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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb und entwickle neue Partnerküchen im Osten Deutschlands.
- Arbeitgeber: LANCH ist ein schnell wachsendes Consumer-Startup mit einer Vision für die Lebensmittelmarken von morgen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenauto, Firmenhandy und flexible Arbeitszeiten sind Teil des Pakets.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Lebensmittelbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Projektmanagementfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Operations Manager/in bist du für das Training und die Entwicklung neuer Partnerküchen verantwortlich und leitest den täglichen Betrieb der Küchenpartner. In dieser Funktion stellst du sicher, dass unsere internen Richtlinien von all unseren Partnern eingehalten werden. Du wirst unterwegs sein, um Partner zu besuchen und sicherzustellen, dass die Qualität unserer Lebensmittelmarken auf höchstem Niveau ist. Du wirst Partner im Osten Deutschlands (z. B. im Großraum Berlin, Leipzig, Dresden etc. betreuen). Dazu stellen wir Dir unter anderem Firmenauto und -telefon zur Verfügung.
Datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst die Daten von Lieferplattformen, um die Leistung der Partnerküchen zu bewerten und Muster, Probleme und Lösungen zu identifizieren.
Ausführen von operativen Playbooks: Als Teil des Operationsteams implementierst und verbesserst du operative Prozesse innerhalb und außerhalb der Küche.
Beziehungen aufbauen: Du bist Ansprechpartner/in für die Partnerküchen und gehst mit gutem Beispiel voran, um sie bei der Lösung von schwierigen Situationen zu unterstützen.
Unternehmerisches Denken: Du agierst lösungsorientiert und bist in der Lage, über den Tellerrand zu schauen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du Folgendes mitbringen:
- Hands-on-Mentalität: Erfahrung im operativen Geschäft - Erfahrung in der Küchen-/Gastronomiebranche ist ein Plus, aber kein Muss.
- Projektmanagement: Du fühlst dich wohl beim Management von Projekten und nutzt Daten + Dashboards, um deine Entscheidungen zu stützen und Prioritäten in die tägliche Arbeit zu bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikation: Du weißt, wie man effektiv kommuniziert und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Geschäftsverständnis: Du hast einen Business-Hintergrund oder Erfahrungen in dem Bereich (ein abgeschlossenes BWL-Studium ist nicht erforderlich).
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, kurzfristig zu reisen und kannst am Wochenende arbeiten, außerdem besitzt du einen gültigen Führerschein.
Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations & Revenue Manager East
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Branche und das Unternehmen zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Operations Managers zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Datenanalyse während des Vorstellungsgesprächs konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit datengetrieben Entscheidungen getroffen hast, um die Leistung zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität, indem du dich mit den Herausforderungen in der Gastronomie auseinandersetzt. Informiere dich über aktuelle Trends und Probleme in der Branche, um während des Gesprächs fundierte Meinungen und Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Reisebereitschaft und Flexibilität zu beantworten. Zeige, dass du bereit bist, kurzfristig zu reisen und auch am Wochenende zu arbeiten, um die Partnerküchen bestmöglich zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Revenue Manager East
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Stellenbeschreibung her: Achte darauf, in deinem Anschreiben und Lebenslauf spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfahrungen im operativen Geschäft und im Projektmanagement hervorheben. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da ausgezeichnete Kommunikation für diese Rolle entscheidend ist, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du effektiv mit Partnern kommuniziert hast. Füge Beispiele hinzu, in denen du schwierige Situationen erfolgreich gelöst hast.
Betone deine Reisebereitschaft: Da die Position Reisen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf oder Anschreiben klarstellen, dass du bereit bist, kurzfristig zu reisen und auch am Wochenende zu arbeiten. Dies zeigt dein Engagement für die Rolle.
Zeige unternehmerisches Denken: Erkläre in deiner Bewerbung, wie du lösungsorientiert arbeitest und über den Tellerrand hinausblickst. Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du innovative Lösungen gefunden hast, können hier sehr hilfreich sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operations & Revenue Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse betonen
Da datengetriebenes Arbeiten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele für Situationen zu geben, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Rolle Reisen erfordert, sei offen über deine Reisebereitschaft. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, auch kurzfristig zu reisen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
