Overview
In dieser Führungsrolle verantworten Sie die Ausrichtung des Carrier-Vertriebsportfolios und leiten ein Team von Vertriebsprofis. Sie gestalten Partneraktivitäten, treiben die Marktdurchdringung voran und übersetzen Kundenanforderungen in technische Lösungen. Als Brücke zwischen Markt, Kunde und Produktentwicklung arbeiten Sie eng mit internen Vertriebsteams zusammen. Sie prägen Strategie, Steuerung der Vermarktung und verantworten Veränderungsprozesse im Vertrieb. Ihre Arbeit unterstützt Europas digitale Infrastruktur und Sicherheit.
Leistungen / Benefits
- attraktives Gehalts- und Bonussystem
- umfangreiche Sozialleistungen
- Home-Office-Möglichkeit
- kollegiale Zusammenarbeit
- wertschätzende Unternehmenskultur
- Sport- und Gesundheitsangebote
Verantwortungsbereiche
- Fachliche und disziplinarische Führung des Carrier/Service Provider-Vertriebsteams
- Auf- und Ausbau der Vertriebs- und Partneraktivitäten mit Partnern
- Weiterentwicklung der Sales-Funktion im Einklang mit Strategie
- Strategische und operative Vermarktung von Geräte- und kundenspezifischen Systemlösungen
- Transformation operativer Kundenanforderungen in technische Lösungen und Ableitung von Produktanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit internen Endkunden-Vertriebsteams und regionalen Leitungen
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Sales
- Breites Kontaktnetzwerk bei Carriern/Service Providern
- Bereitschaft zu nationaler Reise
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Mitarbeitendenführung und Veränderungsbegleitung
- Kontaktstärke
- Teamorientierung
- Entrepreneurship Mindset
- Verhandlungsgeschick
- Analytische Denkweise
- Carrier/Service Provider Vertrieb
Leitung Sales - Carrier/Service Provider (S0902) (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: LANCOM Systems
Rohde & Schwarz Networks and Cybersecurity bietet als Arbeitgeber eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen IT-Unternehmen, das großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur legt. Mit umfangreichen Sozialleistungen, Home-Office-Möglichkeiten und der Chance, an nationalen sowie internationalen Projekten mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter in einem kollegialen Umfeld. Die Auszeichnung mit dem Corporate Health Award unterstreicht zudem das Engagement für das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
