Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere das operative Tagesgeschäft in der Supply Chain und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: LANCH, das am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland.
- Vorteile: Karrierewachstum, faire Vergütung, Team-Events und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Großartige Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelmarken mit.
- Qualifikationen: Erste Berufserfahrung in Supply Chain oder Logistik und ein relevantes Studium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Supply Chain & Operations Manager bist Du das operative Rückgrat unserer Supply Chain und verantwortlich für das reibungslose Day-to-Day-Business zwischen Produzenten, Warehouse, Logistikern und unseren Kunden. Du reportest an unseren Operations Lead und sorgst dafür, dass unsere Supply Chain termingerecht, bedarfsgerecht und kosteneffizient läuft – jeden Tag.
Was Du tun wirst:
- Du steuerst das operative Day-to-Day-Business zwischen Produzent, Lanch, Warehouse, Logistikern und unseren Kunden.
- Regelmäßige Besuche bei unseren Kunden, Produzenten und Dienstleistern sind für Dich selbstverständlich, um besonders nah an den Bedürfnissen unserer Stakeholder dran zu sein.
- Du fokussierst Dich auf die Sicherstellung einer termingerechten, bedarfsgerechten und kosteneffizienten Supply Chain.
- Du gestaltest den Bereich aktiv mit, baust diesen mit uns auf und entwickelst diesen kontinuierlich weiter.
- Du kommunizierst aktiv mit unseren Partner und allen Dienstleistern täglich, um ein Maximum an Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
- Du überwachst die strategische und operative Bedarfsplanung in enger Zusammenarbeit mit unserem COO.
- Du baust Reporting-Tools, die uns sowohl kurzfristig, als auch mittelfristig einen Überblick über die wichtigsten KPIs geben.
- Du baust das strategische Fundament für unsere Supply Chain, damit wir auch in Zukunft gut aufgestellt sind und rechtzeitig die richtigen Entscheidungen treffen.
- Du optimierst den Auftragsabwicklungsprozess durch geeignete Maßnahmen.
Über dich:
- Du hast erste Berufserfahrung von 1-4 Jahren in operativen oder projektgetriebenen Rollen (z.B. Supply Chain, Logistik, Operations, Consulting, Projektmanagement) gesammelt.
- Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Bezug zu BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistik oder vergleichbaren Bereichen) oder hast einen adäquaten beruflichen Hintergrund.
- Gute Kommunikationseigenschaften, Durchsetzungsfähigkeit, Eigeninitiative und proaktives Handeln, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du bist Hands-On, hast Lust dazuzulernen und freust dich darauf Teil des am schnellst wachsenden Consumer-Unternehmens Deutschlands zu werden.
- Du bist bereit in einem Scale Up von A-Z anzupacken und echte Aufbauarbeit zu leisten – kein Thema ist dir zu groß oder zu klein.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
(Junior) Supply Chain & Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: LANCH
LANCH ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flachen Hierarchien und der Chance, aktiv an der Gestaltung der Supply Chain mitzuwirken, ist LANCH der ideale Ort für alle, die in einem innovativen Scale-up arbeiten möchten und dabei einen echten Einfluss auf den Erfolg des Unternehmens haben wollen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Supply Chain & Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-On-Mentalität! In einem schnell wachsenden Unternehmen wie LANCH ist es wichtig, dass du bereit bist, anzupacken und Lösungen zu finden. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du das bereits getan hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an LANCH und erhöhst deine Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Supply Chain & Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Rolle als (Junior) Supply Chain & Operations Manager reizt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, in denen du erfolgreich warst oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter und fehlerfreier Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitet
✨Verstehe die Supply Chain
Mach dich mit den Grundlagen der Supply Chain und Operations vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten oder dein proaktives Handeln unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und wie du zur Weiterentwicklung der Supply Chain beitragen kannst.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Branche und die Position durchscheinen. Sei du selbst und zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
