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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Teams für Beschaffung, Kulinarik und Lieferkette und skaliere unsere Prozesse in Europa.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Wachstum und operativer Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lieferkette und mache einen echten Unterschied in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung in Operations oder Supply Chain und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über die Rolle
Als Sr. Lead Operations leiten Sie die Teams für Beschaffung, Kulinarik und Lieferkettenmanagement. Sie stellen unsere betriebliche Exzellenz sicher und sorgen dafür, dass unsere Prozesse im Einklang mit unseren ehrgeizigen Wachstumszielen skalieren. Idealerweise haben Sie einen Hintergrund in der Lieferkette und wissen, wie man unsere Lieferketten- und Betriebsprozesse in ganz Europa skaliert.
Was Sie tun werden:
- Sie leiten die Teams für Lieferkette, Beschaffung und Kulinarik und bauen diese strategisch aus.
- Sie bauen unsere europaweite Infrastruktur für die Lieferkette strategisch aus und erschließen neue Märkte – von der Planung bis zur Ausführung.
- Sie entwickeln die langfristige Betriebsstrategie in enger Abstimmung mit dem COO und dem Führungsteam.
- Sie überwachen die Produkt-Roadmap zusammen mit unserem Strategie- und Kulinarikteam – von der Konzeption über die Beschaffung bis zur endgültigen Lieferung.
- Sie konsolidieren Feedback aus Strategie, Menüplanung und Kulinarik und übersetzen es in konkrete betriebliche Maßnahmen.
- Sie etablieren KPIs und Berichtstrukturen, die Ihnen und dem Führungsteam volle Transparenz über die operative Leistung geben.
- Sie treiben das Team an, Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette kontinuierlich zu optimieren – von der Beschaffung bis zur Kulinarik.
- Sie sind regelmäßig vor Ort bei Produzenten, Lieferanten und Partnern, um Beziehungen zu stärken und betriebliche Herausforderungen direkt zu lösen.
Über Sie
- Sie haben 5-8+ Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Operations, Supply Chain, Logistik oder Beschaffung – idealerweise in schnell wachsenden Scale-ups, FMCG, Lebensmittel, CPG oder E-Commerce.
- Sie haben Führungserfahrung und haben kleine Teams mindestens 1-2 Jahre lang geleitet.
- Sie denken strategisch, bleiben aber hands-on und scheuen sich nicht, operativ anzupacken.
- Sie wissen, wie man Projekte strukturiert leitet.
- Idealerweise haben Sie bereits eine Organisation und deren Lieferkette in mehreren Ländern in Europa skaliert.
- Sie sind ein natürlicher Führer: Sie inspirieren Teams, schaffen Klarheit und treiben Dinge voran – auch in unklaren Situationen.
- Sie verfügen über ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Sie sind hoch analytisch, datengetrieben und treffen Entscheidungen auf der Grundlage von Fakten und KPIs.
Sr. Lead Operations (m/f/d) Arbeitgeber: LANCH
Kontaktperson:
LANCH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sr. Lead Operations (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im Supply Chain Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr. Lead Operations (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Sr. Lead Operations passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl bist!
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sr. Lead Operations vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Supply Chain und Operations dir helfen können, die Herausforderungen dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du strategisch denkst und gleichzeitig hands-on arbeitest.
✨Kenne die KPIs
Informiere dich über relevante KPIs im Bereich Operations und Supply Chain. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du Teams inspiriert und motiviert hast, insbesondere in herausfordernden Situationen. Zeige, dass du ein natürlicher Leader bist, der Klarheit schafft und Dinge vorantreibt.
