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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und erschließe neue Märkte für unsere Ghostkitchens.
- Arbeitgeber: Lanch, das schnellstwachsende Consumer-Startup in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Dienstauto, Laptop und spannende Teamevents.
- Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen in einem kreativen und spaßigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Verkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About the role
Möchtest du wirklich etwas in der deutschen Gastroszene bewegen oder nur einen einfachen Job? Wir von Lanch wollen die Welt verändern, indem wir unsere coolen, modernen Brands aus Berlin auch in jedem kleinen Dorf in DACH verfügbar machen. Es soll nicht mehr heißen: „hier gibt es nur Döner und Pizza”, sondern auch unsere leckeren Marken, die die letzten Trends setzen und mit Influencern zusammenarbeiten.
Wir arbeiten hart, lachen dabei viel und wollen uns immer weiter verbessern. Wenn das nach Spaß klingt, ist Lanch etwas für dich.
Im Delivery Business bei Lanch fokussieren wir uns auf das Wachstum und die Qualität unserer Ghostkitchens. Stand Juli 2025 haben wir 500 davon deutschlandweit und wollen noch mehr online bringen. Unser Expansionsteam wächst Hand in Hand mit unseren Partnerrestaurants im ganzen Land und stellt sicher, dass wir Top-Gastronomen in unsere Ghostkitchen-Familie aufnehmen.
Deine Rolle: Als Expansion Manager baust du unsere Partnerschaften in deiner Region auf und erschließt neue Märkte. Deine tägliche Arbeit besteht darin, Partnerschaftsverträge mit Gastronomen von Anfang bis Ende zu verhandeln und abzuschließen, die Partner einzuarbeiten und live zu schalten sowie sie anschließend an das Account-Development-Team für die langfristige Betreuung zu übergeben. Du bist also die wichtigste Person in der Firma, denn ohne dich gibt es für uns kein Wachstum!
Standort: wir suchen für sämtliche Regionen in Deutschland.
Ausstattung: Selbstverständlich wirst du von uns mit einem Dienstauto sowie Diensthandy und Laptop ausgestattet.
Startzeitpunkt: September / Oktober 2025.
Was Du tun wirst:
- Geeignete Partnerküchen finden: Als Expansion Manager bist du dafür verantwortlich, potenzielle Partner in deiner Region auszuwählen. Du musst sicherstellen, dass die Partner unseren Standards entsprechen.
- Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Du bist von der anfänglichen Lead-Generierung bis hin zur Umwandlung des Leads durch das Anwerben eines neuen Küchenpartners verantwortlich. Unterstützt wirst du mit warmen Leads zusätzlich von dem Sales Development Team.
- Deals abschließen: Du wirst Deals mit einigen der besten Partnerküchen in Deutschland abschließen. Dafür bringst du sämtliches Verkaufsmaterial wie z.B. deine Verkaufspräsentation mit.
- Partner Onboarding: Du bist für das Onboarding deines gewonnenen Partners zuständig. Hier zeigst du ihm sämtliche Prozesse, Produkte sowie Tools in der Küche und stellst sicher, dass eine gute Beziehung zwischen dem Partner und Lanch entsteht.
- Erwartung & Kollegen: Du wirst in einer schnelllebigen, spaßigen und kreativen Umgebung arbeiten, die die Möglichkeit bietet, Teil des Aufbaus eines schnell wachsenden Geschäfts und Teams zu sein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Development Team, dem Sales Development Team (Kaltakvise) sowie dem Central Operations Team zusammen und berichtest an den Expansion Lead.
About you
Das bringst Du mit:
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten .
- Eine Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft, neue Konzepte und Ideen zu probieren.
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung.
- Gastro-Erfahrung vom Vorteil.
- Den nötigen Drive-to-Win und die Fähigkeit, eine Organisation von Grund auf aufzubauen.
- Einen gültigen Führerschein.
#J-18808-Ljbffr
Expansion Manager (Focus: Field Sales) Arbeitgeber: LANCH
Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager (Focus: Field Sales)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Expansion Manager für Lanch bist!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gastronomie und über Lanch selbst. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und leidenschaftlich bist, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Lanch arbeitet oder gearbeitet hat, frag nach Insider-Infos. Empfehlungen können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen, um ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit. Außerdem hast du so die besten Chancen, von unserem Team direkt wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die Gastronomie revolutionieren!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager (Focus: Field Sales)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für das haben, was sie tun. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du Teil von Lanch werden möchtest.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder in der Gastronomie und wie diese dich auf die Rolle des Expansion Managers vorbereiten. Konkrete Beispiele sind immer ein Plus!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Gastronomiebranche und den aktuellen Trends vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Ghostkitchens und Delivery Services. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Branche verstehst und weißt, wie Lanch sich positioniert, hinterlässt das einen starken Eindruck.
✨Bereite deine Verkaufspräsentation vor
Da du Deals mit Partnerküchen abschließen wirst, ist es wichtig, eine überzeugende Verkaufspräsentation zu haben. Übe deine Präsentation im Voraus, um sicherzustellen, dass du alle wichtigen Punkte klar und selbstbewusst kommunizieren kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, potenzielle Partner von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit Lanch zu überzeugen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Expansion Manager sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Übe, wie du deine Ideen klar und präzise ausdrücken kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten und auf Feedback einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut verkaufen kannst, sondern auch in der Lage bist, starke Beziehungen aufzubauen.
✨Sei bereit für praktische Beispiele
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Hands-On-Mentalität und deinen Drive-to-Win verdeutlichen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich neue Partnerschaften aufgebaut oder Herausforderungen im Verkauf gemeistert hast. Solche Geschichten machen dich greifbarer und zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.