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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und unterstĂĽtze das GrĂĽnderteam direkt.
- Arbeitgeber: LANCH revolutioniert die Essenslieferung mit innovativen Marken und prominenten Partnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und regelmäßige Teamevents warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe den Start-up-Spirit und lerne von erfahrenen GrĂĽndern in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Master-Studium in Betriebswirtschaft und mindestens 2 Jahre Erfahrung in einem schnelllebigen Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen Kandidaten fĂĽr 4 bis 6 Monate, kĂĽrzere VerfĂĽgbarkeiten sind ebenfalls willkommen.
About the role
As a Founders Associate intern, you’ll take on significant responsibility and ownership right from the start. You’ll lead and support high-impact projects across the entire organization, learning about every aspect of an early-stage start-up. Working closely with our founders and leadership team, you’ll not only contribute your ideas but also help drive our vision forward.
July 2025
Mid-September / October 2025
- Project management: You will work on various important projects simultaneously that include multiple different stakeholders from both inside and outside the organisation.
- Screen candidates: You will be screening potential candidates and help to build up the team and culture. Allowing us to hire the most talented candidates that fit into our growing team.
- Presentations: You will directly support the C-Level with preparing presentations for external stakeholders
- Build playbooks: As a Founders Associate intern, you will implement and improve operational processes across the entire organisation. Enabling us to scale our business.
- Be entrepreneurial: solutions driven, and capable of thinking outside of the box.
What You Can Expect
- Learn by Doing: Gain hands-on experience in entrepreneurship and start-up building.
- Dedicated Mentorship: Work closely with a leadership team mentor to support your growth.
- Cross-Functional Rotations: Explore key departments like tech, finance, marketing, operations, and growth.
- Exclusive Access: Join private talks with Europe’s top founders, exclusively for the LANCH team.
- Fundraising Insights: Master fundraising in a full-day session, including e.g., pitch deck creation, strategy, and a live call with a VC General Partner.
About you
To succeed in this role, you:
- Possess excellent communication skills in german and english, both written and verbal.
- Are currently pursuing your Master’s degree in business studies or a related field.
- Bring at least 2 years of experience in a fast-paced environment, such as a start-up, investment banking, or consulting.
- Have hands-on experience with Google Workspace tools, particularly Google Sheets.
- Demonstrate exceptional analytical skills, a data-driven mindset, and the ability to take ownership of impactful projects.
- Are highly motivated to contribute to building a start-up from the ground up.
- Exhibit a hands-on mentality and a willingness to go above and beyond to achieve results.
- Apply critical thinking and strategic insight to evaluate and implement the best possible outcomes.
Additional Information:
We prioritize candidates who are available for 4 to 6 months. However, if your availability is shorter, we encourage you to explore our Entrepreneur in Residence program as an alternative opportunity.
About us
LIFE AT LANCH
- A steep learning curve with a high career growth trajectory and massive ownership
- Hybrid working and flexible working hours combined with a fair target salary
- Offsite team events and regular get-togethers
- Unique team spirit and flat hierarchies
- Amazing 40 people team & highly experienced leadership team to learn from
- Value-centered decision making: fast, transparent, creative and fun
- Team offsites every 16 weeks to come together in-person & strengthen our relationships
- Complete ownership on every level
Founders Associate Intern (m/w/d) Arbeitgeber: LANCH
Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founders Associate Intern (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder Bekannten, die bereits in Start-ups arbeiten oder Erfahrungen in der Branche haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen, Webinare oder Meetups, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und mehr ĂĽber die Herausforderungen und Trends im Start-up-Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich intensiv mit unserem Unternehmen und unseren Projekten auseinandersetzt. Zeige, dass du die Vision von LANCH verstehst und wie du aktiv zur Umsetzung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Entwickle deine Fähigkeiten in Google Workspace, insbesondere in Google Sheets. Da du in dieser Rolle viel mit Daten arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du sicher im Umgang mit diesen Tools bist, um deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founders Associate Intern (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Begeisterung für die Position als Founders Associate Intern widerspiegelt. Betone, warum du in einem Start-up arbeiten möchtest und welche Ideen du einbringen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen betont, insbesondere solche, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und in der Arbeit in schnelllebigen Umgebungen zeigen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Unternehmenskultur vor
Da du in einem Start-up arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
In der Rolle als Founders Associate Intern wirst du an verschiedenen Projekten arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen datengestützten Denkansatz demonstrieren, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Kommunikation in einem Start-up entscheidend ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch bereit haben. Zeige, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Sei bereit, über deine Erfahrungen in schnelllebigen Umgebungen zu sprechen
Du solltest deine bisherigen Erfahrungen in dynamischen Umgebungen wie Start-ups oder Beratungen betonen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast, die dir in dieser neuen Rolle helfen werden.
