Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem schnell wachsenden Startup.
- Arbeitgeber: LANCH, das am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Karrierewachstum, faire Vergütung, Team-Events und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Lerne von erfahrenen Gründern und mache einen echten Unterschied im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in dynamischen Umfeldern.
- Andere Informationen: Werde Teil eines großartigen Teams mit viel Spaß und Erfolg.
Als Praktikant im Bereich Founders Associate übernimmst Du von Tag eins an wichtige Verantwortung. Du wirst alles Wichtige über Early Stage Startups lernen und managest spezielle Projekte und Task Forces in der gesamten Organisation. Du wirst direkt mit erfahrenen Gründern und Managern sowie mit den bekanntesten Superstars unserer Generation zusammenarbeiten. Du wirst eng mit Jonas, einem unserer Co-Founder, zusammenarbeiten. Gemeinsam mit ihm bist du die "special Task Force" und wirst hauptsächlich die Bereiche Operations, Finanzen, Supply Chain sowie die Tech / Data abdecken, und hast die einzigartige Chance, einen nachhaltigen Einfluss auf eins der am schnellsten wachsendes Unternehmen auf dem Deutschen Markt zu nehmen.
Deine Rolle ist entscheidend – du wirst wichtige Projekte leiten, die interne Kommunikation erleichtern und Beziehungen zu Schlüsselakteuren pflegen, wodurch du deine Position als wichtiger Beitrag zum Wachstum und Erfolg des Unternehmens festigst.
Was du tun wirst:
- Projektmanagement: Du wirst gleichzeitig an verschiedenen wichtigen Projekten arbeiten, die zahlreiche unterschiedliche Stakeholder sowohl innerhalb als auch außerhalb der Organisation umfassen.
- Strategische & finanzielle Analysen: Du wirst regelmäßig finanzielle und strategische Analysen zusammen mit Jonas und unserer Finanzabteilung durchführen.
- Verbesserungen der betrieblichen Effizienz: Du wirst in das Operations Department eintauchen – eine unserer Kernabteilungen – um die Effizienz unserer Operationen weiter zu steigern.
- Vorbereitung von Präsentationen: Du wirst die C-Level-Führungskräfte direkt bei der Vorbereitung von Präsentationen für externe Stakeholder unterstützen.
- Aufbau von Handbüchern: Als Praktikant im Bereich Founders Associate wirst du operative Prozesse in der gesamten Organisation implementieren und verbessern.
- Operative Unterstützung: Du wirst dabei helfen, den täglichen Betrieb unserer Teams in den Bereichen Betrieb, Technik, Finanzen und Lieferkette zu managen.
- Unternehmerisches Denken: Du solltest lösungsorientiert arbeiten und fähig sein, über den Tellerrand hinauszudenken.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du:
- Über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich & mündlich) verfügen.
- Ein Wirtschaftsstudium mit einem Schwerpunkt in Finanzen oder Supply Chain absolvieren.
- 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Start-up, im Investmentbanking oder in der Beratung mitbringen.
- Erfahrungen im Umgang mit Produkten der Google Suite, insbesondere Google Sheets, haben.
- Motiviert sein, interessante Projekte zu leiten und zu verantworten, außergewöhnliche analytische Fähigkeiten zeigen und eine datengesteuerte Denkweise besitzen.
- Frühere Praktika/Berufserfahrung in einem dynamischen Umfeld gesammelt haben.
- Hochmotiviert sein, ein Start-up von Null an mit aufzubauen.
- Eine Hands-on-Mentalität besitzen und bereit sein, die extra Meile zu gehen.
- Kritisch & progressiv Denken, um die besten möglichen Ergebnisse zu erzielen.
Über uns:
LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG.
5 Gründe, LANCH beizutreten:
- Riesiges Wachstum & noch größeres Wachstum voraus.
- Arbeiten mit erfahrenen Gründern & C-Level.
- Vertrautheit mit den besten Investoren.
- Früh genug, um großen Einfluss zu haben, aber spät genug, um zu wissen, dass das Geschäft funktioniert & schnell skaliert.
- Kultur, Spaß, Erfolg - werde Teil eines großartigen Teams.
Founders Associate Intern Arbeitgeber: LANCH
Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, mit jemandem aus dem Unternehmen zu sprechen, nutze sie. Zeige dein Interesse an der Rolle und stelle Fragen, die deine Neugier und dein Engagement zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Startup-Bereich informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Startups und das, was du tust, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder Projekte erfolgreich gemanagt hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Founders Associate Intern vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Projektmanagement, strategische Analysen und operative Unterstützung dazu passen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen dieser Rolle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinen bisherigen Praktika oder Studienprojekten, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten, analytisches Denken oder unternehmerisches Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten, an denen das Team arbeitet, oder wie LANCH seine Wachstumsstrategie umsetzt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
✨Sei authentisch und motiviert
Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, bei einem schnell wachsenden Startup wie LANCH zu arbeiten. Sei ehrlich über deine Motivation und was du dir von der Rolle erhoffst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.