Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lern- und Organisationsstrategien für unsere Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit über 165 Jahren Erfahrung und einem starken Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, kostenlose Getränke und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Versichern heißt Vertrauen. Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 350 Beschäftigte in uns.
Bei Ihrem Start bringen Sie mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung mit und ergänzen uns von Anfang an mit Ihrer Expertise. Die Betreuung und Entwicklung von Mitarbeitenden und Ihrem Arbeitsumfeld sind Ihre Leidenschaft und Sie verfügen dabei über die einschlägigen Fähigkeiten und Methoden. Sie sind smart, emphatisch und besitzen ein sehr gutes Kommunikationsvermögen, um aufmerksam, offen und lösungsorientiert in den Dialog gehen zu können. Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket und der digitalen Bearbeitung von Vorgängen sind Teil Ihres Setups. Sie arbeiten mit einem hohen Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit. Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit und eine hohe Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab.
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote)
- Aufbau einer eigenen Unternehmensakademie
- Große Gestaltungsfreiheit in der Personalentwicklung
- Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken
- 30 Tage Jahresurlaub, je einen freien Tag an Heiligabend und Silvester sowie ein freier Nachmittag am Geburtstag
- Leistungsgerechte Vergütung
- Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfitness bei EGYM Wellpass
- Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich
- Jobrad-Leasing
- Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen
Referent für Lern- und Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Lampe & Schwartze KG
Die Lampe & Schwartze Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung in Bremen mit umfangreicher technischer Ausstattung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Zusammenhalt stärken. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und einem großzügigen Urlaubspaket, was uns zu einem der besten Arbeitgeber in der Versicherungsbranche macht.
