Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle IT-Systeme zum Schutz unserer Demokratie.
- Unternehmen: Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg - sicherer Arbeitsplatz mit Sinn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobilitätszuschuss und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit guten Aufstiegschancen und einem starken Team.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz der Demokratie bei und arbeite mit neuesten Technologien.
- Qualifikationen: IT-Studium oder Ausbildung mit Berufserfahrung in Systemadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder gemeinschaftliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.
Für das Referat "Informations- und Kommunikationstechnik" innerhalb unserer Zentralabteilung suchen wir laufend Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (w/m/d) (Kennziffer 15-26).
Ihre Aufgaben:
- Systemadministration
- Administration und Monitoring von Windows-Serversystemen und NetApp-Speichersystemen
- Konzeption und Weiterentwicklung der Serverinfrastruktur gemäß aktuellem Stand der Technik unter Berücksichtigung des Landesstandards und Sicherheitsrichtlinien (z. B. BSI)
- Betrieb und Weiterentwicklung der Sicherungs- und Recovery-Systeme
- Weiterentwicklung und Pflege der Active Directory Benutzer- und Gruppenberechtigungen sowie der Gruppenrichtlinien
- Second-Level-Support, Koordination eines notwendigen externen Third-Level-Supports
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von bedarfsorientierten, administrativen IT-Projekten: Bedarfserhebung, Marktsichtung, Projektplanung, Konzeptionen, Umsetzung, Betreuung externer Dienstleister, Dokumentationen
- Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von internen Schulungsangeboten im Bereich Microsoft Office, dem elektronischen Aktensystem und weiteren zentralen Fachanwendungen
- Ersteinrichtung von MDM-Lösungen (iOS)
- Beantwortung von Anfragen und Umsetzung von Anforderungen
- On- und Offboarding von Mitarbeitenden im MDM-System
- Verwaltung des Rufnummernblocks
- Wartung und Inbetriebnahme von Telekommunikationsnetzen
- Betreuung und Installation von technischen Anlagen mit dem Schwerpunkt Informations- und Telekommunikationstechnik
- Ausführung von Serviceaufträgen im First- und Second-Level
- Fehleranalyse
- Störungsbearbeitung
- Konfiguration von TK-Anlagen und Kommunikationssystemen
Unsere Anforderungen:
- Fundierte Kenntnisse und/oder vertiefte Betriebserfahrung in einem der ausgeschriebenen Aufgabengebiete
- Eine hohe IT-Affinität mit ausgeprägtem Interesse an den neuesten Technologietrends
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Vertiefung der bereits vorhandenen Kenntnisse
- Fähigkeit zu konzeptionellem und umsetzendem Arbeiten
- Teamfähigkeit, Kundenfreundlichkeit und Serviceorientierung
Wer kann sich bewerben?
- Personen mit einem abgeschlossenen IT-Studium an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor-, FH-Diplom).
- Personen mit einer beruflichen Ausbildung im IT-Bereich mit mindestens einjähriger Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Aufgabengebiete.
- Personen mit einem abgeschlossenen Studium an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang (Bachelor-, FH-Diplom), die nachweislich über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem der ausgeschriebenen Aufgabengebiete und fundierte Kenntnisse in Bezug auf die auszuübende Tätigkeit verfügen.
Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und die Vergütung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei Vorliegen der entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen (drei Jahre in Entgeltgruppe 11 TV-L tätig) ist ggf. eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Außerdem haben Tarifbeschäftigte einen Anspruch auf eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und können zudem Vermögenswirksame Leistungen erhalten.
In Betracht kommen auch Beamtinnen und Beamte des gehobenen Dienstes, die die o.g. Voraussetzungen erfüllen. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW bewertet.
Unser Angebot an Sie:
Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Neben einer interessanten Tätigkeit erwartet Sie ein Onboarding-Konzept, welches zu einer gezielten und umfassenden Einarbeitung mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten beiträgt. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. derzeit 199,73 EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung. Zusätzlich zur monatlichen Sicherheitszulage wird im Tarifbeschäftigtenverhältnis einzelfallbezogen geprüft, ob die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage in Betracht kommt. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen besteht für Tarifbeschäftigte zudem die Möglichkeit der späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Was sonst noch wichtig ist:
Bewerbungen werden im Rahmen der Ausschreibung alle zwei Monate mit Frist nach Ablauf eines geraden Monats (28.02., 30.04., 30.06., 31.08., 31.10., 31.12.) gesichtet und im Auswahlverfahren des Folgemonats berücksichtigt. Es handelt sich um unbefristete Vollzeitstellen, die grundsätzlich teilbar sind. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.
Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (w/m/d) Arbeitgeber: Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg
Das Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv zum Schutz der Demokratie beizutragen und in einem engagierten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Mobilitätszuschuss und vielfältigen Angeboten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt schätzt und fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem bedeutenden Bereich einzusetzen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (w/m/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg bewerben
Viele Unternehmen, wie Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg und die ausgeschriebene Position Systemadministratorinnen bzw. Systemadministratoren (w/m/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
