Sales Manager West

Sales Manager West

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LANCH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du baust Partnerschaften auf und verhandelst Verträge mit Gastronomen.
  • Arbeitgeber: Lanch ist ein schnell wachsendes Startup, das die Gastro-Szene revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Dienstauto, Laptop, Handy und faire Vergütung mit Aktienoptionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Leidenschaft für Verkauf sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeite in einer kreativen Umgebung mit flachen Hierarchien und viel Verantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Expansion Manager (Gastro Vertrieb + Außendienst)

Möchtest du wirklich etwas in der deutschen Gastroszene bewegen oder nur einen einfachen Job? Wir von Lanch wollen die Welt verändern, indem wir unsere coolen, modernen Brands aus Berlin auch in jedem kleinen Dorf in DACH verfügbar machen. Es soll nicht mehr heißen: „hier gibt es nur Döner und Pizza”, sondern auch unsere leckeren Marken, die die letzten Trends setzen und mit Influencern zusammenarbeiten.

Wir arbeiten hart, lachen dabei viel und wollen uns immer weiter verbessern. Wenn das nach Spaß klingt, ist Lanch etwas für dich.

Im Delivery Business bei Lanch fokussieren wir uns auf das Wachstum und die Qualität unserer Ghostkitchens. Stand Juli 2025 haben wir 500 davon deutschlandweit und wollen noch mehr online bringen. Unser Expansionsteam wächst Hand in Hand mit unseren Partnerrestaurants im ganzen Land und stellt sicher, dass wir Top-Gastronomen in unsere Ghostkitchen-Familie aufnehmen.

Deine Rolle: Als Expansion Manager baust du unsere Partnerschaften in deiner Region auf und erschließt neue Märkte. Deine tägliche Arbeit besteht darin, Partnerschaftsverträge mit Gastronomen von Anfang bis Ende zu verhandeln und abzuschließen, die Partner einzuarbeiten und live zu schalten sowie sie anschließend an das Account-Development-Team für die langfristige Betreuung zu übergeben. Du bist also die wichtigste Person in der Firma, denn ohne dich gibt es für uns kein Wachstum!

Standort:wir suchen für sämtliche Regionen in Deutschland.
Ausstattung:Selbstverständlich wirst du von uns mit einem Dienstauto sowie Diensthandy und Laptop ausgestattet.

Startzeitpunkt:September / Oktober 2025

  • Geeignete Partnerküchen finden: Als Expansion Manager bist du dafür verantwortlich, potenzielle Partner in deiner Region auszuwählen. Du musst sicherstellen, dass die Partner unseren Standards entsprechen.
  • Den gesamten Verkaufsprozess übernehmen: Du bist von der anfänglichen Lead-Generierung bis hin zur Umwandlung des Leads durch das Anwerben eines neuen Küchenpartners verantwortlich. Unterstützt wirst du mit warmen Leads zusätzlich von dem Sales Development Team.
  • Deals abschließen: Du wirst Deals mit einigen der besten Partnerküchen in Deutschland abschließen. Dafür bringst du sämtliches Verkaufsmaterial wie z.B. deine Verkaufspräsentation mit.
  • Partner Onboarding:Du bist für das Onboarding deines gewonnenen Partners zuständig. Hier zeigst du ihm sämtliche Prozesse, Produkte sowie Tools in der Küche und stellst sicher, das eine gute Beziehung zwischen dem Partner und Lanch entsteht
  • Erwartung & Kollegen:Du wirst in einer schnelllebigen, spaßigen und kreativen Umgebung arbeiten, die die Möglichkeit bietet, Teil des Aufbaus eines schnell wachsenden Geschäfts und Teams zu sein. Dabei arbeitest Du eng mit dem Account Development Team, dem Sales Development Team (Kaltakvise) sowie dem Central Operations Team zusammen und berichtest an den Expansion Lead.

Das bringst Du mit:

  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
  • Eine Hands-On-Mentalität und die Bereitschaft, neue Konzepte und Ideen zu probieren.
  • Leidenschaft für Verkauf und Beratung
  • Gastro-Erfahrung vom Vorteil
  • Den nötigen Drive-to-Win und die Fähigkeit, eine Organisation von Grund auf aufzubauen.

LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer-Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas. Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG. Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar-Investoren wie den Machern von FlixBus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, HelloFresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.

5 Reasons to join LANCH: 1. Huge growth & even bigger growth ahead LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, DeliveryHero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market. Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of FlixBus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing. We already know the business works and we have already fulfilled over 1.7 million orders. However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
5. Culture, fun, success – join a great team

  • We\’re growing incredibly fast – be prepared to learn a lot and take on responsibility.
  • An exceptionally good and experienced team. Here you can build your career.
  • Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
  • 100+ team members after just 2.5 years and flat hierarchies.
  • Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
  • Full autonomy at every level.

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Sales Manager West Arbeitgeber: LANCH

Lanch ist ein dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen in der Gastronomiebranche, das seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Spaß und Innovation schaffen wir eine Kultur, in der jeder Mitarbeiter einen bedeutenden Einfluss auf unser Wachstum hat. Zudem profitieren unsere Angestellten von fairer Vergütung, flexibler Autonomie und der Möglichkeit, an aufregenden Projekten mit namhaften Partnern zu arbeiten.
LANCH

Kontaktperson:

LANCH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Manager West

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Gastronomiebranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Gastronomen und anderen Fachleuten, um mehr über potenzielle Partnerküchen in deiner Region zu erfahren.

Marktforschung betreiben

Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und identifiziere, welche Küchen in deiner Region gefragt sind. Dies hilft dir, gezielt nach Partnern zu suchen, die zu Lanch passen.

Verkaufstechniken verfeinern

Trainiere deine Verkaufsfähigkeiten, insbesondere in der Verhandlung von Partnerschaftsverträgen. Übe, wie du den Wert von Lanch überzeugend kommunizieren kannst, um potenzielle Partner zu gewinnen.

Vorbereitung auf das Onboarding

Bereite dich darauf vor, neue Partner einzuarbeiten, indem du alle notwendigen Informationen und Materialien zur Verfügung stellst. Überlege dir, wie du eine positive Beziehung aufbauen kannst, um langfristigen Erfolg zu sichern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager West

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Verkaufserfahrung
Kenntnisse im Gastronomiebereich
Hands-On-Mentalität
Marktanalyse
Beziehungsmanagement
Fähigkeit zur Lead-Generierung
Onboarding-Kompetenz
Teamarbeit
Selbstmotivation
Flexibilität
Zielorientierung
Präsentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Lanch und deren Vision. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, sowie ihre Zielgruppe und Marktposition. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Expansion Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten, Verkaufserfolge und Erfahrungen in der Gastronomie, um einen starken Eindruck zu hinterlassen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Lanch arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Gastronomie ein und erläutere, wie du zur Expansion des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Mission von Lanch. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Expansion in der Gastronomie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Marke in deiner Region bekannt zu machen.

Bereite deine Verkaufspräsentation vor

Da du Deals mit Partnerküchen abschließen wirst, ist es wichtig, eine überzeugende Verkaufspräsentation zu erstellen. Übe diese im Voraus, um sicherzustellen, dass du alle wichtigen Punkte klar und selbstbewusst präsentieren kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Als Expansion Manager sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Verhandlung und zum Aufbau von Beziehungen zu Partnern demonstrieren.

Sei bereit für Fragen zu deiner Hands-On-Mentalität

Erwarte Fragen zu deiner Bereitschaft, neue Konzepte auszuprobieren und Herausforderungen aktiv anzugehen. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine proaktive Einstellung unter Beweis stellen.

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  • Sales Manager West

    Dortmund
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-24

  • LANCH

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    50 - 100
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