Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Partnerschaften auf und erschließe neue Märkte für unsere Ghostkitchens.
- Arbeitgeber: LANCH ist ein schnell wachsendes Consumer-Startup, das innovative Lebensmittelmarken schafft.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, Dienstauto, Laptop, Handy und Aktienoptionen für Festangestellte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Gastronomie von morgen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einer kreativen Umgebung mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
About the role
Wir arbeiten hart, lachen dabei viel und wollen uns immer weiter verbessern. Wenn das nach Spaß klingt, ist Lanch etwas für dich.
Im Delivery Business bei Lanch fokussieren wir uns auf das Wachstum und die Qualität unserer Ghostkitchens. Stand Juli 2025 haben wir 500 davon deutschlandweit und wollen noch mehr online bringen. Unser Expansionsteam wächst Hand in Hand mit unseren Partnerrestaurants im ganzen Land und stellt sicher, dass wir Top-Gastronomen in unsere Ghostkitchen-Familie aufnehmen.
Deine Rolle: Als Expansion Manager baust du unsere Partnerschaften in deiner Region auf und erschließt neue Märkte. Deine tägliche Arbeit besteht darin, Partnerschaftsverträge mit Gastronomen von Anfang bis Ende zu verhandeln und abzuschließen, die Partner einzuarbeiten und live zu schalten sowie sie anschließend an das Account-Development-Team für die langfristige Betreuung zu übergeben. Du bist also die wichtigste Person in der Firma, denn ohne dich gibt es für uns kein Wachstum!
Ausstattung: Selbstverständlich wirst du von uns mit einem Dienstauto sowie Diensthandy und Laptop ausgestattet.
- Geeignete Partnerküchen finden: Als Expansion Manager bist du dafür verantwortlich, potenzielle Partner in deiner Region auszuwählen. Du musst sicherstellen, dass die Partner unseren Standards entsprechen.
- Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Du bist von der anfänglichen Lead-Generierung bis hin zur Umwandlung des Leads durch das Anwerben eines neuen Küchenpartners verantwortlich. Unterstützt wirst du mit warmen Leads zusätzlich von dem Sales Development Team.
- Deals abschließen: Du wirst Deals mit einigen der besten Partnerküchen in Deutschland abschließen. Dafür bringst du sämtliches Verkaufsmaterial wie z.B. deine Verkaufspräsentation mit.
- Partner Onboarding: Du bist für das Onboarding deines gewonnenen Partners zuständig. Hier zeigst du ihm sämtliche Prozesse, Produkte sowie Tools in der Küche und stellst sicher, das eine gute Beziehung zwischen dem Partner und Lanch entsteht
- Erwartung & Kollegen: Du wirst in einer schnelllebigen, spaßigen und kreativen Umgebung arbeiten, die die Möglichkeit bietet, Teil des Aufbaus eines schnell wachsenden Geschäfts und Teams zu sein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Development Team, dem Sales Development Team (Kaltakvise) sowie dem Central Operations Team zusammen und berichtest an den Expansion Lead.
About you
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
- Eine Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft, neue Konzepte und Ideen zu probieren.
- Leidenschaft für Verkauf und Beratung
- Gastro-Erfahrung vom Vorteil
- Den nötigen Drive-to-Win und die Fähigkeit, eine Organisation von Grund auf aufzubauen.
- Einen gültigen Führerschein.
Über uns
LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.
5 Reasons to join LANCH:
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 1.7 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success – join a great team
- We\’re growing incredibly fast – be prepared to learn a lot and take on responsibility.
- An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
- Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
- 100+ team members after just 2.5 years and flat hierarchies.
- Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
- Full autonomy at every level.
Expansion Manager (Gastro Vertrieb + Außendienst) Arbeitgeber: LANCH

Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansion Manager (Gastro Vertrieb + Außendienst)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Gastronomen und anderen Expansion Managern, um Einblicke in den Markt zu gewinnen und potenzielle Partner zu identifizieren.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und im Delivery-Bereich. Verstehe, welche Küchenkonzepte in deiner Region erfolgreich sind, um gezielt passende Partner auszuwählen.
✨Verkaufstechniken verfeinern
Trainiere deine Verkaufsfähigkeiten, insbesondere in der Verhandlung von Partnerschaftsverträgen. Übe, wie du die Vorteile von Lanch überzeugend präsentieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.
✨Vorbereitung auf das Onboarding
Bereite dich darauf vor, neue Partner effektiv einzuarbeiten. Erstelle eine Checkliste für den Onboarding-Prozess, um sicherzustellen, dass alle wichtigen Informationen und Tools bereitgestellt werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansion Manager (Gastro Vertrieb + Außendienst)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Expansion Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Werte und Ziele von Lanch eingeht. Betone deine Leidenschaft für den Gastrovertrieb und deine Fähigkeit, Partnerschaften aufzubauen und zu pflegen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du Erfahrungen im Vertrieb oder in der Gastronomie besonders betonen. Zeige konkrete Erfolge auf, die du in ähnlichen Positionen erzielt hast, um deine Eignung zu untermauern.
Bereite dich auf Fragen vor: Überlege dir mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten, und bereite Antworten vor. Fokussiere dich dabei auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Hands-On-Mentalität, die für die Rolle wichtig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Vision von Lanch. Zeige im Interview, dass du ihre Mission verstehst und bereit bist, aktiv zur Veränderung in der deutschen Gastroszene beizutragen.
✨Verkaufsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle des Expansion Managers stark auf Verkauf und Verhandlung fokussiert ist, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Verkaufsfähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über die Gastronomie zeigen
Falls du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, bringe diese in das Gespräch ein. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, stelle Fragen zur Teamdynamik und den internen Prozessen. Das zeigt dein Interesse an einer guten Zusammenarbeit und deinem Engagement für den Erfolg des Unternehmens.