Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die akademische Entwicklung und sorge für hohe Lehrqualität an unseren Standorten.
- Unternehmen: SRH International College – ein innovativer Anbieter hochwertiger Bildung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, zentrale Lage in München und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines internationalen Teams und fördere eine inklusive Lernumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Bildung und unterstütze Studierende weltweit.
- Qualifikationen: Erfahrung in akademischer Führung und Curriculum-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 62000 - 67000 € pro Jahr.
SRH International College ist ein führender Anbieter von hochwertiger Bildung und Ausbildung, der sich der Förderung einer warmen, integrativen und innovativen Umgebung für unsere Studierenden widmet. Unsere Mission ist es, internationale Lernende durch herausragende akademische Unterstützung, kulturelle Integration und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten zu stärken.
Wir suchen derzeit einen Director of Learning and Teaching (m/w/d), um strategische Führungsarbeit für alle akademischen Angebote an unseren Hochschulen in Heidelberg, Berlin und München zu leisten. Dies ist eine spannende Gelegenheit, Teil einer zukunftsorientierten Organisation zu werden, die sich dem Bildungsengagement und dem Erfolg der Studierenden verschrieben hat.
Die Rolle
Basierend auf unserem Münchener Campus werden Sie die akademische Entwicklung und die Qualitätssicherungsstrategie über alle drei Hochschulen hinweg leiten. Ihre Führung wird eine Schlüsselrolle dabei spielen, herausragende Lehrqualität, Studierendenengagement, -bindung und akademische Ergebnisse sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Führung der strategischen Entwicklung und kontinuierlichen Verbesserung der akademischen Programme an allen Standorten
- Gestaltung und Implementierung gemeinsamer Lehrpläne und akademischer Rahmenbedingungen
- Überwachung der Lehrerrekrutierung, Einarbeitung und beruflichen Entwicklungsprogramme
- Sicherstellung hoher Standards in der Qualitätssicherung des Unterrichts und der Ergebnisse der Studierenden
- Management und Unterstützung eines Teams von Senior Lecturers
- Entwicklung eines neuen deutschsprachigen Foundation Programmes unter Verwendung Ihrer Expertise in der Lehrplangestaltung und Ihrer Deutschkenntnisse
- Beitrag zur Lehrtätigkeit innerhalb Ihres Fachgebiets, wo erforderlich
- Analyse von Leistungsdaten und Präsentation von Erkenntnissen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
- Aufbau starker Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen sowie Partnerinstitutionen
- Förderung einer inklusiven, internationalen und studierendenzentrierten Lernumgebung
Anforderungen
- Nachgewiesene Erfahrung in einer akademischen Führungsrolle im Hochschulbereich
- Starkes Wissen in der Lehrplangestaltung, Qualitätssicherung und akademischen Richtlinien
- Mindestens zwei Jahre Lehrerfahrung
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Bereitschaft, gelegentlich zu anderen Standorten zu reisen
- Starke analytische und Berichtsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten zur Strategieentwicklung zu nutzen
- Fließende Kenntnisse in Englisch und Deutsch sind unerlässlich
- Leidenschaft für innovative und studierendenorientierte Bildung
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt von 62.000 bis 67.000 €, abhängig von der Erfahrung
- Zentral gelegenes Büro im lebhaften Obersendling, München
- Schulungsmöglichkeiten und Mitarbeiterunterstützungsprogramm
- Gelegenheit, die Zukunft der internationalen Bildung innerhalb einer wachsenden Organisation mitzugestalten
- Werden Sie Teil unseres internationalen Teams und helfen Sie, die akademische Zukunft von Studierenden aus der ganzen Welt zu gestalten.
Director of Learning and Teaching in München Arbeitgeber: Lancasterleipzig
Navitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, eine bedeutende Rolle in der internationalen Bildung zu spielen und einen echten Einfluss auf das Leben von Studierenden auszuüben. An unserem lebhaften Campus in München profitieren Sie von einem unterstützenden und integrativen Arbeitsumfeld, großzügigen Urlaubstagen sowie einer leistungsorientierten Vergütung, während Sie Ihre Karriere in einer global führenden Bildungsorganisation weiterentwickeln können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director of Learning and Teaching in München erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Lancasterleipzig helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Lancasterleipzig.
✨Direkt bewerben bei Lancasterleipzig!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Director of Learning and Teaching klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director of Learning and Teaching in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Lancasterleipzig einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Director of Learning and Teaching.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Lancasterleipzig leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Lancasterleipzig einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lancasterleipzig vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Lancasterleipzig passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Lancasterleipzig werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Lancasterleipzig erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Lancasterleipzig einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
