Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz

Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz

Berlin Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LANCH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere Partnerküchen und führe den gesamten Verkaufsprozess eigenständig durch.
  • Unternehmen: Schnell wachsendes Food-Tech-Startup mit innovativen Konzepten.
  • Vorteile: Faires Gehalt, Dienstauto, Laptop, und spannende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem kreativen Umfeld mit flachen Hierarchien und viel Spaß.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte das Wachstum in Österreich und der Schweiz.
  • Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Hands-On-Mentalität.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du liebst es, Dinge wirklich zu bewegen – nicht nur mitzumachen, sondern voranzugehen? Dann bist du bei Lanch genau richtig! Wir sind ein schnell wachsendes Food-Tech-Unternehmen aus Berlin und bringen unsere modernen, trendigen Marken in die ganze DACH-Region – von der Großstadt bis in die kleinste Gemeinde. Schluss damit, dass vor Ort nur die immer gleichen Angebote zu finden sind: Lanch steht für knusprige Konzepte, starke Influencer-Kooperationen und Marken, die wirklich im Zeitgeist liegen.

Im Delivery Business bei Lanch wächst unser Ghostkitchen-Netzwerk rasant: Stand Juli 2025 sind wir mit 500 Standorten aktiv und expandieren kontinuierlich weiter – auch in Österreich und der Schweiz. Unser Expansionsteam ist das Herzstück dieses Wachstums: Wir gewinnen die besten Gastronominnen und Gastronomen der Region als Partner und integrieren sie in unser erfolgreiches Netzwerk.

Deine Rolle: Als Expansion Manager bist du die treibende Kraft hinter unserem Wachstum in deiner Region. Du identifizierst geeignete Partnerküchen, führst Verhandlungen selbstständig zum Abschluss, begleitest das Onboarding und übergibst deine Partner anschließend ans Account-Development-Team. Kurz gesagt: Ohne dich kein Wachstum – du bist eine der wichtigsten Personen im Unternehmen.

Standort: wir suchen für sämtliche Regionen in Österreich & der Schweiz. Du kannst deinen Wohnsitz entweder in Österreich oder der Schweiz haben – die Rolle umfasst jedoch beide Länder. Reisebereitschaft zwischen AT und CH ist daher Voraussetzung.

Ausstattung: Selbstverständlich wirst du von uns mit einem Dienstauto sowie Diensthandy und Laptop ausgestattet.

Startzeitpunkt: Asap

Was Du tun wirst:

  • Geeignete Partnerküchen finden: Als Expansion Manager bist du dafür verantwortlich, potenzielle Partner in deiner Region auszuwählen. Du musst sicherstellen, dass die Partner unseren Standards entsprechen.
  • Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Du bist von der anfänglichen Lead-Generierung bis hin zur Umwandlung des Leads durch das Anwerben eines neuen Küchenpartners verantwortlich. Unterstützt wirst du mit warmen Leads zusätzlich von dem Sales Development Team.
  • Deals abschließen: Du wirst Deals mit einigen der besten Partnerküchen in Deutschland abschließen. Dafür bringst du sämtliches Verkaufsmaterial wie z.B. deine Verkaufspräsentation mit.
  • Partner Onboarding: Du bist für das Onboarding deines gewonnenen Partners zuständig. Hier zeigst du ihm sämtliche Prozesse, Produkte sowie Tools in der Küche und stellst sicher, dass eine gute Beziehung zwischen dem Partner und Lanch entsteht.

Erwartung & Kollegen: Du wirst in einer schnelllebigen, spaßigen und kreativen Umgebung arbeiten, die die Möglichkeit bietet, Teil des Aufbaus eines schnell wachsenden Geschäfts und Teams zu sein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Development Team, dem Sales Development Team (Kaltakquise) sowie dem Central Operations Team zusammen und berichtest an den Expansion Lead.

Das bringst Du mit:

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten – du kannst Menschen begeistern und überzeugen.
  • Eine Hands-On-Mentalität: Du analysierst, entscheidest und handelst – strukturiert und zuverlässig.
  • Leidenschaft für Vertrieb und Beratung – du siehst im Abschluss nicht das Ende, sondern den Beginn einer Partnerschaft.
  • Erfahrung in der Gastronomie ist ein Plus, aber kein Muss.
  • Den Drive-to-Win: Du setzt dir hohe Ziele und erreichst sie – auch wenn es manchmal etwas länger dauert.
  • Einen gültigen Führerschein.
  • Bonus: Kenntnisse des lokalen Marktes in Österreich oder der Schweiz – Mundart-Kenntnisse schaden nie.

Über uns: LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran.

5 Gründe, um LANCH beizutreten:

  • Riesiges Wachstum & noch größeres Wachstum voraus.
  • Arbeiten mit erfahrenen Gründern & C-Level.
  • Vertrautheit mit den besten Investoren.
  • Früh genug, um großen Einfluss zu haben, aber spät genug, um zu wissen, dass das Geschäft funktioniert und schnell skaliert.
  • Kultur, Spaß, Erfolg - werde Teil eines großartigen Teams.

Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz Arbeitgeber: LANCH

Lanch ist ein dynamisches und schnell wachsendes Food-Tech-Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer positiven Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig faire Vergütung und Beteiligungen für unsere Mitarbeiter anbieten. Arbeiten Sie in einem inspirierenden Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, aktiv am Wachstum eines innovativen Unternehmens in der DACH-Region teilzuhaben.

LANCH

Kontaktdaten:

LANCH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig ihnen, dass du der perfekte Kandidat für die Expansion bei Lanch bist!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über Lanch, unsere Marken und den Markt in Österreich und der Schweiz. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Überzeuge die Leute von deiner Leidenschaft für Vertrieb und Partnerschaften. Erzähl ihnen, wie du mit deinem Drive-to-Win die besten Partnerküchen gewinnen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Position und hast die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam wachsen und die Gastronomie in der DACH-Region revolutionieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Sales & Expansion Manager - Österreich / Schweiz mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Vertriebskompetenz
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Hands-On-Mentalität
Beziehungsmanagement
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft und Drive mitbringen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du erreicht hast.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitet

Informiere dich über Lanch

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von Lanch und seinen Werten machen. Schau dir die aktuellen Projekte und Expansionen an, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Vision des Unternehmens verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder deine Hands-On-Mentalität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Expansion Manager zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Teams sind besonders relevant.

Sei authentisch und leidenschaftlich

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Gastronomie. Lass deine Leidenschaft durchscheinen, denn das ist es, was Lanch sucht. Sei du selbst und bringe deine Persönlichkeit ins Gespräch ein – das macht einen bleibenden Eindruck.