Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und eröffne neue Märkte in der Gastronomie.
- Unternehmen: Lanch, ein innovatives Unternehmen im Bereich Food Delivery.
- Vorteile: Firmenwagen, Laptop, flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit flachen Hierarchien und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die europäische Esskultur mit aufregenden, modernen Food-Marken.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Leidenschaft für den Verkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Über die Rolle
Wollen Sie tatsächlich einen Unterschied in der europäischen Food-Szene machen - oder suchen Sie nur nach einem weiteren gewöhnlichen Job? Bei Lanch haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Art und Weise, wie Menschen essen, zu verändern, indem wir unsere coolen, modernen Food-Marken in jede Ecke der Niederlande bringen. Es geht nicht mehr nur um "Frikandel oder Pizza" - wir sind hier, um aufregende, trendsetzende Marken anzubieten, die in Zusammenarbeit mit den größten Influencern entstanden sind.
Wir arbeiten hart, lachen viel und hören nie auf, uns zu verbessern. Wenn sich das nach Ihrem Arbeitsplatz anhört, ist Lanch genau das Richtige für Sie.
Innerhalb von Lanch's Delivery Business konzentrieren wir uns auf das Wachstum und die Qualität unserer Ghost Kitchens. Ab Juli 2025 betreiben wir 500 Standorte und streben an, noch mehr online zu bringen. Unser Expansionsteam wächst Hand in Hand mit unseren Restaurantpartnern in ganz Europa und sorgt dafür, dass wir die besten Betreiber in unsere Ghost Kitchen-Familie bringen.
Ihre Rolle: Expansion Manager (Niederlande)
Als Expansion Manager bauen Sie Partnerschaften in Ihrer Region auf und erschließen neue Märkte. Im Alltag verhandeln und schließen Sie Partnerschaftsvereinbarungen mit Restaurantbetreibern von Anfang bis Ende, onboarden neue Partner, bringen sie live - und übergeben sie dann an das Account Development-Team für langfristige Unterstützung. Einfach gesagt: Sie sind eine der wichtigsten Personen im Unternehmen. Ohne Sie gibt es kein Wachstum.
Standort: Wir stellen in allen Regionen der Niederlande ein.
Was Sie bekommen: Natürlich ein Firmenauto, Telefon und Laptop sowie weitere Leistungspakete! Startdatum: ASAP
Was Sie tun werden:
- Die richtigen Partnerküchen finden: Als Expansion Manager sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Auswahl potenzieller Partner in Ihrer Region und stellen sicher, dass sie unseren Qualitätsstandards entsprechen.
- Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Von der ersten Lead-Generierung bis zur Konversion - Sie sind verantwortlich für die Unterzeichnung neuer Küchenpartner. Sie erhalten auch warme Leads von unserem Sales Development-Team.
- Deals abschließen: Sie schließen Deals mit einigen der besten Restaurantbetreiber in den Niederlanden ab und bringen Ihr gesamtes Verkaufstoolkit - einschließlich Ihres Verkaufsgesprächs - in jedes Gespräch ein.
- Partner-Onboarding: Sie sind verantwortlich für das Onboarding Ihrer neu unterzeichneten Partner. Sie führen sie durch alle Prozesse, Produkte und Werkzeuge in der Küche und stellen sicher, dass von Anfang an eine starke, positive Beziehung zwischen dem Partner und Lanch aufgebaut wird.
- Zusammenarbeit & Erwartungen: Sie arbeiten in einer schnelllebigen, unterhaltsamen und kreativen Umgebung mit der Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden Unternehmens und Teams zu sein. Sie arbeiten eng mit dem Account Development-Team, dem Sales Development-Team (kalte Akquise) und dem Central Operations-Team zusammen - und berichten direkt an den Expansion Lead.
Über uns
Bei LANCH befähigen wir kleine Gastronomie-Besitzer, indem wir ihnen die Werkzeuge geben, die sie benötigen, um die Essenslieferung wieder spaßig zu gestalten. Wir bauen den größten virtuellen Food Court der Welt auf, indem wir hochwertige Liefermarken zusammen mit den Megastars unserer Generation schaffen. LANCH ist Essenslieferung, die für 2024 gebaut wurde. Unterstützt von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Engel-Investoren wie den Gründern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, Honest Food, Finleap und den bekanntesten YouTubern, Rap-Stars und Athleten unserer Zeit.
Leben bei Lanch
- Eine steile Lernkurve mit hohem Karrierewachstum und großem Verantwortungsbereich
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten kombiniert mit einem fairen Zielgehalt
- Offsite-Team-Events und regelmäßige Treffen
- Einzigartiger Teamgeist und flache Hierarchien
- Fantastisches Team von 40 Personen und ein hochqualifiziertes Führungsteam, von dem man lernen kann
- Wertorientierte Entscheidungsfindung: schnell, transparent, kreativ und unterhaltsam
- Team-Offsites alle 16 Wochen, um persönlich zusammenzukommen und unsere Beziehungen zu stärken
- Vollständige Verantwortung auf jeder Ebene
Über Sie
Was Sie mitbringen:
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine praktische Mentalität und die Bereitschaft, neue Konzepte und Ideen auszuprobieren.
- Eine Leidenschaft für Vertrieb und Beratung.
- Erfahrung in der Gastronomie/Restaurantbranche ist von Vorteil, aber kein Muss.
- Der Antrieb zu gewinnen und die Fähigkeit, eine Organisation von Grund auf aufzubauen.
- Ein gültiger Führerschein.
Expansion Manager (Focus: Field Sales) - Netherlands Arbeitgeber: LANCH
Lanch ist ein innovativer Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die europäische Esskultur zu revolutionieren. Mit einem dynamischen Team und einer einzigartigen Unternehmenskultur bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein faires Gehalt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter genießen eine steile Lernkurve, regelmäßige Teamevents und die Chance, in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien zu arbeiten, was Lanch zu einem herausragenden Arbeitsplatz in den Niederlanden macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Expansion Manager (Focus: Field Sales) - Netherlands erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Mach dich bereit für Networking-Events! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Partnern und Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele von Lanch genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gastronomie gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Expansion Manager (Focus: Field Sales) - Netherlands mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Wir suchen nach Menschen, die sich von der Masse abheben und echte Leidenschaft für das haben, was sie tun.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder in der Gastronomie – das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst – wir wollen die besten Bewerbungen sehen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Lanch und ihre Mission, die Essenslandschaft in Europa zu verändern. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Verbesserung beizutragen.
✨Bereite deine Verkaufsstrategie vor
Da du für den gesamten Verkaufsprozess verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen und Abschlüsse parat haben. Überlege dir, wie du deine Verkaufswerkzeuge effektiv einsetzen kannst, um neue Partner zu gewinnen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Ideen strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Sei bereit für kreative Lösungen
Lanch sucht jemanden mit einer Hands-on-Mentalität und der Bereitschaft, neue Konzepte auszuprobieren. Überlege dir innovative Ansätze, wie du potenzielle Partner ansprechen und onboarden würdest, und bringe diese Ideen ins Gespräch.
