Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
  • 32,5 Tage Jahresurlaub
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Betriebliche Krankenversicherung- Zusatzversicherung
  • Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness bei EGYM Wellpass, arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich, Jobrad-Leasing, Zuschuss zur externen Kinderbetreuung
  • Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerbungsportal.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: Lampe & Schwartze KG Versicherungsbörse Herrlichkeit 5 - 628199 Bremen.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Lampe & Schwartze KG

Die Lampe & Schwartze Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Am Standort Bremen profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

Lampe & Schwartze KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalabteilung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Lohn- und Gehaltsabrechnung
MS Office-Kenntnisse
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsmentalität
Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Organisationsfähigkeit
IT-Affinität
Zahlenaffinität
Administrative Tätigkeiten
Personalstammdatenpflege
Kontenabstimmungen
Einarbeitung neuer Mitarbeiter

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach echten Persönlichkeiten!

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemand anderen drüber schauen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Sorgfalt zählt!

Bewirb dich über unser Portal: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Bewerbungsportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lampe & Schwartze KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Lampe & Schwartze Group und ihre Dienstleistungen kennenzulernen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Personalstammdaten verdeutlichen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits Erfahrungen gesammelt hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position einen serviceorientierten Teamplayer erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und langfristig Teil des Teams werden möchtest.

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