Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftschancen und entwickle bestehende Bereiche weiter.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Food-Startup mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, faire Vergütung und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit Gründern und Zugang zu internationalen Märkten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Lebensmittelmarken.
- Qualifikationen: Erfahrung in Business Development und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
About the role
LANCH entwickelt Food-Brands für die Delivery- und QSR-Welt.
Wir verbinden starke Marken, operative Exzellenz, Technologie und datenbasierte Entscheidungen.
Als Business Development Lead identifizierst du neue Geschäftschancen, entwickelst bestehende Geschäftsbereiche weiter und treibst wichtige Initiativen von der Analyse bis zur Umsetzung.
Du arbeitest an der Schnittstelle von Strategie, kommerzieller Entwicklung und Umsetzung eng mit den Founders sowie Commercial, Operations, Finance, Supply Chain, Product und Tech zusammen.
Deine Aufgaben
- Du identifizierst und bewertest Wachstumschancen, Märkte, Partner und Geschäftsideen.
- Du analysierst Performance und entwickelst klare Business Cases und Empfehlungen.
- Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifende Projekte von der Zieldefinition bis zu messbaren Ergebnissen.
- Du koordinierst Stakeholder, löst Blocker und schaffst Klarheit bei Prioritäten und Verantwortlichkeiten.
- Du verbesserst Prozesse und unterstützt den Launch neuer Produkte, Brands, Standorte und Märkte.
- Du identifizierst sinnvolle Einsatzmöglichkeiten für Automatisierung, AI und neue Tools und treibst deren Einführung voran.
Wir suchen eine erfahrene Business-Generalist: in aus Business Development, Commercial, Strategy, Consulting, Business Operations, einem Start-up oder einem vergleichbaren Umfeld.
About you
Das bringst du mit
- Mehrjährige Erfahrung in einer kommerziellen, strategischen, analytischen oder operativen Rolle.
- Starkes kommerzielles Urteilsvermögen und ein gutes Gespür für Marktpotenziale und Geschäftschancen.
- Erfahrung darin, komplexe Themen zu strukturieren, Empfehlungen zu entwickeln und Projekte bis zur Umsetzung zu führen.
- Starke analytische, kommunikative und verhandlungsstarke Fähigkeiten sowie Erfahrung im Stakeholder-Management.
- Eine hands-on Arbeitsweise, hohes Ownership und konsequentes Follow-up.
- Die Fähigkeit, auch ohne formale Weisungsbefugnis Wirkung zu erzielen.
- Sicherheit im Umgang mit Daten, Tabellen, Dashboards, Präsentationen und Business-Tools.
- Sehr gutes Deutsch und professionelles Englisch.
Erfahrung in Food, Delivery, Plattformgeschäft, Retail, Hospitality, QSR oder schnell wachsenden Start-ups ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
Erfolg bedeutet: wichtige Initiativen werden umgesetzt, Entscheidungen führen zu konkreten Maßnahmen, wiederkehrende Probleme werden nachhaltig gelöst und LANCH wird mit seinem Wachstum skalierbarer.
Was wir bieten
- Eine zentrale Rolle in einem schnell wachsenden Food- und QSR-Unternehmen.
- Direkte Zusammenarbeit mit Founders und wichtigen Entscheider: innen.
- Breite Einblicke in Strategy, Operations, Commercial, Finance, Tech und Product.
- Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und sichtbaren Einfluss.
- Ein ambitioniertes, internationales Team in Berlin.
- Über uns
LANCH ist das wahrscheinlich am schnellsten wachsende Consumer‑Startup in Deutschland, gegründet von Serial Entrepreneurs und unterstützt von den besten Investoren Europas.
Unsere Vision ist es, schon heute die Lebensmittelmarken von morgen zu schaffen, und zwar in den Bereichen Delivery, Store und CPG.
Wir betreiben mehrere Ghost Kitchen Brands, expandieren derzeit stark auch international und treiben mit Loco Chicken gerade eine große Store‑Expansion voran.
Unterstützt werden wir von HV Capital, Felix Capital und einer Reihe von Superstar‑Investoren wie den Machern von Flix Bus, Gorillas, Flaschenpost, Glovo, Foodspring, Foodora, Hello Fresh, Wolt, sowie den bekanntesten Stars unserer Zeit wie Knossi, Luciano, Mario Götze, André Schürrle und Trymacs.
5 Reasons to join LANCH
1. Huge growth & even bigger growth ahead
LANCH is the fastest growing consumer company in DACH ever and it’s still the very beginning. A journey like this brings massive career growth trajectory for you.
2. Work with experiences founders & C-Level
Serial founders who have exited companies to Netflix, Delivery Hero, Bird and experienced C-Level.
3. Trusted by the best investors out there
Raised oversubscribed pre-seed to Series A rounds in less than a year in the toughest venture market.
Backed by Europe’s best investors such as HV Capital, Felix Capital, founders of Flix Bus, Flaschenpost, Foodora, Foodspring, Glovo, Wolt or superstars like Mario Götze, Knossi, Luciano, André Schürrle & more.
4. Early enough to have huge impact but late enough to know the business works & scales fast
Timing is everything: joining LANCH now is the perfect timing.
We already know the business works and we have already fulfilled over 2.4 million orders.
However, we are still small and you will have massive impact and career growth ahead.
- 5. Culture, fun, success - join a great team
- We're growing incredibly fast - be prepared to learn a lot and take on responsibility.
- An exceptionally good and experienced team.
Here you can build your career.
- Fair compensation and shares in LANCH (for permanent employees).
- 70+ team members after just 3 years and flat hierarchies.
- Team offsites every 16 weeks to connect face-to-face and strengthen our relationships.
- Full autonomy at every level.
Senior Business Developer (m/w/d) Arbeitgeber: LANCH
LANCH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Wien ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstumsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Bereitstellung von modernen Arbeitsmitteln wie Dienstauto, Handy und Laptop unterstreicht das Engagement von LANCH, seinen Mitarbeitern die besten Voraussetzungen für ihren Erfolg zu bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie LANCH vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie LANCH sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von LANCH an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von LANCH zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei LANCH arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Senior Business Developer (m/w/d) bei LANCH an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von LANCH zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.