Spezialist Personalservices & Entgeltmanagement (m/w/d)
Spezialist Personalservices & Entgeltmanagement (m/w/d)

Spezialist Personalservices & Entgeltmanagement (m/w/d)

Bremen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue das Team im operativen Tagesgeschäft und führe die Entgeltabrechnung durch.
  • Arbeitgeber: Die Lampe & Schwartze Group, ein führender Versicherungsvermittler in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 32,5 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Firmenfitness.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Versichern heißt Vertrauen. Seit über 165 Jahren vertrauen unsere Kunden sowie mehr als 340 Beschäftigte in uns, die Lampe & Schwartze Group, eine unabhängige Unternehmensgruppe der Versicherungswirtschaft. Unsere Gruppe ist in diverse funktionale Bereiche und Tochtergesellschaften mit einem breiten Leistungs- und Servicespektrum unterteilt und gehört zu den zehn größten mittelständischen und privat geführten Versicherungsvermittlern in Deutschland.

Wir verstärken zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team der Personalabteilung am Standort Bremen und suchen einen engagierten und serviceorientierten Teamplayer (m/w/d) als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit (40h).

Ihre neue Tätigkeit

  • Gemeinsam im Team betreuen Sie unsere Kolleginnen und Kollegen im operativen Tagesgeschäft.
  • Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung eines definierten Abrechnungskreises.
  • Vorbereitung und Durchführung von Kontenabstimmungen im Rahmen der Jahresabschlüsse.
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten wie die Anlage und Pflege von Personalstammdaten, die Erstellung verschiedener Schreiben, die Fehlzeitenerfassung und die Weiterführung und Pflege digitaler Personalakten.
  • Bearbeitung unserer Benefit-Themen wie Jobrad, Deutschlandticket, EGYM Wellpass, betriebliche Krankenzusatzversicherung u. a.
  • Organisation wiederkehrender Veranstaltungen wie das quartalsweise Onboarding neuer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, Kaminabende mit der Geschäftsleitung etc.
  • Ansprechpartner für die regelmäßigen betriebsärztlichen Untersuchungen und Impfungen.

Das zeichnet Sie aus

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Position.
  • Mindestens erste Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket sind Grundvoraussetzung.
  • Organisationsgeschick und IT- sowie Zahlenaffinität.
  • Hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit.
  • Dienstleistungsmentalität, Teamfähigkeit, gutes Kommunikationsvermögen und hohe Einsatzbereitschaft.

Darauf können Sie sich freuen

  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (remote).
  • Moderner, verkehrsgünstig gelegener Arbeitsplatz mit guter technischer Ausstattung, höhenverstellbaren Schreibtischen und kostenlosen Getränken.
  • 32,5 Tage Jahresurlaub.
  • Leistungsgerechte Vergütung.
  • Betriebliche Krankenversicherung-Zusatzversicherung.
  • Diverse Sonderleistungen wie z. B.: Zuschüsse zum Deutschlandticket bzw. Ihren Fahrtkosten.
  • Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
  • Firmenfitness bei EGYM Wellpass.
  • Zuschuss zur externen Kinderbetreuung.
  • Arbeitgeberfinanzierte Gruppen-Unfallversicherung für den privaten Bereich.
  • Jobrad-Leasing.
  • Persönliche Begleitung durch einen Paten während Ihrer Einarbeitungszeit.
  • Aus- und Weiterbildung: Unterstützung durch vielfältige Angebote und hausinterne Englischkurse am Standort Bremen.
  • Mitarbeiterevents: Regelmäßige gruppenweite interne Veranstaltungen, wie unser Lampe & Schwartze Turnier, unser Sommerfest und viele andere Events.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten in unserer Unternehmensgruppe. Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.

Sie möchten mehr über uns erfahren? Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie unter: https://karriere.lampe-schwartze.de/startseite

Lampe & Schwartze KG
Versicherungsbörse
Herrlichkeit 5 – 628199 Bremen

Spezialist Personalservices & Entgeltmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Lampe & Schwartze KG

Die Lampe & Schwartze Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein sicheres Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem modernen Arbeitsplatz in Bremen, umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und regelmäßigen Mitarbeiterevents fördert das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert.
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Kontaktperson:

Lampe & Schwartze KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Personalservices & Entgeltmanagement (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Lampe & Schwartze Group und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen einbringen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Personalabteilung ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die das unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unser Bewerbungsportal! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Personalservices & Entgeltmanagement (m/w/d)

Lohn- und Gehaltsabrechnung
MS Office-Paket
Administrative Tätigkeiten
Personalstammdatenpflege
Fehlzeitenerfassung
Organisationsfähigkeit
IT-Affinität
Zahlenaffinität
Sorgfalt
Zuverlässigkeit
Dienstleistungsmentalität
Teamfähigkeit
Kommunikationsvermögen
Einsatzbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.

Korrekturlesen nicht vergessen!: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüber schauen kann!

Bewirb dich über unser Portal: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbungsportal. Dort kannst du alle notwendigen Unterlagen hochladen und sicherstellen, dass wir alles bekommen, was wir brauchen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lampe & Schwartze KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Lampe & Schwartze Group und ihre Dienstleistungen genau zu verstehen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Entgeltabrechnung verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle einen starken Fokus auf Teamarbeit hat, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, anderen zu helfen. Das wird gut ankommen!

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.

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