Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Business Segment Defense und entwickle innovative IT- und Cybersecurity-Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich IT-Netzwerk- und Cybersecurity mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfangreiche Sozialleistungen und flexible Home-Office-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Nutze ausgezeichnete Gesundheitsangebote und nimm an Firmenevents teil.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und werde Teil eines motivierten Teams mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Positionen im Defense- oder sicherheitskritischen Umfeld erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Als Vice President Business Segment Defense verantworten Sie die strategische, wirtschaftliche und organisatorische Führung des Marktsegments Defense im Umfeld von IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen. Sie bringen die spezifischen Anforderungen von sicherheitskritischen Organisationen strukturiert in das Unternehmen ein und stellen sicher, dass Portfolio, Use Cases und Investitionen konsequent am operativen und strategischen Bedarf des Defense-Marktes ausgerichtet sind. Mit P&L-Verantwortung steuern Sie die wirtschaftliche Entwicklung des Marktsegments und positionieren das Unternehmen als vertrauenswürdigen, strategischen Partner im Defense-Umfeld.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für das Business Segment Defense im Umfeld IT-Netzwerk- und Cyber-Security-Lösungen
- P&L-Verantwortung mit Fokus auf nachhaltige wirtschaftliche Entwicklung und Zukunftsfähigkeit
- Entwicklung und Umsetzung der Marktstrategie sowie der Business- und Go-to-Market-Planung
- Übersetzung sicherheitskritischer Kundenanforderungen in marktfähige Use Cases (z. B. sichere Netze, Zero Trust, Cyber Defense, hochverfügbare und klassifizierte Infrastrukturen)
- Klare Marktausrichtung auf missionskritische, hochverfügbare und sichere IT- und Netzwerkarchitekturen
- Positionierung des Unternehmens als strategischer, vertrauenswürdiger Partner im Defense Umfeld
- Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Produktlinien und relevanten Konzernfunktionen
- Repräsentation des Marktsegments Defense gegenüber internen und externen Stakeholdern bis auf C-Level-Ebene
Ihr Profil:
- Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Markt-, Business- oder Segmentverantwortung sowie Erfahrung im Defense-, Behörden- oder sicherheitskritischen Umfeld
- Starkes Verständnis für IT‑Netzwerk‑ und Cybersecurity sowie regulierte Beschaffungs‑ und Entscheidungsprozesse
- Erfahrung in strategischer Marktsteuerung inkl. Business‑Planung und P&L‑Verantwortung
- Hohe Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsorientierung sowie Fähigkeit, Anforderungen in tragfähige Strategien zu überführen
- Unternehmerisches, analytisches und strukturiertes Denken mit ausgeprägter Umsetzungsstärke
- Moderne, wertschätzende und ergebnisorientierte Führungskompetenz, auch in Matrixorganisationen
- Sehr starke Kommunikations‑ und Präsentationsfähigkeit bis C‑Level; souveränes Auftreten in sicherheitskritischen und regulierten Umfeldern
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten:
- Interessante Projekte mit Gestaltungsspielraum und hohem Maß an Eigenverantwortung
- Attraktives Gehalts- und Bonussystem, umfangreiche Sozialleistungen sowie Home-Office-Möglichkeit
- Enge und sehr kollegiale Zusammenarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
- Wertschätzende Unternehmenskultur, die Neues willkommen heißt
- Nutzung unserer mit dem Corporate Health Award ausgezeichneten Sport- und Gesundheitsangebote, verschiedene Firmenevents, Jobrad und vieles mehr
Weitere Infos zum Job: Frühester Beginn: ab sofort Arbeitsort: Würselen bei Aachen Bewerben Sie sich jetzt - wir freuen uns darauf!
Leitung Business Segment Defence (m/w/d) (S0402) Arbeitgeber: LANCOM Systems GmbH
Als Arbeitgeber im Bereich IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die spezifischen Anforderungen sicherheitskritischer Organisationen ausgerichtet ist. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert eine enge Zusammenarbeit im Team und bietet Ihnen zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalts- und Bonussystem. Darüber hinaus profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen, flexiblen Arbeitsmodellen und ausgezeichneten Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Business Segment Defence (m/w/d) (S0402) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Lösungen recherchierst. Zeig, dass du die spezifischen Anforderungen des Defense-Marktes verstehst und wie du diese in die Unternehmensstrategie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du P&L-Verantwortung übernommen hast und welche Strategien du zur wirtschaftlichen Entwicklung eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Business Segment Defence (m/w/d) (S0402) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Authentizität.
Pass deine Unterlagen an:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Position zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des Business Segments Defence bist.
Erzähl eine Geschichte:Nutze deine Bewerbung, um eine Geschichte über deinen Werdegang zu erzählen. Wie hast du dich entwickelt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das macht deine Bewerbung interessanter und einprägsamer.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich direkt über unsere Website, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LANCOM Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen im Defense-Sektor vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Netzwerk- und Cybersecurity-Branche, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich P&L-Verantwortung übernommen oder strategische Marktsteuerung betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere auf C-Level. Sei bereit, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen im Defense-Markt oder wie das Unternehmen seine Marktstrategie anpassen möchte.
