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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den täglichen Betrieb und entwickle neue Partnerküchen im Osten Deutschlands.
- Arbeitgeber: LANCH ist ein schnell wachsendes Consumer-Startup, das innovative Lebensmittelmarken schafft.
- Mitarbeitervorteile: Firmenauto, Firmenhandy und flexible Arbeitszeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Lebensmittelbranche mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Hands-on-Mentalität, Projektmanagementfähigkeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und ein gültiger Führerschein sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Operations Manager/in bist du für das Training und die Entwicklung neuer Partnerküchen verantwortlich und leitest den täglichen Betrieb der Küchenpartner. In dieser Funktion stellst du sicher, dass unsere internen Richtlinien von all unseren Partnern eingehalten werden. Du wirst unterwegs sein, um Partner zu besuchen und sicherzustellen, dass die Qualität unserer Lebensmittelmarken auf höchstem Niveau ist. Du wirst Partner im Osten Deutschlands (z. B. im Großraum Berlin, Leipzig, Dresden etc. betreuen). Dazu stellen wir Dir unter anderem Firmenauto und -telefon zur Verfügung.
Datengetriebenes Arbeiten: Du analysierst die Daten von Lieferplattformen, um die Leistung der Partnerküchen zu bewerten und Muster, Probleme und Lösungen zu identifizieren.
Ausführen von operativen Playbooks: Als Teil des Operationsteams implementierst und verbesserst du operative Prozesse innerhalb und außerhalb der Küche.
Beziehungen aufbauen: Du bist Ansprechpartner/in für die Partnerküchen und gehst mit gutem Beispiel voran, um sie bei der Lösung von schwierigen Situationen zu unterstützen.
Unternehmerisches Denken: Du agierst lösungsorientiert und bist in der Lage, über den Tellerrand zu schauen.
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du Folgendes mitbringen:
- Hands-on-Mentalität: Erfahrung im operativen Geschäft - Erfahrung in der Küchen-/Gastronomiebranche ist ein Plus, aber kein Muss.
- Projektmanagement: Du fühlst dich wohl beim Management von Projekten und nutzt Daten + Dashboards, um deine Entscheidungen zu stützen und Prioritäten in die tägliche Arbeit zu bringen.
- Ausgezeichnete Kommunikation: Du weißt, wie man effektiv kommuniziert und sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Geschäftsverständnis: Du hast einen Business-Hintergrund oder Erfahrungen in dem Bereich (ein abgeschlossenes BWL-Studium ist nicht erforderlich).
- Reisebereitschaft: Du bist bereit, kurzfristig zu reisen und kannst am Wochenende arbeiten, außerdem besitzt du einen gültigen Führerschein.
Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations & Revenue Manager East (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie- und Lebensmittelbranche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen, Messen oder Branchentreffen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Trends in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und den Herausforderungen, die sie täglich bewältigen, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du im Job erleben könntest. Überlege dir, wie du mit schwierigen Situationen umgehen würdest, und sei bereit, diese Ansätze im Vorstellungsgespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Datenanalyse und Projektmanagement. Zeige im Gespräch, dass du mit den Tools und Methoden vertraut bist, die für die Analyse der Partnerküchenleistung wichtig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations & Revenue Manager East (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung zur Unternehmensvision her: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige, dass du die Mission von LANCH verstehst und bereit bist, zur Entwicklung der Lebensmittelmarken von morgen beizutragen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im operativen Geschäft oder in der Gastronomie. Auch wenn du keine direkte Erfahrung in der Küchenbranche hast, kannst du über ähnliche Erfahrungen sprechen, die deine Hands-on-Mentalität und Projektmanagementfähigkeiten zeigen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele anführen, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Teams kommuniziert hast. Dies kann sowohl in schriftlicher als auch in mündlicher Form geschehen sein.
Reisebereitschaft und Flexibilität erwähnen: Da die Position Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dies in deiner Bewerbung zu erwähnen. Zeige, dass du bereit bist, kurzfristig zu reisen und auch am Wochenende zu arbeiten, um die Anforderungen der Rolle zu erfüllen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle genau
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Operations & Revenue Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Datenanalyse betonen
Da datengetriebenes Arbeiten ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit Datenanalyse zu sprechen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Probleme zu lösen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Die Position erfordert ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich mit Partnern oder Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Rolle Reisen erfordert, sei offen über deine Reisebereitschaft. Erkläre, wie du mit kurzfristigen Reisen umgehst und gib Beispiele für frühere Erfahrungen, bei denen du flexibel und anpassungsfähig warst.
