Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung von SAP Employee Central Payroll für ein deutsches Lohnumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Payroll-Consulting mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem unterstützenden und kollaborativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohnabrechnung und Kenntnisse in SAP sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Projektkontext: Die Ressource wird benötigt, um die Finalisierung und die Go-Live-Vorbereitung einer SAP Employee Central Payroll (ECP) Implementierung für ein deutsches Lohnabrechnungsumfeld zu unterstützen. Das Engagement umfasst Konfiguration, Tests, Integration und Cutover-Aktivitäten, um eine stabile Lohnabrechnung zu ermöglichen.
Lieferumfang:
- Sonderzahlungsbaukasten: Konfigurieren und Finalisieren der Lohnarteneinrichtung für Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld, einschließlich Verarbeitungs- und Auswertungsklassen. Konfigurieren und Validieren des Lohnschemas und der Personalberechnungsvorschriften (PCRs). Durchführung von Lohnsimulationen und Brutto-Netto-Validierungen zur Bestätigung korrekter Berechnungsergebnisse pro Lohnabrechnungsbereich.
- Buchungen ins Rechnungswesen: Konfigurieren der Lohnbuchungen ins FI/CO, einschließlich symbolischer Kontenzuordnungen, Kostenstellen, Gewinncentern und internen Aufträgen. Durchführung und Validierung von Buchungssimulationen zur Bestätigung der korrekten G/L-Kontenzuordnung. Koordination mit dem FI/CO-Berater zur Behebung von Buchungsdifferenzen und falschen Kontenzuordnungen vor dem Live-Buchungslauf.
- Zahldatei: Konfigurieren und Validieren des Zahlungsmediumprogramms zur Generierung von Banküberweisungsdateien. Sicherstellen der korrekten Prozessreihenfolge (Lohnabrechnung vor DME-Zahlungsbuchung). Testen und Dokumentieren des vollständigen Zahlungs- und Buchungszyklus, einschließlich Szenarien zum Scheckersatz.
- Cutover-Aktivitäten: Unterstützung paralleler Läufe zum Vergleich von Altsystem vs. ECP-Ergebnissen; Dokumentation und Behebung aller Abweichungen. Mindestens drei aufeinanderfolgende parallele Lohnabrechnungsperioden müssen abgeschlossen sein, bevor eine Produktionsübernahme empfohlen wird. Validierung des Managements der Lohnabrechnungssteuerungsdaten und Sicherstellung, dass die Buchungssimulation vor dem Schließen der Lohnabrechnungssteuerungsdaten abgeschlossen ist. Koordination von Hypercare und Stabilisierung nach dem Go-Live für die Verarbeitung von Sonderzahlungen.
Dokumentation:
- Konfigurationsarbeitsbuch
- Unit-Test-Paket, Ergebnisse der Lohnsimulation, Vergleich des Lohnartenreporters, dokumentierte Abweichungserklärungen pro Lohnabrechnungsbereich
- Buchungsdokumentation, Buchungssimulationsprotokoll, Zuordnung von Lohnarten zu symbolischen Konten, Genehmigung durch den Finanzverantwortlichen
- Berechnungslogik für Rückstellungen, validierte G/L-Salden, Kostenstellenzuweisungen
- DTA-Validierungsprotokoll, End-to-End-Testdokumentation des Zahlungsmediumprogramms
- Cutover-Checkliste, Abgeschlossene und genehmigte Cutover-Checkliste
Payroll Consultant in Mannheim Arbeitgeber: LanceSoft UK
Als Senior DevOps Engineer in unserem dynamischen Team profitieren Sie von einer unterstützenden und innovativen Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Wir bieten Ihnen nicht nur die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem hybriden Arbeitsumfeld in Städten wie Birmingham, Blackpool, Leeds, Manchester und Sheffield weiterzuentwickeln, sondern auch Zugang zu umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Unsere Mitarbeiter schätzen die Flexibilität und die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Consultant in Mannheim erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei LanceSoft UK anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Payroll Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei LanceSoft UK vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Consultant in Mannheim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei LanceSoft UK klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LanceSoft UK vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
